近日，江西科技师范大学公布了 2024 年第一批博士配偶的选岗结果，这引发了热议。内容表明，该高校计划安置的博士配偶全部为女性，并且这些岗位大多是行政岗、教辅岗等。

12 月 24 日，江西科技师范大学一工作人员称，这一批次的配偶基本为女性。同时他表示，也有很多女博士需要解决配偶的工作问题，可能只是这一批次没有体现出来，但这并不代表就没有，肯定是比较少的情况了。

她称会依据博士们的情况进行分层，像从毕业院校、学科以及业绩等方面综合加以考量，进而确定配偶应安置在何种层级。她还补充说明，所有人员都会统一进行岗位双选，而分层所影响的只是配偶的身份，“有可能是外聘，有可能是人事代理，也有可能符合学校调入的程序。”

人事代理和外聘人员都属于非编制人员。人事代理人员与编制人员同工同酬，而外聘人员的待遇相对较低。（有编制的）人员需要符合学校调入标准。

问及博士与其配偶离婚后的处理办法，其称配偶属于照顾性安置。若出现这种情况，可能会把配偶调离学校，“或者让配偶与学校解除关系”。

今年 8 月，江西科技师范大学发布了一则通知，是关于做好 2024 年博士配偶岗位分配校内遴选工作的。在这则通知中，考核被分为三个环节，分别是《演讲》《行政职业能力测验》以及《申论》。各个考核环节的成绩都采用百分制，并且都按照四舍五入法保留两位小数。其中，《演讲》的成绩不计入考核总成绩，只是用作选岗的参考。

对于明年是否能够通过考试遴选这件事，他表示还需要依据学校的整体工作安排来进行确定。