一、公司介绍

四川银行股份有限公司（即四川银行）在 2020 年 11 月 7 日举行了挂牌开业仪式。其注册资本金为 300 亿元，在全国城市商业银行中处于领先地位，位列榜首。

四川银行截至目前在四川有 102 个营业网点，员工数量超过 1800 人，并且在成都、攀枝花、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州设立了分行。

四川银行坚守着特定的市场定位，即服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民。它以市场化和专业化作为导向，将“成为客户体验一流、价值创造能力领先的现代金融企业”当作愿景。通过这些举措，它支持着四川经济社会发展里的重点领域与薄弱环节，还支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴产业，全力服务成渝地区双城经济圈建设，努力成为管理规范且经营稳健的现代商业银行，成为四川经济社会发展的金融主力军。

四川银行基于经营发展的需求，如今面向社会展开公开招聘，以招揽优秀人才。我们期望能与您携手共进，给予您更多的助力，并且为每一位杰出的金融人才都提供一个宽广的发展平台。

二、招聘岗位（详见各招聘岗位信息）

分支机构对公信贷客户经理（若干）

对公信贷客户经理岗位有两个方向，分别是对公信贷营销方向和对公信贷尽职调查方向。

三、资格条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行；

熟悉国家的宏观经济政策，也熟悉金融相关的法律法规。具备与之相应的经济理论知识和金融理论知识。

3.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；

4.具备较强的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合履职回避的有关规定；

7.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

（二）任职条件

需具备境内普通高等院校的全日制大学本科及以上学历和相应学位，同时也需具备经国家教育部认证的境外院校的全日制大学本科及以上学历和相应学位。

2.年龄原则上不超过40周岁，条件特别优秀的，可适当放宽；

具备与拟聘岗位要求相契合的专业。具备与拟聘岗位要求相符合的任职资历。具备与拟聘岗位要求相适应的能力素质。其他任职条件可在各招聘岗位信息中查看。

四、工作地点

自贡、内江、达州、雅安、泸州

工作地点可能包含下辖县（市、区）。

五、用工性质

本次招聘岗位均为合同制，与四川银行签订劳动合同。

六、招聘程序

招聘工作首先进行发布公告，接着接受报名，然后进行资格审查，之后开展笔试，再进行线上测评，接着进行面试，之后进行体检，最后进行背景调查。

网上进行报名时，应聘者需要登录智联招聘来完成报名操作。并且每位应聘人员在报名时，最多能够申请 2 个意向分支机构。

资格审查方面，我行会依据招聘条件对应聘者展开资格审查工作。同时，会依据岗位需求以及报名情况等因素，精心挑选并确定入围人员。资格审查这项工作会贯穿招聘的整个过程，在任何一个环节中，倘若发现应聘者存在不符合相关要求的情况，就会取消其应聘资格。

笔试、线上测评、面试、体检、背景调查等后续安排会以电话、短信、邮件等形式另外进行通知，你需要及时留意。那些不具备资格的应聘者将不会再有另外的通知。依据工作的需求，四川银行的官方网站将会同步发布相关的信息。

七、注意事项

（一）本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。

结合教育背景以及过往工作任职履历等方面的要求，那些通过了资格审查的应聘者，能够免去笔试这一环节，直接参与面试。

应聘者需对个人填报的信息保持真实且完整。若有弄虚作假的情况，一旦被查实，我行具备取消其应聘资格的权力。倘若已经被录用，我行将解除与其签订的劳动合同。

我行未曾向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

我行能够依据岗位需求的变化以及报名的情况等相关因素，对个别岗位的招聘进行调整、取消或者终止。同时，在法律所允许的范围之内，我行对本次招聘享有最终的解释权。

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