【李建国的“智能草莓园”】

在市郊的果园里，村民李建国轻轻触碰手机界面，智能浇灌装置立刻运行起来，温室中的温度和湿度信息即时呈现在网络平台上。他向参观者演示手机上的种植控制软件：“过去灌溉全靠感觉，如今依据信息进行，收成增加了三分之一。”棚内安装的监测仪器、自动照明装置，都是他参与“现代农业人才提升项目”后安装的装备。

【吕文扬的初心：破解乡村人才困局】

这一系列转变，源自吕文扬的一次乡村考察。数年前，他在荒僻地带目睹了上乘的农产品滞积在库房，而守家的农夫们仍旧沿用旧式耕作手法。外出谋生的年轻人增多，年长的群体不掌握新技能，农业如何能获得发展前景？更令他担忧的是，农业技术的指导常常局限于讲义，农夫们听完后仍旧无法实际操作。

【“实践+精准”的培育新模式】

二零一九年，吕文扬协同农业大学和科技类公司发起了“新型农业人才发展方案”，全面革新了旧有的教育方式，

1. 田间课堂在草莓的温室中讲解养分混合方法，在果林那边展示树枝修剪方法，学员们立刻亲自实践。

2. 电商实战：从手机拍摄农产品到设计促销文案，讲师手把手教农民开网店；

3. 标杆参访：组织学员到先进农场实训，与成功种植户结对学习。

【从单打独斗到抱团发展】

为巩固培育成果，吕文扬建立了长效帮扶机制：

跟踪服务：专家团队定期回访，解决技术落地难题；

共享平台：线上社群每天交流病虫害防治经验，互通市场行情；

合作联社二十名学员共同建立的“红丰合作社”，集中购买绿色肥料，借助品牌化经营，使得草莓的售价增长了百分之四十。

【年轻人返乡带来新活力】

95后张强加盟，是个惊喜。他在城市从事电商行业，目睹乡亲们借助直播销售山货，便决心返乡创业，组建队伍。他们指导农户运用无人机监测农田，直播中实时呈现猕猴桃的生长状况。去年，“认养果树”直播活动，两小时内销售额高达80万元。现在合作社里，90后成员已占总人数的三分之一。

【5000名新农人的辐射效应】

到2023年为止，这个项目已经涉及到云南的咖啡栽培、山东的蔬菜温室等十多个有特色的农业生产地带。在陕西那边，学员们新引进的自动化分拣机器让苹果出口的价格提高了一倍；在海南那边，通过使用数字农业技术，芒果种植者的损失减少了百分之二十。吕文扬正在制作“茶类专门课程”“水产培育单元”等更细分的课程，他非常确信：“乡村复兴的关键，是让农民变成有市场竞争力的工作。”

【田野上的新希望】

清晨的草莓园中，李建国正借助视频连线向购买者介绍当天收获的果子，旁边有几位新加入的人手围绕工程师了解智能设施的操作方法，吕文扬的记事本上规划着远期计划，计划在接下来三年时间里培养出一万个农业骨干，促使众多田野展现出“智慧农业”的特色，让回到家乡发展变为一种流行趋势。