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2021 年有 4 篇政法队伍教育整顿个人对照检查材料（通用版）。2021 年公安支部书记也有政法系统教育整顿个人对照检查材料。为了能让全县公安民警的思想和行动统一到政法队伍教育整顿精神上来，我结合自身思想和工作情况，认真开展对照检查，以找出问题的症结所在，并明确下一步的改进措施。 - 这种做法致使一些工作完成不达标。在今年全省单位基础工作考核期间，因为平日里的马虎与大意，未能及时跟进基础信息工作的进度，所以使得莲城单位在基础工作排名上处于靠后的位置，也没有获得应有的工作成效。到目前为止

仔细想来，这些表现体现了自己执行力不强。没有从理论联系实践且指导实践的角度去做，只是局限在掌握和了解的层面，在实际工作中的运用不够。在坚决维护党中央权威方面做得还不够，工作中对于一些同事妄议中央的言行，没有进行斗争，也没有给予正确引导。在“四个自信”方面，对“四个自信”的理解和认识不够深刻且不够全面。对于道路自信，认识不够深入；对于理论自信和制度自信，学习得不够透彻，缺乏对政治理论以及社会主义制度的全面且系统的学习。在文化自信方面表现欠佳，没有充分重视和警惕西方文化与价值观的渗透，对西方错误思潮的抵御力度不足，存在崇洋媚外的倾向。同时，对“四个自信”的认识不够全面。

对中国特色社会主义制度和理论体系的学习与认识，仅局限于抽象性和概念性层面。未对其提出背景、内涵、具体内容、发展意义以及优势等方面进行深入的学习与研究，这种学习和认识较为表面、不够深刻。在工作作风方面，存在不实的情况。工作流于表面，不追求实际效果。平时工作安排较多，而对其跟踪落实做得不够，督促指导也比较少，没有依据具体情况去帮助同志理清思路以及解决他们难以克服的困难和问题。仅仅只是安排了工作，这就使得一些工作推进乏力，效果不好。例如：在单位民警接警这方面，……

在处警监督工作方面，没有做到实时跟进。这使得民警在接处警时出现着装不规范以及处警不规范等现象。这些问题是因为自己考虑不够全面，只是简单地安排了一下，却没有进行追踪落实，给下一步的单位工作带来了一定的影响。现在仔细回想，这体现了自己作风不实，只注重安排，而轻视落实。总以为自己在基层单位工作多年，经历丰富，办法也多。二、对产生问题的原因进行分析并反思自身存在问题的原因，深入探究，发现还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。（一）理想信念弱化。对照中央

省、市、区、镇的相关要求，尤其要对照国家领导人的讲话要求，自身在精神层面的学习有所欠缺。对于中国特色社会主义理论的学习，自觉性和主动性不佳，常常把工作和学习当作必须完成的硬性任务。精神上不思进取，未与时俱进地持续改造世界观、人生观、价值观，对实事求是的思想路线坚持得不够彻底。在工作中只是为了落实而落实，口号喊得很响，场面铺得很大，但没有真正思考清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”。（二）党性锤炼方面存在不足。认为当支部书记难以有大的发展，在工作上只希望能勉强过关，而不追求做得优秀，主动去做事的情况越来越少，对民警的要求也逐渐降低，只希望不违反规定，觉得开会不守时、讲点小话等都不算什么大问题，未能切实做到令行禁止。尽管学习了众多先辈先进的事迹，却没有

真正做到深入学习、透彻领悟。平日里学习较为松懈，在思想方面出现了一定程度的滑坡，党性修养不够扎实。三、整改措施以及今后努力的方向（一）加强理论武装。把坚定理想信念当作学习和工作的基础，加强学习，把终生学习视为人生的追求，用心学习总书记的系列重要讲话精神，珍视各种学习培训的时机，提升自身的理论素养，更加坚定道路自信、理论自信、制度自信。（二）切实抓好集体学习。利用远程教育等方式，带头抓好单位党员干部集中学习，提升知识储备和个人素养，增强为民服务自觉性。2021 年派出所所长教育整顿个人对照检查材料，近日市公安局召开政法队伍教育整顿安排部署会，该会议组织集中观看了国家领导人向中国人民警察队伍授旗仪式。

（一）在坚定贯彻新发展理念方面。一是存在一种倾向，即安于现状，进取意识不够强烈。在工作时，不能始终将高标准、严要求、求实效作为准则，开拓创新方面做得少，而墨守成规的情况较多，缺乏能够创造性地推进系统服务工作的举措。平时的服务缺乏全局意识，不能从全局角度去谋划和思考自身工作，也无法立足自身实际有效服务全局；工作中存在惯性思维，习惯“按部就班”，觉得“差不多就行”，存在为完成任务而完成任务的情况，没有

在贯彻执行中央八项规定精神方面，能够认真地贯彻落实中央八项规定，严格依照准则和条例来执行，坚决抵制“围猎”腐蚀等各类不正之风。但是在坚定自觉地严格执行党的纪律和规矩方面还有所欠缺。其一，规矩意识有待进一步提高。有些事情未能严格依照党的原则和规矩来处理，“八小时以内”对自身约束较为严格，然而“八小时以外”对自身的要求有时却不够严谨。例如，曾经一起共事过的同事、朋友偶尔邀请去吃饭叙旧，虽然进行了推辞，但态度不够坚决，有时还是去了。在集中整治形式主义、官僚主义方面，尤其是在形式主义方面。其一，政治学习未能做到足够深入，其突出表现为……

现在在思想方面重视程度不够，在制度方面没有切实地进行落实，也没有深入结合思想工作实际来进行学习。部分集中学习只是走个形式，停留在表面，实际的质量不高；理论与实际相互脱离，对学习的领会仅仅停留在认识的层面，没有真正地转变为推动工作的具体办法。其二是对制度的落实力度不够。有些工作事先进行了严格布置且有细致要求，然而事中事后的监督只是形式上的，对于未按时或未按要求完成的人员未给予严格批评；在工作中，效率观念有所欠缺，时而紧张时而松懈，比较拖拉，例如在各种节点或敏感期间能够严格要求下属，可过了这段时间就变得较为松懈。另外，有些制度仅仅停留在书面上，对其跟踪落实做得不到位，未能达到预期的效果。作为基层派出所的负责人，在官僚主义方面，不同程度地沾染了一些“机关病”。例如，在安排工作时，指令性的较多，与民警进行协商的不够充分，有时只是进行布置。

通过认真对照检查，我认为：问题只是表象，根源在于思想。基于此，我深入剖析了问题产生的根源。其二，身为派出所所长，时常认为只要以实干作为根本，只要全身心投入、埋头苦干，能够按时、保质、保量地完成上级部门交办的任务，在年底考核中取得良好成绩，就会获得大家的认可。主要是理论学习存在不足，未将学习当作提升本领和素质的主要方式，也未将其置于首要位置，学习效果不佳且不扎实，很多时候学习只是停留在学过的状态，致使自身对党的基本理论等方面的理解和掌握不够深入。

（二）工作标准存在欠缺。有时会对工作的要求和标准有所放松，尤其是在面临时间紧、任务重、压力大的情况时，首先想到的是如何尽快完成任务，导致工作标准降低，在攻坚克难方面的举措不够有力。一是深入学习党的理论知识和国家领导人系列重要讲话，通过持续加强学习领会，将理想信念铭记在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，始终保持正确的政治方向。另一方面，不断锤炼党性意识，增强党性修养。时刻牢记

经常进行反思，将自己与先进模范人物进行对照，去查找在思想方面存在的差距以及不足之处。（二）要强化自我约束这一方面，始终要做到保持清正廉洁的状态。派出所所长需带头遵守中央八项规定及廉洁自律的相关纪律，认真学习并研究准则和条例，秉持勤俭节约的原则。始终将严守党的政治纪律和规矩放在首要位置，能顶住人情压力，管得住生活中的小节，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，切实做到先正己才能正人。还要进一步净化生活圈、社交圈和娱乐圈，妥善管理好配偶、子女以及所内的全体民警，为他们树立良好的模范榜样。以上对照检查存在查得不够全面、不够准确的情况，原因分析和整改措施也未必全面到位。我会在今后工作中持续进行自查，保持端正的态度，加强学习，切实履行职责，勇于担当实干，以身作则，严格要求自己，与时俱进，开拓创新，为公安事业提供坚强的组织保障和。

（一）政治思想意识方面存在不足。具体表现为：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性与洞察力，没有一种时不我待的使命感和危机感。没有很好地运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有养成从政治角度去观察和分析问题的习惯，对事物的认识仅仅停留在表面，无法透过现象看到本质，导致对事物的理解不够深刻且不够全面。（二）宗旨观念方面不够牢固。从思想方面来看，自己对于立警为公、执法为民的认识不够深刻。总觉得自己在中队任职，就不存在执法方面的问题，认为只要把部队管理和灭火救援工作做好就行。有时候，对待群众来队求助像取钥匙这类的小事，不能一直保持热情服务的态度。

（三）在业务知识方面，钻研得还不够。表现为：对待工作的主动性和积极性不足，仅仅满足于完成上级机关和领导布置的任务。在工作中碰到难题时，不擅长思考和动脑，常常是等待领导给予指示，一步一步地行动，没有将工作做扎实、做深入、做细致，只要能勉强过得去就满足了。对业务知识的重视程度不够，没有敬业精神，觉得自己现有的业务知识能应付目前的工作，不注重业务知识的全面性，等问题出现了才想着去解决。有时因为工作重复，为图省事，就照搬照抄。

抄，只要能按时完成工作就满足了。工作中碰到繁琐、复杂的事，就有能拖就拖的想法，今天不行就推到明天，对问题选择逃避，觉得“船到桥头自然直”，不是自己努力去寻找对策，而是等着办法自己出现，缺少刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习放松了要求，缺乏自我加压和拓展自身价值的前瞻性。（四）工作作风方面不够扎实。具体表现在：对待工作有时采取应付了事的态度，未能做到脚踏实地，总是想着在工作中找到捷径，希望不要花费太多精力就能把事情做好。有时因私心作祟，持有“多做就易犯错，少做就少犯错，不做就不会犯错”的态度。除了自己必须完成的任务外，凡是可以不做的就不去做，以免给自己招来麻烦。在应对检查时，还会出现弄虚作假的情况。

（一）在政治学习方面只是“走过场”。在政治学习时存在应付心理，只是停于形式、敷衍了事，没有将其当作一名党员干部的必修课认真对待。所以，在看问题、想办法时，政治敏锐性不强，前瞻性不够，仅仅立足目前，无法放眼未来。在大是大非面前能够正确把握，但在小节方面却得过且过，不能严格要求自己。平时经常学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论。然而，在思想方面，并未对其给予高度重视。学习目的不够清晰，学习过程中缺乏思考，仅仅停留在从字面上理解毛泽东思想的层面。

未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。任何时候都要以群众满意不满意作为衡量自己得失的标准，要坚实这一点。今后，我要真正做到全心全意为人民服务，以百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众。同时，我存在业务水平不高以及缺乏敬业精神的问题。一方面，觉得自己是专业学校毕业的，消防业务知识扎实，在中队工作已经有好些年了，实践经验积累得很丰富，却不去深入钻研；另一方面，缺少敬业精神，在实际工作中经常敷衍了事，对待工作不上心。

工作方法较为简单。只满足于表面，做好自己分内之事即可。处理事情的方法较为简单，缺乏创新精神。工作作风不够扎实，对问题不做深层次分析，思考不够深刻。有时把工作当作负担，未意识到完善工作方法会给工作带来动力。在工作作风方面存在不实之处，害怕麻烦，害怕辛苦。只追求“过得去”，而不追求“过的好”；只强调“大气候”，却忽视“小环境”。身为基层中队的主官，上面有众多的事务线条，下面却如同只有一根针般，事情既繁多又杂乱，并且年复一年，日复一日都是如此。

日大多在做着相同的事情，所以很容易产生厌烦情绪。在面对这样的问题时，自己有着一些错误的想法，这对工作的开展产生了影响。一是事业心和责任感有所减退，自身对自己的要求不够严格。与前几年相比，近期在工作上确实有放松的表现，主要是由于在管理方面存在畏难情绪，遇到一点小挫折就心灰意冷，无法静下心来思考解决办法。一中队的管理情况较为特殊，其中关系兵数量较多，家门口兵数量较多，机关下放兵数量也较多，并且该中队地处市区繁华路段，一直以来都是支队的管理难点与重点。领导让我到一中队任职，这充分体现了对我能力的信任与肯定。在四月份刚来的时候，我确实下了很大的决心，要在这个特殊的岗位上取得特殊的成绩，不会让领导失望。今年一年，先是进行岗位练兵集训，此过程走了五个月；接着又被抽调到支队去搞演习了。

一个多月，实际在队里的时间大概只有两三个月。这段时间里，大部分时间都在忙着应对老兵退伍以及年终考评检查的事务，没能真正静下心来把部队的底数摸清楚，也没有进行部队正规化的管理。并且心里存在一些“等、靠、慢”的情绪，想着等明年开完工作会新兵下队之后再重新开始，因此放松了对部队的要求，只顾及到了大局。2. 持续强化共产主义道德方面的修养，凭借高度的责任感和事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，凭借百折不挠、知难而进的勇气去完成党和人民交付的各项任务。再开设条令条例和规章制度的课程，切实从思想的深处将一切对工作不利、对部队管理不利的东西摒弃掉。

错误想法，要确立立警为公、执法为民的思想，要确立求真务实、真抓实干的思想，要确立依法治警、从严治警的思想，还要进一步严格要求自己，从而做一名真正合格的基层带兵干部。4、强化自我改造，提升自身的综合素质。目前对我来说，最大的问题在于加强业务学习。必须狠下心来，提升对学习业务知识重要性及迫切性的认知。要自觉且刻苦地钻研业务，夯实基础。要灵活运用合理的方法与措施。要热爱本职工作，做到干一行爱一行。要保持虚心好学的态度，遇到问题多观察、多询问、多思考，多向周围同志请教。

在灭火和管理业务方面加强学习，同时要在防火监督和法律业务上给自己增加压力，以此为今后适应新的工作岗位做好基础准备。切实适应当前消防工作对人才的需求，提升全心全意为人民服务的能力。要勤请示、多汇报，当好大队领导的参谋和助手，维护班子的团结与战斗力，充分发挥主观能动性，推动部队全面建设迈向新的高度。公安民警教育整顿需扎实有效推进深入展开，为此省公安厅制定了全省公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿实施方案，决定从今年 7 月至明年年底在全省公安机关开展该教育整顿，要求全省公安机关以及广大公安民警要迅速行动起来，凭借强烈的政治自觉和严肃的整风精神，紧紧围绕教育整顿的主题

主线和目标任务要全力抓落实并追求实效，要着力锻造“四个铁一般”的 X 公安铁军，从而为更好地履行新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。这次教育整顿中，在查找问题方面，我们主要运用了内部自查、互查以及寻求社会帮查的方式。通过这些方式，一共收集到了意见和建议 x 余条。经归类和梳理，形成了以下共识：其一，在敬业精神方面存在问题，表现为激情不高，责任心不强，平时不注重学习，精神面貌不佳，布置工作总是依赖领导推动才去做，自由散漫，总是抱怨上天，不思进取。二在职业操守方面，存在执法为民的思想根基不够牢固的情况，不认真履行自身职责，有法却不依，办理“关系案、人情案”，执法不够公正，也不够公平。三在服务观念方面，存在对群众的服务观念较为淡薄的现象，重视管理而轻视服务，对于群众的需求关注不足。

在团结状况方面，存在民警之间不和睦的情况，存在人心向背的现象，存在凝聚力不强、战斗力减弱的问题。这些问题存在，一方面有一定客观因素，另一方面更主要的是由主观因素导致的。在这段时间里，自己结合理论学习，多次对自身存在的主要问题和不足进行认真反思。深刻剖析了产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：其一，政治学习不够，理论功底浅薄，平时仅仅满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习较多，而自学较少；其二……（可继续按照这种方式续写其他方面）

你好，这个问题我无法回答，很遗憾不能帮助你。业务水平不够高，钻研不够深入。没有深刻认识到业务水平的高低对工作效率和质量有着决定性的作用。要提高业务水平，就必须对业务进行钻研。而自己在业务方面存在依赖性，认为领导会给出指示，自己不用着急先去干，害怕自己先做会做不好。并且自己还没有一套完整的学习业务知识的计划，所以在开展工作时有时会比较盲目，缺乏一定的自信。3、工作方法简单，只安于表面，

做好自己份内的事就行。处理事情的方法较为简单，缺乏创新精神，工作作风不够扎实。对问题不做深层次分析，思考不深刻，有时把工作当作负担，没注意到工作方法的完善能给工作带来动力。三、今后的整改措施：1、加强政治理论学习，持续提升自身政治素质。我要坚定自己的政治信念。要主动地去开拓进取，努力提升工作的水平。要持续进行学习，进行锻炼，奋力提升自己办理案件的能力；要讲求方式，关注实际，增强自身的工作能力与修养；要开拓新局，积极进取，将工作提升到一个全新的高度。尽管我自身有着诸多欠缺，但我会凭借我的真诚、我的坚持、我的热情、我的勇气去拼搏、去奋斗、去努力！“长风破浪终有时，直挂云帆渡沧海”，于后续工作里，我必定要戒骄戒躁。对于工作中所获成绩，绝不可沾沾自喜；对于存在的不足，需认真加以改正，竭力尽快成为一名业务娴熟之人！