今年开始后，市委进行了坚强的领导，市委组织部给予了大力的指导。我局党组一直以来都坚持新时代的好干部标准，并且深入地贯彻了新时代党的组织路线。通过这些举措，有效地加强了干部队伍的建设，从而为各项工作的全面开展提供了坚强的干部队伍保障。

一、始终坚持正确选人用人导向

坚持好干部的标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。严格执行选人用人的各项规定，通过正确的选人用人导向来激励干部担当作为。

坚持党管干部的工作原则。在选人用人的全过程中，将公道正派、风清气正作为核心理念。以公道的态度对待干部，以公平的标准评价干部，以公正的方式使用干部。

坚持正确的选人用人导向。在工作实践中去发现干部，在工作实践中去考察干部，在工作实践中去锻炼干部，用正确的选人用人导向来引领崇尚实干的导向。

严格落实坚持“凡提四必”这一要求。要对档案进行必审，对个人有关事项报告进行必核，听取纪检监察部门的意见，对信访举报进行必查，以此坚决防止“带病提拔”。

二、统筹推进选人用人工作

完善干部人事制度。要健全干部管理制度体系，将程序要求落实并细化，加强对干部选拔任用工作全过程的监督，致力于提升选人用人的制度化和规范化水平。

认真开展干部选拔工作。要严格依照“好干部标准”，秉持“以德为先、业务熟练、业绩优良、人岗相宜、群众公认”的选人用人导向。

严肃选人用人的程序关。其一，严肃动议这一环节。其二，严肃谈话调研推荐这一环节。其三，严肃会议推荐这一环节。其四，严肃干部考察这一环节。其五，严肃党组会讨论决定这一环节。

三、有力有效加强干部教育培训

推动广大党员干部自觉用党的创新理论来凝心铸魂，使其做到学思用相互贯通，知信行实现统一，进而增强政治判断力、政治领悟力以及政治执行力。同时，让党员干部自觉践行新时代党的群众路线，用心去倾听群众的呼声，用情去解决群众的急难愁盼问题。

突出实践锻炼。注重发扬斗争精神并养成斗争本领，秉持底线思维，提升忧患意识，能够做到准确识别变化、科学应对变化、主动寻求变化，有勇气进行斗争且善于进行斗争，着力提升推动高质量发展的能力、服务人民群众的能力以及防范化解重点风险的能力。

下一步，我们要继续展现担当实干的精神。以更切实的行动，坚决去践行新时代党的组织路线。全力打造能够担当民族复兴重任的高素质干部队伍。为加快建设全国构建新发展格局的先行区，以及加快建成中部地区崛起的重要战略支点，注入持续不断的动力。