2023 年，生产经营活动逐步走上正轨，经济社会发展呈现出稳定中前进的态势，职场白领的工作生活也越来越好。智联招聘围绕工作满意度和生活满意度这两大方面展开调研分析。工作满意度包含薪酬福利、学习培训、职位晋升以及人际关系这四个方面；生活满意度涵盖身体健康、心理健康、居住、阅读、休假以及陪伴家人这六个方面。智联招聘通过以上这些维度，全面对石家庄白领的事业状况和生活状况进行透视。在对 2023 年进行总结的同时，还积极地对 2024 年进行展望。

智联招聘的调研数据表明，在 2023 年，石家庄白领的工作满意度指数为 2.70 。同时，与 2022 年的 2.20 相比，这个指数有了显著的提升。

2023 年，经济呈现回暖态势且消费开始复苏，经济形势稳定且有进步，这在石家庄白领的薪酬变化上有所体现。其中，有 58.5%的石家庄白领薪酬出现上涨情况，该比例高于 2022 年的 30%；有 22%的石家庄白领薪酬出现下降情况，此比例低于上一年的 32%。

经济环境存在不确定性，这促使石家庄的白领们跳出了舒适圈。在 2023 年，有 90.2%的石家庄白领接受了学习培训。其中，有 43.9%的石家庄白领会跟随不同视频平台上的知识博主进行学习，该占比是最高的。其次是参加公司组织的员工培训，其占比为 36.6%。

从学习内容方面来看，有 45.9%的石家庄白领接受了思维模式方面的培训；有 37.8%的石家庄白领参加了 CPA、司法考试、一级建筑师等考证方面的培训；有 27%的石家庄白领学习了 AI 工具使用、大数据分析等数字化技能方面的内容。此外，进行专业技能培训的石家庄白领占比 18.9%，进行厨艺、跳舞等爱好拓展的石家庄白领也占比 18.9%。石家庄白领的学习意识较为普遍且较强。他们在自我成长方面持续奔赴，包括进行思维模式培训，去获得权威认证的考证，以及拓展个人爱好。

2023 年的指数比上一年有所下降。

2024 年值得展望，在石家庄，超过四成的白领对自身事业发展怀有焦虑情绪，并且有 58.5%的白领希望能够掌握新的技能。

在持续复苏的发展环境之下，石家庄白领的工作满意度有所提升，负债状况也得到了明显的改善。并且，他们积极地学习多种技能，用心培养个人爱好，努力追逐跳出舒适圈，积极寻求自我发展。2024 年已经到来，面对诸多不确定性，石家庄白领虽然存在焦虑，但能够以积极的态度主动进行规划，迎接工作与生活的双丰收。