为吸引优秀人才到我院开展科学研究工作，依据《吉林大学博士后招收管理实施办法》以及《吉林大学博士后招收、在站管理实施细则》的工作要求，结合单位的实际工作和学科发展需求，吉林大学汽车工程学院打算公开招聘项目资助博士后 1 名，现在将有关事宜进行公布如下：

一、招聘岗位

项目资助博士后1名

二、项目背景

吉林大学汽车工程学院于 1955 年成立。历经 60 余年的发展，在几代汽车人的共同努力下。如今已发展成为我国汽车工程领域高层次人才培养的重要基地，也是基础共性前沿技术研究与高水平国际合作的重要基地。学院在中国汽车工业发展以及自主创新能力建设中起到了不可替代的作用，被赞誉为“中国汽车工业人才培养的摇篮”。学院是“211”工程首批重点建设的单位，也是“985”工程第一层次平台建设的单位，还是自主“双一流”学科建设的单位。学院于 1978 年首批获得硕士学位授予权；1981 年首批获得博士学位授予权；1987 年入选首批国家重点学科；1998 年获准建设汽车工程领域首批国家重点实验室；2009 年入选首批国家特色专业；2010 年首批入选“卓越工程师教育培养计划”；2019 年获建首批国家级一流本科专业；工程学 ESI 排名进入全球前 1‰。其中能源与动力工程专业为国家一流本科专业。

汽车电控与智能化课题组面向汽车强国的国家战略需求。长期致力于智能汽车决策规划方面的研究。长期致力于智能汽车集成控制方面的研究。长期致力于智能汽车测试评价方面的研究。先后承担了 30 余项省部级以上项目。其中包括 11 项国家自然科学基金。还包括 3 项国家重点研发计划课题。在国内外行业权威期刊上发表了 120 余篇 SCI/EI 学术论文。先后获得了 SAE 最佳论文，《中国公路学报》的优秀论文，《汽车工程》的优秀论文，以及中国汽车工程学会年会的优秀青年论文。获得了 80 余项中国发明专利的授权。牵头制定了 4 项智能汽车行业标准。参与制定了 2 项 ISO 自动驾驶测试场景国际标准。并且荣获了吉林省技术发明奖二等奖。

三、研究方向

车用动力系统电控与智能化技术

四、招聘条件

（一）基本要求

具备坚定的政治立场，身心保持健康，能够恪守高校科研工作人员的职业道德规范。

年龄在 35 周岁及以下。获得博士学位的时间一般不超过 3 年。应届博士毕业生具有优先性。

已选定科研团队或课题组，其研究方向处于科技前沿，并且符合国家战略需求。

具备较强的科研能力，并且拥有创新精神，已经取得了具有一定影响力的研究成果。

（二）专业要求

招收的学生主要为动力工程及工程热物理等相关专业的。在动力系统工作过程优化与控制方向，他们具备扎实的理论基础和试验研究基础。同时，他们有动力系统控制策略设计、整车动力匹配分析等相关研究经历。并且，他们对电控系统及控制原理有深入的了解。

五、相关待遇

（一）基本工资：

参照吉林大学项目资助博士后工作待遇（最低12万/年）。

（二）绩效奖励：

根据个人表现酌情发放。

（三）其他待遇：

学校依据国家和地方的政策，以合法的方式为博士后缴纳社会保险，同时也为博士后缴纳住房公积金。

2.可租住学校博士后公寓；

3.享受学校采暖补贴；

4.享受学校教职工子女入学、入托政策；

5.享受学校规定的健康体检；

6.可办理教工版校园一卡通。

六、应聘材料及应聘方式

（一）应聘材料

1.吉林大学项目资助博士后申请书（见附件1）

相关证明材料包含多种，其中有身份证，还有相关的学历（学位）证书，以及获奖证书，同时有科研项目合同，另外还有博士学位论文以及发表的学术论文等。

（二）应聘方式

应聘人把应聘材料的电子版发送到指定的邮箱，报名截止的时间是 2024 年 10 月 12 日。

学院会统一进行资格审核工作，之后确定参加考核的人员名单。关于考核的相关事宜，会另行进行通知。