这些岗位的工作地点涵盖北京、上海、深圳、成都、厦门等多个城市，供应届毕业生自由选择。美团数据显示，公司95后技术管理者中，近5成是校招生。

美团期望人才能够一起成长并且一起变得更好。美团的招聘负责人称，美团具备丰富的业务矩阵，各个业务的发展空间都较为广阔，能够给校招生们提供各种实践的机会。一方面，美团设有专门的序列培养通道，用于培养专业型人才。像技术、产品、商业分析等岗位，都有各自的序列培养以及晋升规划。美团另一方面提倡培养综合型人才，借助活水机制以及轮岗机制，来助力校招生成为综合型人才。

南方+记者了解到，去年美团正式把“零售+科技”确定为企业发展的核心战略。美团正努力通过科技创新与应用，持续提高零售行业的效率和改善零售行业的体验。在该战略的指导下，在本次招聘期间，美团针对技术类以及零售类的人才和岗位，特地设立了“北斗计划”与“启航计划”。“北斗计划”的目的是培养能够引领未来科技发展的技术专家，“启航计划”的目的则是培养具有数字化思维的零售人才。

【记者】叶丹

【作者】 叶丹

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端