技术岗位竞聘演讲稿

走上讲台是为了锻炼自己、提高自己，同时展示自我并接受评判。那么该如何讲技术岗位竞聘演讲稿呢？以下是瑞文小编收集整理的技术岗位竞聘演讲稿，欢迎阅读参考！

技术岗位竞聘演讲稿1

各位领导、同事们上午好：

感谢公司领导给予我这样的机会，让我能够参加竞聘。我叫 XXX。200X 年，我来到 XX 市交通基本检测公司工作。在这四年的检测工作中，我学到了很多专业知识，并且在日常工作里积累了大量的检测经验。凭借自己的努力，在 20** 年，领导把我调配到了洁城环保这个科技环保公司。这个公司积累了丰硕的科研成果，有着美好的发展前景。带来的是更多机遇和挑战，我会以更积极、向上的态度严格要求自己。恰逢这次难得的竞聘机会，我秉持以公司为家的精神，为公司发展贡献力量，同时为了更进一步锻炼和提高自己而走上讲台，展示自我，接受评判。我没有辉煌过往，只愿把握现在和将来。今天，我参与公司实验室技术员职位的竞争，主要有以下两方面的考虑：其一，我具备相关的专业知识和技能，能够胜任该职位的工作要求；其二，我拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事们良好协作，共同完成实验室的各项任务。

一方面我认为自己具备担任实验室主任的素质。

一是具备吃苦耐劳的品质，有着默默无闻的敬业精神。他们工作踏实，对待工作认真且积极进取。

在前几年的技术研发过程中，我们为找出最佳实验数据而努力；在公路检测中，我们为确保高速公路质量而拼搏。我们充分发扬不怕苦、不怕累的主人翁精神，与公司的兄弟姐妹们一起，无论是烈日当头的夏天，还是大雪纷飞的冬天，都任劳任怨、兢兢业业地站好每一班岗，完成公司交给我们的各项工作任务。

如今摆在我面前的是洁城科技环保公司，它焕然一新，充满朝气，团结奋进且勇于创新。这对我来说是又一次的挑战与锻炼，同时我也要接受领导和各位同志们的考验。

我具备一定的专业技能，并且有着很高的学习兴趣。来到公司开始工作后，我始终保持着谦虚好学的态度，遇到不懂的问题就不耻下问，系统地学习了公路建设中所需实验的基础知识，也熟悉了相关的检测规范，不仅明白了这些实验的目的，还了解到它们在公路建设中的重要性。并且公司在 20** 年进行了新孟路的压浆工作，过程中虽走过弯路，但也获得了领导的一些肯定。同时还参与了公司的几项科技成果的研发工作。在公司未来的发展方向上，为自身打下了一些实践基础。

在知识经济时代不断变化发展的情况下，我不想落后。08 年我报考了公路桥梁专业，以此来进一步提升自己在公路建设方面的基础知识。并且，我还学习了计算机的相关知识，能够熟练运用计算机进行文字处理以及日常维护工作。通过这些，我充实了自己，进而提高了自身的业务水平。

我在日常生活与工作里，持续提升个人修养并进行自我锻炼。我以“诚信为本”，对自己严格要求，既尊敬领导，又团结同志，用心干好本职工作，积极发扬优点，努力克服缺点，不断再接再厉，期望早日达成自己的目标。我具备严于律己的优良品质以及良好的工作作风。

另一方面、我认为我有担任实验室主任的才能。

一是在年底阶段，通过公司组织的思想政治学习，从而认识到自身的缺点，端正了自己的思想态度，提高了自身的思想觉悟。坚信要以公司为家，拿出宽容大度的心胸，怀有多为他人着想的爱心，发扬无私奉献的精神，以这样的工作态度去对待工作。

二是拥有一定的协调能力。通过长期的公路实验和检测工作，我对机器设备的型号和现状有所了解，还积累了丰富的维护经验，工作起来得心应手，并且对于设备出现小故障时，能够及时参与排除。

通过这次竞聘，若我竞聘成功，我会努力先行动起来。我会让实验工作更上一层楼，绝对不会辜负公司领导对我的期望。

首先要摆正自己的位置，当好领导的助手。在工作中，要服从公司领导的安排，做到经常请示汇报，多与领导进行交流通气。要正确看待自己的长处和短处，做到扬长避短，积极与他人团结协作。要保持积极进取的态度，既要发扬以往好的作风和传统，埋头苦干，扎实工作；又要注重在实践中摸索经验，探索路子，与大家一起努力，将实验技术提升到一个新的水平。尊重同事们的合理化建议，让大家能够畅所欲言。通过这样的方式，为公司的发展出谋划策，从而充分调动每一位员工的工作积极性和能动性。

其次是加强基础管理工作，以制度管人，以理服人的管理原则。

针对公司的管理办法和奖罚制度，我会以真情与每一位同事进行沟通，大家相互尊重，这样就能让大家拥有一个宽松的发展和创造空间。要对公司的每个技术员工进行合理安排，让他们各负其责。对于工作中积极主动、有创意且做出突出贡献的同志，给予肯定。而对于工作懒散、得过且过的同志，我们要给予批评教育帮助。对于违反维护规程和劳动纪律的同志，要坚决进行举报。一方面要加强各位同志的业务学习，另一方面要与每一个人员相互进行探讨，从而掌握一些简单的日常维护工作，以此来减少因人为操作而导致的设备损坏。

此刻的我在诸位领导面前，显得还不够成熟，也不够老练。然而，我拥有百倍的信心与毅力，能够把实验技术员的工作做好。即便此次竞聘未能成功，我也绝对不会气馁。我会以更饱满的热情全身心地投入到公司工作里。无论做什么事情，都要发扬不讨价还价、听从领导安排的精神，绝不能怨天尤人。要做到干一行就热爱一行，努力把工作做到极致。逐步让自己变得更加完善，不断提升自己，为公司的事业贡献出我微薄的力量。

演讲完毕！

谢谢大家！

技术岗位竞聘演讲稿2

各位领导，各位同仁：大家好！

首先，进行一下自我介绍。我在 20**年从营口大学微机应用专业毕业，接着被分配到营口市第一粮库去工作。之后，在 20**年，我考入了营口有线电视台，并且一直从事宽带网的安装工作到现在。

我竞聘的职务是技术开发部主任。在决定参加这次竞聘之前，我进行了很多思考。我的处世哲学是不与人相争。我参加这次竞聘演讲，有以下几方面考虑：其一，表明我拥护和信任公司领导推行的岗位竞聘上岗机制，我认为这次竞聘活动能为公司下一步竞聘上岗机制开启良好开端；其二，抱着学习的态度，虽然此次演讲像是陪太子读书，但我希望能锻炼自己的能力、展现自己的才华，只要达到这个目的就好，同时借此机会与大家交流思想，准备让大家评判优劣长短，接受领导和大家对我的挑选。一位名人曾说：不想当元帅的士兵，绝对不是好士兵。最终，我站到了这里。

竞聘技术开发部主任这一职位，我觉得自身具备以下几方面的有利条件。

首先，我具有正直的人品，良好的修养以及完善的工作作风。

我的为人处事原则如下：做人要老老实实，工作需认认真真，生活应开开心心。我一直注重培养个人品德素质，努力做到尊重领导，与同志团结协作，对工作认真负责，办事秉持公道。我不看重名利，不计较个人得失。曾在 2004 年获得中心先进工作者的称号。

在个人修养方面，认为一个人的高尚情操和修养并非凭空而来，也不是与生俱来的。而是通过不断地学习、修炼和培养才得以形成的。因此，平时只要我有空闲时间，且在不影响工作的前提下，就会读书、学习，努力让自己成为一个具有高尚情操和修养的人。

在工作作风方面，能够吃苦耐劳，对待工作认真负责，未曾出现过大的失误。对于别人不愿意做的事情，我会主动去做。我懂得顾全大局，处理问题较为周全，工作时认真负责。具备团结同志的素养，能够正确处理与领导和其他同志的关系；在做工作、办事情时，能够做到思路清晰，行为有度，头绪分明。

其次，要熟悉具体的业务，并且具备一定的专业知识。因为所从事的工作与计算机有关联，新技术不断涌现，知识更新的速度很快，所以自己从来没有放松过学习。

诚然，人皆有缺。在看到有利条件的同时，我也清楚地知晓自身存在一些欠缺之处。其一，与领导交流时，交心以及交流思想的程度不够。其二，有时在工作中缺乏主动性，谨慎的表现较多，而泼辣的特质不足。不过，我有信心，在今后的工作实践中，在同志们的帮助下，不断克服自身的这些不足。同时，我也对所竞聘的岗位有一定的认识，并且对上岗后的工作有一些设想。

首先，我们的网络逐渐完善，这是因为 ip 平台改造成功了。目前来看，我市服务接入网的服务商有很多，而我们在这方面具有明显的优势。网络内容的建设越来越重要，所以我们应该加大在网络内容建设方面的力度，这样就能吸引更多的用户，从而创造更好的效益。

首先，我要表明态度。倘若领导和大家推选我担任这个岗位，我定会珍惜这一机遇，用心去干工作，用情感去投入，凭良心去履行职责。相反，如果不能上岗，我在以后的岗位上依然会尽心尽力、尽职尽责，充分展现自己的能力。不管最终结果怎样，我都会始终坚守老老实实做人的原则，踏踏实实地做事。并且我会做到言出必行、行动必有成果。

谢谢大家！

技术岗位竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导：

大家好!

感谢各位领导给予我竞聘行政科综合管理员岗位的机会，此岗位是为应聘机械主任工程师职位而准备的。我先来进行自我介绍，我叫 XXX，毕业于 XXX 学校，学历为大专。在来贵公司应聘之前，我已经积累了 12 年的矿山机械设备管理与维修技术经验。基于此，我对能够胜任机械主任工程师这一职位充满信心。倘若有幸通过本次应聘，我将做好以下工作：

一、搞好公司的机械设备安装、技术管理和维护等工作。

对于机械设备的技术管理，重要的是要掌握机械自身的特点，包括性能、结构、功用等。任何一种机械设备都有其相应的使用技术要求，若能严格按照规定合理使用机械设备，就能够充分发挥其使用效率，减少设备的磨损，延长其使用寿命，降低使用成本。在安排施工生产任务时，需根据施工任务的环境以及作业量的大小来选择符合当下需要的设备。要让工程项目与机械设备的使用规范相契合，不能出现大机小用的情况，也要防止“精机粗作”等不合理使用现象的出现。

做好公司机械备管理方面的规章制度工作，做好设备操作专业技术工作，做好施工工作，做好管理工作。

组织解决生产过程中的机械技术问题，并且开展机械技术攻关活动。

四、协助领导做好机械设备及物资材料的计划、采购和验收工作。

如果能成为贵公司的一员，我会践行承诺。我会让公司领导安心，让职工感到满意。我真诚地接受各位领导的挑选，希望得到各位领导的支持，恳请给予我在 XXX 公司效力的机会。

谢谢大家!

技术岗位竞聘演讲稿4

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

我是车**，我在信息技术部工作。今天，我参与竞聘的岗位是信息技术工程师岗。

我工作了十多年，这是第一次站在竞聘台上。经历了几度风雨，度过了几度春秋。在此时此刻，我的内心有着诸多感受。从台下到台上，仅仅十几步的距离，却让我感觉仿佛走了十几年。这个过程，是从幕后迈向台前的过程，是一个思想者历经无数次内心斗争后转化为行动者的过程。我感谢分行领导提供了这个机会。这个机会就如同前进路上的一盏明灯。它点燃了我对成功的渴望。

许多人觉得我言辞不多，然而，了解我的人都明白我内涵丰富，我——

我是一个有着积极向上精神的开拓者。20**年从郑州纺织工学院的计算机专业毕业。曾在××专业支行的电脑科工作过，之后由于工作的需求被调入分行的信息技术部，一直工作到现在。我多次参与了省行组织的会计软件开发工作，并且是省行财会报表软件的核心开发人员。20**年因其表现突出，被任命为×××支行电脑科副科长。他全面负责电脑工作，以实际行动赢得了领导的认可，也赢得了同事们的一致认可。

我是一个勇于攀登高峰的挑战者。20**年我被调到分行的信息技术部，开始从事城综网后台维护工作。在后台数据向省行集中的过程中，面临着时间紧迫、任务繁重的情况，我深切地感受到了肩上责任的重大。我连续加班了三天三夜，最终提前 10 天完成了××和××信用卡数据拆分程序的开发，顺利地清除了××数据上线的障碍，我自己也成功地减轻了 2 斤体重。

我是一个有担当、能顾全大局的人。数据上线之后，我承担起了信贷管理系统以及企业网维护这两方面的重任。在 20**年，同组的另外两人都被借调走了，然而我的工作量翻了一番，但我认真负责的工作态度始终没有改变。在部门领导的大力支持下，我积极地开展工作。在年底的机关服务考评中，由我负责维护的分行机关给信息部打出的分数位居第一。

我是一个不断追求的人。建行的电脑应用水平发展迅速，身为科技人员就得持续学习。在 20** 年，我参加了省行组织的信息技术中级职称考试，在××分行中仅 2 人通过，我是其中之一。2004 年，我凭借优异的成绩通过了国家人事部和信息产业部组织的网络工程师考试，在××全市范围内仅 8 人通过，而我的总分位列第一。

因为这样，我怀着自信走上了讲台；因为这样，我带着必胜之心去接受挑战。

我来自基层，能做到理论与实际相结合，能深切知晓基层员工对优质技术服务的期盼，能深刻领会各位行长希望全身心投入业务拓展的心境；我历经风雨，懂得识大体、顾大局，既能独自担当一面，又具备良好的合作精神。我不单是工作经验丰富，还具备工作思路且讲究工作方法。这就是我竞聘这个岗位的优势。

总结自身的条件后，我觉得自己能够胜任这个岗位。倘若我能够当选，那么将会从以下这些方面展开工作。

协助部门领导开展制度建设工作，为领导提供参谋建议。大家都知道，没有规矩就无法形成良好的秩序。信息技术部作为科技服务部门，应当向以服务闻名的海尔公司学习，通过合理的制度来确保科技人员具备良好的服务态度和技术能力，对表现优秀的进行奖励，对表现不佳的进行惩罚，对勤奋工作的进行奖励，对懒惰的进行惩罚，对科技人员的工作进行量化考核。具体而言，采用一个窗口对外以及派单制的方式。由专人负责接听故障电话，同时填写派遣单。科技人员完成派遣工作后，网点在派遣单上填写反馈意见。每季度会根据派遣单的数量、服务质量以及技术难度来分配效益工资，这样就营造出每个科技人员都积极努力提高技术水平，不断改善服务质量，在工作中人人都争先的良好氛围。

勇于创新，积极配合支行展开技术营销。如今计算机在各行各业得到普及，越来越多的技术性需求随之出现。为客户提供优质的技术服务能够成为营销的重要方式。信息部在为一线做好技术服务的同时，将我行的客户当作服务对象，与客户保持密切沟通，及时开发出易用好用的软件，以满足一线开拓业务的需求。提高建行在科技上的比较优势，做到“人无我有，人有我精”。

三、现在的信息工作因数据上收而成为全国一盘棋。信息技术部必须紧密地与上级行技术部门进行沟通，要时常对工作中遇到的普遍性问题进行总结，然后以文字形式向上级行进行汇报。

要防患于未然。这需要我们做好日常维护登记，搞好专项检查，强化备份措施。同时，要从技术角度做好各项应急预案，落实好设备需求。任何时候都要做好最坏的打算，不能抱有侥幸心理。一旦出现严重故障，要有快速解决方案和备用设备，以最大限度减少技术故障对业务的影响，保障各项新旧业务顺利开展。

信息部要积极配合有关部门做好技术培训工作，要发掘网点中具有一定技术能力的员工的潜力。目标之一是让网点员工知晓出现的故障点的位置；目标之二是让网点员工能够在科技人员的指导下处理简单问题，以缩短故障响应时间，提高设备使用寿命。宣传意识应在每个科技人员的脑海中扎根。用通俗易懂的语言和文字来讲解技术工作的特点，这样既能普及电脑基础知识，又能搭建起相互沟通的桥梁。如此，各位尊敬的领导和同事们才能充分理解信息技术部的工作。

我有以下几点竞聘的想法，我将其视为对评委的思想汇报。我期望能够成功，同时更希望能给行里带来更大的贡献。阿基米德曾言：“给我一个支点，我能撬动整个地球。”而我想说：给我一次机会，我会让您感到欣慰！请相信我并支持我！如果最终没有获得大家的认可，我不会感到气馁。我会始终保持一种平和的心态，找准自己的定位，积极地投入工作，为建行科技事业贡献一份力量。

谢谢大家！

技术岗位竞聘演讲稿5

各位评委、老师们：

大家好！我是葛**，一直工作在电气工程系。

我教授的课程有：最初是给非电专业教授《电工电子学》；之后给电专业学生教授《电工技术》；还有《电机及拖动》；以及《电子技术》；还有《》设计；近几年一直教授动手实践课，包括《电子技术实训》和《电子产品制作》。我曾参加河北省职教办开展的“专业带头人研修”师资培训，还参加了清华大学基础工业训练中心举办的“电工电子师资培训”。我把所学的内容运用起来，主动地对课程改革进行探索，并且大胆地进行尝试，获得了一定的成果。我的《电子实训》这门课和《电子产品制作》这门课，得到了系主任以及任课班级学生的认可与好评。

20 年来，我一直将“做一名称职的人民教师”当作基本目标。我以一名优秀党员的标准来严格要求自己，对待工作十分敬业爱岗。在上课方面，从未有过迟到、早退等违反教学规定的行为。并且，对于要求学生做到的事情，我会以身作则，通过言传身教来引导学生。我工作了 20 年，其中 17 年从事班主任工作。在很多情况下，我会同时接手两个班，像当年的机电 1、2 班，后来的机电 5、6 班，还有金专的市场营销 1、2 班等。很巧合的是，我正好带过 17 个班。做班主任时，我一直坚持“常抓不懈、持之以恒、心平气和地教学生”。班主任工作的酸甜苦辣，不是三言两语能够说清楚的，大家相互理解吧。

下面我把我近两年也就是近4个学期的工作总结如下：

20**—20**学年第二学期，具体时间是 20**年 3 月至 7 月。任课班级有机电 23 班、机电 24 班、机电 25 班、机电 26 班、机电 27 班、机电 28 班，共 6 个班级。教授的课程是《电子实训》，每周的学时为 24 节，整个学期的总课时量是 402 节。课余时间，我参与了我系学生的《电子装接工》考证讲课和辅导，大概有 50 个课时。同时，我还负责出卷、阅卷、监考等工作，大约 15 课时。所以，学期总课时量约为 470 课时。在这期间，我担任了机电 12 班以及电工电子 4 班的班主任。本学期我的学期考核等级是优秀。

20**—20**学年第一学期，承担了电工电子 5 班、6 班以及电子信息 4 班的《电子产品制作》课程，还有机电 32 班的《电子技术基础》和《电子实训》这三门课程。每周的学时是 20 节。总的课时数量大概是 302 节。再加上本学期的出卷、阅卷、监考等工作，这些工作大概合 15 课时，所以我的总课时量在 320 课时左右。

在这期间，我一直担任着电工电子 4 班以及电子信息 8 班的班主任。本学期，学校的学生处开展了优秀班主任的评选活动，整个学校一共有 10 名优秀班主任，而我非常幸运地获得了这个荣誉。

本学期我的学期考核等级为：优秀。

20**—20**学年第二学期，机电 33、34、35、36 班开设《电子实训》课程，能源 1、2、3 班开设《》课程。周学时为 22 节，此学期较短，仅有 16 周。除去任课班级实习等情况，学期总课时量为 240 节。课余时间为我系学生进行《电子装接工》的考证讲课和辅导，约 60 个课时。本学期的出卷、阅卷、监考等工作约合 15 课时，学期总教学课时约为 310 课时。学校教务处组织了听课评课工作，还进行了教案的检查评比工作。我获得了优质课和优秀教案两个荣誉称号。在此期间，我担任了电工电子 4 班和电子信息 8 班的班主任。本学期我的学期考核等级是优秀。

20**—20**学年第一学期，我担任任课教师的班级有机电 39 班、机电 40 班、机电 41 班、能源 6 班、农电 1 班、电信 8 班以及电信 9 班。这些班级开设《电子实训》课程。学期初，每周的课时数为 22 节。后来，由于新生报到人数增加，新生班级被拆分成了 A 组和 B 组进行上课。因此，在下午课后以及晚上的时间，我又增加了 6 节课，总的课时量达到了 300 课时。本学期出卷、阅卷、监考等工作约 20 课时，本学期新生入学时进行一周的电子专业知识宣讲约 20 课时，本学期我的课时量大概是 320 。本学期我校首次实施了教师级别评定，我的评定等级是一级。本学期我参加了我校教务处举办的“说课比赛”，获得了“教学能手”的荣誉称号，因此也获得了我校 20**的“年度优秀”。近两年我的总课时量达到了 1420 课时。我一直秉持着“要么不做，做就做好”的信念，在 4 个学期的期末评定里，每个学期的评定结果都是“优秀”。

在学生管理方面，多年来，无论是在课堂这个场景中，还是在作为班主任进行班务管理的过程里，都未曾发生过一起师生之间的不愉快情况。并且，也从未因为学生管理而请过一次家长。成功做到了让学生能够开心，让家长能够安心，让学校能够放心。

曾经获得的那些荣誉，只是对我过去工作的一种评判罢了。在以后的征程中，我会凭借自己的努力，持续为学校的发展贡献出我微薄的力量。

谢谢大家！

技术岗位竞聘演讲稿6

尊敬的各位聘委：

大家好！

我竞聘的岗位是高级专业技术岗位；

首先，我具备下列基本条件：

具备履行岗位职责所必需的政治理论水平，能够运用马克思主义的立场、观点和方法来分析并解决实际问题，并且工作实绩较为突出。

具备能够胜任工作的组织能力，具备相应的文化水平，具备专业的知识，有着较强的事业心，同时也有着强烈的责任感。

（3）在近三年的年度考核中被评定为称职以上等次；

（4）身体健康，能坚持正常工作。

我具备相应的基本条件，也拥有竞聘资格。回顾过去的三年，我细数曾经的所得与所失，很愿意与大家一同分享这些经历。

05、06、07 这连续三年的高三教学工作结束之后，20** 年开始与我省同步进入新课程。并且担任了一年二班的班主任。在高三教学过程中，有班主任朱玉波老师和刘景侨老师的协助。尽管所教的是普通班，但是当年的高考数学成绩十分优异。在担任班主任期间，我努力去寻找与学生的切入点。依据自己以及学生的特点，制定出了合适的管理模式。为了解学生的家庭情况，从大年初二起，在爱人的陪同下开始进行家访。家访的行踪遍布金厂、银厂、铁厂、砖厂，还有江南、江北等地，甚至去到了出租车都上不去的地方。这其中的过程无需详细说明，只知道最终学生信任我、尊敬我。在高一结束时，我班的 56 人中，有 37 人的成绩有所上升，平均进步了 9 名。这个成绩是否算出色不太清楚，或许班级管理方面还有让人不太满意的地方，然而我很高兴地发现学生正在按照我的想象在成长。

在教学过程中，我尽力去汲取那些先进的教育教学理念的养分，以此来充实自己。通过这样做，我让自己的观念能够保持新颖，方法也能够不断更新。并且，我始终能够站在新课程改革的前沿位置，就像手中握着红旗但红旗却不会被浸湿一样。

三年间，我发表了多篇国家和省级论文。承蒙领导的信任，也得益于同事的谦让，这让我获得了多次与同行高手切磋的机会，并且很幸运地每次都没有辜负使命。20**年，我在盟校优质竞赛中获得第一名，同年在靖宇杯竞赛中获得一等奖，还在东北三省优质课竞赛中获得一等奖。20**年，我在省数学教学基本功大赛中获得二等奖，在省教学新秀选拔中走出通化并获得综合素质优胜奖。20**年获得德育案例一等奖，第六届获得科研成果一等奖，教学设计获得三等奖。在这几年里，我所辅导的学生在数学竞赛中取得了优异的成绩。尤其值得一提的是，今年学生崔哲源在全国高中数学联赛中获得了三等奖。

多年来，我一直能感受到身边人的善良以及他们的宽容，也一直欣赏着大家的出色和精彩。有一次比赛回来后，由于又获得了一等奖，钟校长说：“我察觉到你现在达到了一种特定的境界和层次。”实际上我想表达的是，我个人是很渺小的，真正强大的是那些默默站在我身后的群体，是你们给予了我智慧和力量，为我扬起船帆并增添动力，帮助我不断向前行进。请允许我向多年来帮助过我的你们表达深深的谢意。同时，我期待着所有人在接下来的时刻给予我更大的支持和认同。谢谢！

技术岗位竞聘演讲稿7

尊敬的企业领导、专业前辈：

大家好！

我叫 XXX。20** 年 6 月，我即将从电子科技大学毕业。我所学的专业是计算机软件编程与开发。

得知贵公司在招聘一名自动化专业的电气工程师，我便赶来应聘。我深知自己所学的专业知识及内容与招聘要求相差甚远，但仍满心希望参与竞聘，理由如下：其一；其二；其三。

其一，在当下的企业实践里，专业对口进行招聘是一种常规做法。然而，专业人才的成长以及他们取得杰出成就，有很多都源自专业领域之外的精英。大学教育的重点在于，在向学生灌输专业基础的同时，注重对学生能力的培养。我认为大学教育的目标包含两个方面：其一为专业基础，也就是传授“传道、授业、解惑”的专业理论知识，这是教育的主要方向，其目的在于进行理论的灌输以及专业素养的熏陶，以此来提升专业能力；其二是教导学生怎样运用专业工具（像文献、著作等），以实现快捷、便利地为现实专业服务，进而提升应用能力。好多历史故事以及当下现实都向我们表明，在职场竞争中，快速提高应用能力是获得胜利的重要法宝。 历史故事和当下现实都告诉我们，在职场竞争里，应用能力的快速提升是获胜的关键所在。 很多历史故事以及当下的现实都在告知我们，在职场竞争中，应用能力快速提升是取得胜利的重要因素。

其二，我觉得刚从学校毕业的大学生在社会实践工作中，无论是专业对口的还是专业不对口的，都需要再次学习，几乎都处于同一起跑线（只是专业对口的人有事半功倍的优势罢了）。这种学习的效果以及在工作中展现出的绩效差异很大，甚至会出现与专业本身相去甚远的情况。所以，我认为自己的优势在于：学习能力较强，悟性比较高，学习速度较快。能够在较短的时间内掌握电气工程师所需要的一些基础知识。并且可以结合自身的专长，将一些电气开发程序等固化为软件。这样就能为公司的自动化专业工作创造更良好的条件和平台。

其三，我认为事情绩效的体现主要跟做事者的意识思维有关。因为意识能决定思维，而思维会影响行为，行为进而产生结果，结果就能体现绩效。在实践工作里，意识是最为重要的。如果一个人，即便其专业能力极为突出，但若缺乏大局意识、全局意识、协同意识以及“事必做于细”的系统性意识，仅仅只是埋头苦干，那么带给企业的或许是伤害而非利好。而对于“意识”的培育，与是否具备专业背景关系并非最为密切，与个人的性格、习惯以及修为的关系最为紧密。

基于这些情况，我满怀希望地参与竞聘，并且讲述了上述内容。如果有不对的地方，恳请您指正。谢谢！