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主题格式：“姓名-耕德农业-应聘岗位名称”

耕德现代农业发展（集团）有限公司

招聘启事

公司简介

融入电子商务。公司设立了 6 大分拣中心，这些分拣中心覆盖了京津冀地区。公司能够提供 7*24 小时的全天候服务。公司拥有 2 万余亩的蔬菜种植基地，生产出十几大类 60 多种蔬菜。这些蔬菜由农科院的农业专家进行指导生产。并且在武清德龙湾基地，该基地作为公司的智慧农业试点基地，培育了 8 个品种，面积达 3000 亩的优质水培菜。

公司大力推动三方配送平台业务的发展，其中涵盖京东到家、美团以及饿了么。同时，深化与各方的合作，自建了“俺的农场”和“菜农场”这一双规品牌，用以供应果蔬、粮油、调味品等各类副食品，所供应的品类多达 3000 多种。“一小时达”业务已经覆盖了近 200 个城市，并且整合了约 1000 家社区店，从而实现了 O2O 的一体化融合。

招聘岗位：运营主管

（一）岗位职责：

1、统筹运营战略目标分解；

2、负责完善与建立外卖平台标准化运营体系；

3、建立有效的运营人才训练及发展机制；

4、制定运营管理培训计划，组织实施落地培训；

负责定期组织对行业发展趋势进行调研，负责定期组织对外卖平台运营数据进行分析，负责定期组织对市场竞争能力进行调研，不断提出优化运营服务标准的策略，不断提出优化运营服务标准的方案；

负责构建起高效的运营高管团队，并且在这方面努力提升职业素养与执行能力。

（二）任职要求：

具备运营万单店的能力，并且有相关经历。拥有独到的运营理论思想，同时具备丰富的工作技能。

2、对外卖行业有深刻的理解，熟知外卖平台的规则；

有强烈的责任心和事业心，具备优秀的担当精神，并且有较强的抗压能力。

具备敏锐的外卖市场洞察能力，能够快速察觉市场变化；具备应变能力，能够灵活应对各种情况。同时具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流；具备良好的文字表达能力，能够准确地表达自己的想法和观点。

（三）薪酬待遇：

基本工资为 5000 元，试用期是三个月，此期间底薪为 4000 元。还有岗位薪资 2000 元，绩效 2000 元，以及订单激励。

招聘岗位：电销专员

（一）岗位职责：

1、负责公司品牌面向全国的招商工作。

（二）任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳；

3、有较强的学习能力，熟练使用系列办公软件；

4、有电话销售经验优先。

（三）薪资待遇：

基本工资是 4000 元，绩效为 2000 元。还有订单激励，针对新店且开业 1 个月的情况，每家店如果订单达成 150 单，就会有 300 元的激励，一共分为 5 个梯度，最高可达到 1000 单/店，此时奖励 1500 元。

工作时间：

周一至周五的工作时间是 8:30 到 17:30，周六的工作时间是 8:30 到 12:00，法定节假日正常休息。

工作地点：

天津市南开区红旗南路582号濠景国际大厦A座10层

报名方式：

简历投递邮箱为：邮件主题需备注“姓名-耕德农业-应聘岗位名称”，例如“张三-耕德农业-运营主管”。简历经过筛选后会通知面试。

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