实行综合计算工时工作制，工作时间要与劳动者协商一致，要保证劳动者的休息权利，每七天至少休息一天。 法律依据为，《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，其文号是劳部发〔1994〕503号 ： 企业对于职工，若职工符合下列条件中的任意一条，企业便可以实行不定时工作制。 企业中有高级管理人员，有外勤人员，有推销人员，有部分值班人员，还有其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； 企业里的长途运输人员，出租汽车司机，铁路、港口、仓库的部分装卸人员，还有因工作性质特殊，需要机动作业的职工； 其他职工，因生产特点，因工作特殊需要，因职责范围的关系，适合实行不定时工作制。 第五条，企业...

如今，随着生活品质的提高，从事健身的人日益增多，然而在国内的健身房里，运动营养师的身影却极为少见。 很多人认为运动营养师是售卖“保健品的”，事实上，运动营养师能够协助你制订科学的膳食计划，还能给出更为合理的“运动处方”。 在运动的时候，合理补充营养能够减轻疲劳，能够促进新陈代谢，能够清除体内有害物质，还能为下一次运动奠定基础。参与运动，除了要科学训练，还需要科学饮食。 很多人都清楚“饮食要均衡”这个道理，然而在实际进行操作时，各种各样的误解广泛流传，比如“运动后毫无节制地吃喝就是补充营养”，又比如“要是想要减肥，健身后最好什么都不吃也不喝”等等情况，所有这些，都与科学运动的理念完全相反，会对...

冬训已经开始，其氛围紧张激烈，在此期间运动员的训练量急剧增加，乒羽中心的各个运动队，在遵循“三从一大”训练原则的同时，把科学训练理念贯穿于整个过程，在大运动量的情况下，为保证运动员长期维持良好状态，做好膳食以及营养补充工作会成为冬训工作里重要的一部分。“吃饭就是训练，营养也是战斗力”。为此，在12月4日晚上，乒羽中心组织开展了大讲堂活动，该活动以“运动员合理膳食与运动营养补充”为主题，此次活动专门邀请北京康比特运动营养研究所专家樊怡辰来授课。活动主要有三个环节，一是运动营养专家授课，二是专家面对面互动答疑解惑，三是组织本月反兴奋剂考试，驻石乒乓球女队和羽毛球队全体教练员、运动员和辅助人员共计7...

时间过得极快，如白驹过隙，时光容易消逝。转眼间，本学期已经悄然过去。只有及时总结过去，未来前行的道路才能更有底气。为了推进学生党员以及入党积极分子学习会的全面发展，学习会在2021年12月31日17:30分，于教学楼3栋101开展2021学年期末工作总结大会。 本次大会由档案部副部长潘安妮主持。 本次会议共有五项议程 全体起立奏唱国歌 大会在雄伟的国歌声中拉开了帷幕。 秘书处为学习会 做本学期工作总结 学习会执行秘书长 林明颖同学作总结 林明颖同学针对本学期学习会开展的各类活动，对日常工作情况进行了总结，进而形成报告，还提出了工作中存在的问题 。 学习会当中，有些部门欠缺沟通交流，年级之间的差...

还在为如何撰写借调人员鉴定评语而烦恼吗，那就依据工作人员的工作表现来写吧。借调人员工作鉴定评语都有哪些呢？下面是由本小编精心整理的借调人员工作鉴定评语，希望能够对你有所帮助！ 借调人员工作鉴定评语篇一 该同志经市委组织部选派，作为**市发改委扶贫集团的下派干部，于2012年7月从**工商大学旅游学院来到**县旅游局挂职，担任副局长一职，其主要分管旅游规划工作，还分管旅游教育培训工作，也分管旅游项目工作，以及旅游招商引资工作 。 在我局工作时，**同志迅速适应了全新的工作环境，承担了相应工作任务并完成。他为人谦逊且谨慎，能团结同事，作风十分正派，对工作极为负责，乐于吃苦，勇于挑起重担，具备开拓创...

以党课培训作为契机，贯彻终身学习的理念，这是成为新时代合格党员的必备条件，用党的理论知识武装头脑，用党的理论知识指导实践，这是始终保持共产党人蓬勃朝气和浩然正气的必然途径。全面落实发展党员“控制总量、提高质量、优化结构、发挥作用”的新十六字方针，提高党员发展质量，提升学院入党积极分子的党性修养，文学院在2022年四月中旬发展新的入党积极分子，开展系列入党积极分子党课培训活动，现对学院2022年第一批入党积极分子系列党课培训活动进行阶段总结： 01 [] 主讲人：张伟平 [[]] 授课方式：腾讯会议线上授课 此次党课围绕“为什么要加入中国共产党”这一主题展开，以“因为过去”“因为现在”“因为未来...

早上9点需要到岗，晚上9点才下班，每周要工作6天，这便是所谓的996工作制。近日，996工作制变得热门起来，有程序员在世界级的代码仓库上创建项目，以此表达对996工作制的不满。仅仅短短几天时间，该项目就获得了大量程序员的关注与支持。 随后，互联网巨头纷纷针对996工作制作出回应，一时间，996被置于舆论的焦点位置。 马云先是发声表明，996是福报。之后又再次针对996阐述观点，称关键不在于对不对，而是要思考自身的选择。刘强东在朋友圈发布文章称，“混日子的人不是我的兄弟。”当当创始人李国庆举起了反对996的旗帜，他觉得，管理者提升决策科学性和效率比员工加班更具价值。 一边是员工中反对声占多数，一...

新闻背景： 近日，最高人民法院和人力资源和社会保障部向社会公开发布了《劳动人事争议典型案例（第二批）》，明确指出，“996”工作制严重违反了法律中关于延长工作时间上限的规定，应当被认定为无效。值得注意的是，日前，字节跳动取消大小周之后首次发薪，薪资普遍降低，引发了热议。 老板的成功故事，不能复制在员工身上 在“996”工作制的情况下，除去睡觉休息以及通勤所花费的时间，只怕和家里人见上一面、打声招呼都不容易。如此这般，个人想要自我充实都颇具难度，更别提尽到家庭义务了。那些提倡“996”的老板，可能认为自己也是这般“辛苦”过来的，甚至对自己要求更严苛，才开创出一番事业 。但是，老板的成功经历，无法...

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