找工作较为容易，然而要找到一个既靠谱又符合自己喜好的工作就不那么容易了。人们找工作的方法有多种，常见的方式包括：前往人才市场，或者在网上投递简历等。今天，桂聘派遣小编为大家介绍另一种通过人力资源公司找工作的途径。相信有部分人员在找工作时也会通过第三方人才中介来寻找工作吧。那么，求职者通过人力资源公司真的能够找到一份好工作吗？

通过人力资源公司找工作的优势。

个人找工作通过人力公司可节省时间，无需大海捞针般寻找职位。这种方式较为快捷且机会多，因为人力资源公司与众多用工企业有合作，很多企业会委托劳务公司代理招聘人才。求职者通过人力公司找工作，就业机会增多，从而能更快速地找到适合自己的工作。

其次，求职者个人通过人力资源服务公司找工作能节省费用。有些公司会收中介费，那为什么还能节省费用呢？这里所说的不是中介费用，而是找工作的费用，像交通费，你去找工作，无论是去这里还是去那里，都是需要花费费用的。

求职者怎样去选择一个靠谱的人力资源公司。

市场上存在许多人力资源服务公司。求职者在挑选人力资源公司时需谨慎。其一，要看人力资源派遣公司是否正规，需具备合法的营业执照，能正常经营且正常交税，还要取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》。

找工作本身是一个双方进行选择的过程。企业会选择人才，而人才也在同时选择劳务公司。双方的地位是对等的，不存在哪一方比另一方更高人一等的这种说法。

最后提醒大家，找工作时若遇到先交钱后面试的情况，就不要去了。到人力资源公司找工作的话，最好选择一家正规合法的公司。