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嘿，我的那位薪资高的朋友啊。你觉得这份工作累不累呢？累呀，哪个人的工作不辛苦呢？然而，这高薪可不是轻易得来的。他的头脑、他的能力以及他的付出，能不辛苦吗？我们也得去看看他是怎样做到的，难道真的就只是那些琐碎的事情让人烦恼吗？如果钱给到位了，即使累一点也是值得的，你觉得呢？

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高薪者有资格抱怨工作累吗？他们享受着优厚的薪酬，所以理应承担相应的工作压力。如果他们抱怨，就应该反思自身的能力与岗位的匹配度。

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高薪者有资格抱怨工作累吗？这个问题存在矛盾。高薪代表着工作能力或者付出，然而，抱怨工作累是否应该因薪资的高低而有所不同呢？工作累是一种普遍的现象，不管薪资是高是低，付出和回报都应该是成比例的。如果高薪者抱怨工作累，或许是对工作的期望过高，又或者是个人能力与岗位的要求不相符。总之，工作是否累，关键在于个人的心态和适应能力。

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工作累，高薪是付出劳动所得的回报。抱怨累是可以被理解的，但不能忽视自己的职业选择以及所付出的努力。

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工作不管薪资是高还是低，付出和回报都应该相互匹配。高薪的人也有权利对工作强度进行合理的抱怨。

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一个程序员薪资很高，每天下班后，他不再有承担家务以及照顾孩子的责任。这使得他的妻子感到十分委屈，情绪也几近崩溃。她向朋友们倾诉自己的遭遇，甚至萌生了离婚的念头。

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他拿着高薪，抱怨工作累，却不想想自己为何能拿到这个薪资。

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高薪者有资格抱怨工作累吗？我说工作累是为了赚钱，谁工作都累。他则说：累得是否值得要看钱的多少，我一个月累死累活才赚几千，而别人轻轻松松就能拿几万。

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我每月的薪水是 3 万。我每天都要加班到很晚很晚。这种压力大到让我几乎喘不过气来。然而，当我看到别人每月能收入 5 万却还在不停地抱怨时，我就选择了不说话。

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高薪者是否有资格抱怨工作累呢？我认为，只要工作强度确实很大，无论收入的多少，都拥有表达自己感受的权利。要知道，工作是为了生活，而不是生活的全部。

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我属于高薪群体。当看到他人抱怨工作劳累时，我认为每个人都拥有选择工作的权利。然而，抱怨并不能促使问题得到解决。我们应当思考怎样提升工作效率，以及去寻找适合自身的工作方式。