保密云课堂:涉密人员分类确定原则及管理要点解析
保密云课堂
涉密人员的分类确定
涉密人员在保密工作中扮演着主要参与者的角色。所以,涉密人员的管理成为了保密管理的核心内容以及关键环节。
保密法第三十五条规定,在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),依据涉密程度被分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,并且实行分类管理。那么,怎样对涉密人员进行分类确定呢?
01
确定原则
涉密人员确定遵循“以密定岗、以岗定人、人随岗变”的原则。
以密定岗
机关单位要依据工作岗位职责是否包含保密事项范围规定的事项,或者工作岗位在产生、办理、接触、使用国家秘密方面的数量以及密级所达到的程度,来对其是否属于涉密岗位进行判断。
以岗定人
涉密人员的确定要先确定...
Time:2025年04月22日 05:45:22 Read:26℃