超声科工作总结篇1

来到医院一年多，医院组织了很多集体政治思想教育活动。每次大会我都坚持到位并做学习笔记。在科里，以党员们为代表，他们个个以身作则。他们在工作中给我指导，在生活中给我帮助。他们以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢。在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。

我们积极配合医院的各项义务活动，努力将我院的惠民政策落到实处，扩大了社会效益，提高了人民群众对卫生服务的满意度。

在院领导关心和全院科室支持下，通过以上一系列措施的落实，将确保我院超室年又好又快发展，取得更大成绩。我科将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务宗旨，配合临床科室做好各项工作，为医院发展贡献力量。治疗技术基本达到影像诊断医师要求，医院作为保障单位成立空降医疗队，我作为医院生力军，参加了去年 X 个月的空降兵伞降技术训练和今年 X 个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全完成任务，为医院争光。

超声科工作总结篇 2 年，超声科在医院党委的领导下，始终坚持以病人为中心，把提高医疗服务质量作为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务水平的提升和医疗技术的进步，使经济效益有了大幅提高。根据超声科工作实际，现将一年来的工作总结如下：

加强政治学习，使思想政治素质不断得以提高。XX 认真学习并贯彻相关精神，积极开展深入实践科学发展观的活动。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极去适应卫生改革以及社会发展的新形势。加强爱岗敬业方面的教育，以服务人民、奉献社会作为宗旨，以病人的满足作为标准，全心全意为人民服务。

加强业务学习，努力提升队伍素质。加强医护人员的职业道德教育以及文明礼貌服务，始终坚持使用文明用语，并将其落实到每一个工作岗位中。在工作时间，医护人员需仪表端庄、着装整洁，礼貌对待患者，态度和蔼，语言规范。科室每月坚持开展一次业务学习，每周进行一题晨会提问，积极参与各类培训和技能比赛活动，从而提高了医护人员的业务素质。

作为医院窗口的形象大使，我们肩负着如何更好、更及时地引导患者就医的重要任务。在提倡“以人为本”“以患者为中心”的服务理念下，导诊护士在工作中要如何将这种理念运用到实际工作中，更好地为患者服务呢？导诊工作包括咨询、导诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查以及免费提供轮椅、平车，还发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介等。导诊台还备有针线、血压计、剪刀等便民服务措施。这些事情看似不起眼，但做好了就能为患者提供极大的便利。工作时间长了，有些人会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量，也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息。如果没有强烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中。而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

良好的窗口形象，能树立全省导诊护士的典范。良好的护士形象能给予人精神上的鼓舞。患者步入门诊大厅时，第一个接触的是我们这些紫衣天使——导诊护士。整洁、适体且端庄的服饰，自然大方的举止，文明的语言，标准化的手势，都会给患者带来信赖感，进而让患者产生信任、期望和安全感。患者来到医院，因环境改变会产生恐慌、不知所措的感觉，而导诊护士以良好的精神面貌给患者一种亲和、沉着、稳重的感觉，从而使患者接受引导并配合医生的治疗。

树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感。要为患者服好务，就需对医院环境和相关事宜了然于胸。导诊人员如同患者的“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员。我们的最终目标是千方百计满足患者需求，用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。要为患者服好务，就要做患者考不倒问不住的医院“百科全书”。作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人。如何让这些需求各不相同的形形色色的人希望而来、满意而归，是对导诊人员知识智慧和沟通交流能力的最大考验。不仅要熟知医院的环境、特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点，甚至要了解其他医院的医疗特色。在非常短的时间内，通过自己得体的言谈和广博的知识，满足患者需求，赢得患者信任和认可，从而架起患者与医院的桥梁。

超声科工作总结篇 4：超声科在医院党政领导的科学指导下，在科室主任的带领下，根据医院及科室的实际情况，坚持“以患者为中心”的服务理念，要求逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率，切实实行科室质量安全管理与持续改进工作。现将一年的工作总结如下。

完成了科室的日常检查工作，做到了圆满。严格按照技术操作规范执行，遵守各项操作规程。工作时认真负责，检查患者时耐心且细致，出具的报告及时且规范，报告诊断与临床诊断的符合率达到 95%，为临床科室提供了可靠的诊断依据，且无差错事故发生。

强化“基础理论、基础知识、基本技能”的培训，定期组织科室成员进行业务学习，以便了解国内外本专业的新技术与新进展，同时学习超声相关专业知识，提升了本科室工作人员的基础理论和专业水平。积极鼓励科室成员外出进修和学习，以此来培养科室的核心技术力量，通过进修和学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。

强化安全意识，积极学习相关的法律、法规以及道德规范。同时注重医德医风教育，通过这些举措树立了科室的良好形象，并且取得了令人欣喜的社会效益。

保质保量地完成了职业病体检工作，也完成了放射线体检工作，还完成了健康体检工作，同时完成了工会旅游体检工作以及社区 65 岁以上老年人体检等工作，这些工作得到了院里的认可，也得到了体检方的认可，为医院创造了可观的经济效益。

认真完成了卫生行政部门所下达的指令性任务，同时也完成了医务科下达的各项任务，并且是从全院的整体角度出发来发展科室。

完成了与下级医疗卫生点（红骥牧场卫生点）的帮扶任务，且得到了牧场居民的好评与认可。在以后的工作中，我科会逐步改进不足，从医院整体考虑，与其他科室一起努力，共同迎接医院辉煌的明天。超声科工作总结篇 5 这一年，在院领导的正确领导以及医院各科室的支持帮助下，我……