犯罪受过刑事处罚的人员不能报考；被开除中国共产党党籍的人员不能报考；被开除公职的人员不能报考；在立案审查期间或曾经受过党纪、政务处分的人员不能报考；被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考；在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员不能报考；在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员不能报考；近三年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”等次的人员不能报考；现役军人不能报考；定向生不能报考；委培生不能报考；在读的非应届毕业生不能报考（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不能报考。

报考人员不能报考那些聘用后会构成回避关系的招聘岗位。回避关系涵盖了《事业单位人事管理回避规定》第六条所规定的情形以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所规定的情形。

应届毕业生以及留学归国人员，若尚未取得学历、学位证书（包含境外学历、学位认证书），能够凭借就读学校核发的应届毕业生就业推荐表或者留学回国人员证明来应聘报名。并且，这些人员必须在 2023 年 9 月 30 日前取得并提供岗位所要求的相关学历、学位证书。

招聘岗位要求的专业名称，需参照以下文件：《普通高等学校本科专业目录》（2021 年）；《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997 年）；《学位授予和人才培养学科目录》（2018 年）等。报考人员所学学科专业不在选定参考目录中，然而与岗位所要求的学科专业类同。这类应聘人员能够主动联系招聘单位来确认报名资格，招聘单位可以依据应聘人员所学课程与所要求学科专业的相似情况等开展资格审查。

对于工作经历的认定，依据劳动（或聘用）合同或者招聘单位所认可的其他相关证明材料来进行。其时间是以足年足月为标准进行计算，一直计算到报名截止的那个时刻。

招聘单位采用的体检标准决定了对身体条件的要求，并且委托指定的体检机构进行认定。本次招聘所采用的体检标准是公务员录用体检标准。

招聘单位采用的考察标准主要用于认定思想政治素质和道德品质的要求。本次招聘会参考公务员录用考察的办法来开展相关工作。

（四）岗位待遇

招聘岗位的性质属于事业编制内用人，并且采用聘用制进行管理。受聘的人员能够享受到国家所规定的事业单位工作人员应有的相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

网上进行报名。报名时间是 2023 年 4 月 18 日 9 点到 4 月 24 日 16 点。应聘人员需登录浙江人事考试网（），然后注册个人的真实信息，之后选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员只能报同期由省人事考试办组织笔试的省属事业单位的一个岗位。在这个时间，可能还有很多市县事业单位委托进行笔试，通常情况下不会影响分别报名，但考试时间会有冲突。如果只是注册而没有报岗位，那么就被视为无效报名。

资格初审的时间是 2023 年 4 月 18 日至 4 月 25 日。应聘人员能够上网查询资格初审的结果以及未通过初审的理由。如果应聘人员未通过资格初审，但是仍处于网上报名期限内，那么就可以再次报名并接受资格审查。

网上可以进行缴费。缴费的时间是在 2023 年 4 月 18 日 9 点到 4 月 26 日 24 点之间。那些已经通过资格初审的应聘人员，需要在同一个网址办理网上缴费的事宜。如果逾期没有缴费，那么就会被视为放弃报名资格。

浙江省税务干部学校（中共国家税务总局浙江省税务局党校）的专职教师岗位，若要通过资格初审并缴费，其报名人数需不少于计划招聘人数的 5 倍；其余岗位若要通过资格初审并缴费，其报名人数需不少于计划招聘人数的 3 倍。若未达到相应报名人数要求，就会核减有关岗位的招聘人数，直至取消招聘计划。一旦取消招聘计划，会告知报考人员并退还报名费。

应聘资格的获取情况如下：已缴费的人员需在 2023 年 5 月 18 日至 5 月 20 日期间上网进行操作，通过该操作可下载并打印准考证，同时也就取得了应聘资格。

（二）考试

浙江省税务干部学校（中共国家税务总局浙江省税务局党校）有专职教师岗位，此岗位的考试方式为笔试、面试、试讲相结合。笔试满分 100 分（未按百分制计分的先进行等比例折算），面试满分 100 分（未按百分制计分的先进行等比例折算），试讲满分 100 分（未按百分制计分的先进行等比例折算）。总成绩由笔试成绩占 30%、面试成绩占 30%、试讲成绩占 40%共同构成。

其余岗位的考试是通过笔试和面试这两种方式来进行的。笔试的满分是 100 分，面试的满分也是 100 分。在计算总成绩时，笔试成绩占 40%，面试成绩占 60%。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点： 暂定2023年5月21日（全天），杭州市内。

科目包括《职业能力倾向测验》（客观题）以及《综合应用能力》（主观题）。这两个科目分别在上午和下午进行。

笔试成绩预计可于6月5日前从浙江人事考试网上查询。

笔试结束后，浙江省税务局会对合格分数线进行研究确定。浙江省税务局所属事业单位招聘岗位的合格分数线与其他税务局所属事业单位招聘岗位的合格分数线存在差异。

在合格分数线之上，依据笔试成绩从高到低来确定入围面试人员名单。浙江省税务干部学校（中共国家税务总局浙江省税务局党校）的专职教师岗位是以 1:5 的比例确定，其余岗位是以 1:3 的比例确定。如果有缺考其中任何科目的情况，就不能入围面试。对于末位成绩相同的，这些人将会同时入围面试。如果因笔试缺考等因素，使得取得有效成绩的人数不足计划招聘人数的 3 倍（浙江省税务干部学校（中共国家税务总局浙江省税务局党校）专职教师岗位为 5 倍），那么该岗位笔试合格分数线以上的考生都可以入围面试。并且，入围面试的人员名单会在国家税务总局浙江省税务局门户网站进行公布。

2.面试（试讲）

进入面试名单的人员，若出现放弃或被取消资格的情况，当招聘单位研究决定需要递补人选时，会在报考同一岗位且笔试成绩合格的人员里，按照笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。

面试采用结构化面试的方式。合格的分数是 60 分。成绩低于 60 分的考生无法进入下一环节。

（三）考察、体检

面试（试讲）结束后，各岗位会依据确定的办法来计算总成绩。接着，按照从高分到低分的顺序，依据相应岗位招聘人数 1:1 的比例来确定考察、体检对象。如果总成绩是相同的情况，就按照笔试成绩从高到低的顺序去确定。倘若笔试成绩依然并列，那么就加试一场笔试，总成绩的排名以加试成绩作为依据。加试的安排会另行通知。

总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考察、体检工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示、聘用

完成考察和体检程序后，确定拟聘用人员，然后在网上进行 7 个工作日的公示。公示期满后，如果对拟聘用人员没有异议，或者反映的问题经查实不影响聘用，就按规定办理聘用手续；如果有影响聘用的情形，就取消聘用资格。

聘用人员需与招聘单位签订事业单位聘用合同，并且按照规定约定试用期。当试用期满后，对考核合格的人员予以正式聘用；而对于考核不合格的人员，则取消聘用。

（六）其他

应聘人员若放弃或被取消聘用资格，亦或在考察、体检中出现不合格情况，招聘单位会研究决定是否安排人员递补，并及时予以公布。若需要递补，将依据具体岗位的总成绩，按照从高分到低分的顺序进行递补。

聘用人员需在规定时间报到。若逾期未报到，或者在规定时间内与原单位协商未达成一致，无法办理人事关系转移手续，那么招聘单位就有权不保留其聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省人力资源和社会保障网（，事业单位招聘）

2.国家税务总局浙江省税务局门户网站（,信息公开）

招聘过程的相关信息通常会在国家税务总局浙江省税务局的门户网站的相关栏目中进行公布，应聘者需要自行留意这些信息。

对于应聘违纪违规行为的认定以及处理，是依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）来进行的。

本次招聘工作设置了监督电话。如果对招聘工作以及相关信息有不同意见，那么可以在信息公布后的 5 天内，向浙江省税务局人事处进行反映。这样做是为了能够及时对相关情况进行研究和处理。

监督电话： -（人事处）

（四）本次招聘工作设咨询电话，由省税务局人事部门解答咨询。

咨询电话： -。

附件：浙江省税务系统事业单位2023年招聘岗位表

国家税务总局浙江省税务局

2023年4月11日