贵州省分行2024年度校园招聘公告

在岗员工有 7000 余人。

2022 年起，贵州分行紧密围绕达成“市场有影响力、员工有成就感”的目标。推动构建起“争先、实干、合规、廉洁、家园”的文化。全行呈现出“解放思想”的状态，展现出“求真务实”的作风，营造出“奋进未来”的良好氛围，达成了经营管理的高质量发展。2022 年，对公存款在时点和日均方面的增速都位列当地四行的第一位。个人存款在时点和日均上的增量创造了历史新高。重点帮扶县的贷款余额以及增量在全国农行中处于第一梯队。

我们热忱地期待着能够与您携手一同前行，共同创造美好的未来。

一、招聘需求 （347人）

省分行本部的业务部门设有管培生岗。此岗位主要是为我行培育和储备具有战略性的业务骨干以及经营管理方面的人才。被录用的人员在入职之后，将会首先被安排到基层的营业机构，进行为期 1 到 2 年的培养锻炼。

省分行本部设有信息科技岗。此岗位主要参与我行各类业务系统的相关工作，包括软件开发、运行维护、数据挖掘分析以及网络安全管理等。录用人员一旦入职，将会直接被安排到省分行的信息科技部门进行工作。

客户经理岗。主要是为我行培养和储备相关人才，包括零售金融营销服务人才、对公金融营销服务人才，还有财富管理领域、投行资管领域、国际金融领域、绿色金融等新兴领域的专业人才。录用人员入职后，会被安排在我行基层营业网点岗位进行工作培养。后期根据个人表现以及工作需要，选拔到合适的岗位。

通用业务岗主要是为我行培养和储备各类人才。包括网点服务方面的人才，综合营销方面的人才，业务运营方面的人才，信息科技方面的人才，财务会计方面的人才，风险控制方面的人才，以及法律合规方面的人才等专业性或管理型人才。录用人员入职后，会被安排在我行基层营业网点岗位进行工作培养。在后期，会根据个人表现以及工作需要，选拔到合适的岗位上。

二、招聘条件

境外院校的毕业生要取得毕业证以及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

身心健康，具备良好的综合素质。具备较强的学习适应能力，也具备团队协作精神。

（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

符合监管部门对于银行业从业人员的相关要求，同时也符合我行亲属回避的相关规定。

中国农业银行招聘网站（）可供查看各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求。各岗位的相关信息可在该网站进行查看。登录中国农业银行招聘网站（），就能看到各岗位的工作职责等内容。

欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

三、招聘流程

（一）在线注册并填写简历，投报岗位

（二）笔试

（三）面试

（四）体检

（五）录用签约

四、报名方式及时间

每名应聘者最多可在我行投报 1 个本部岗位与 1 个非本部岗位。

（二）报名时间：2023年9月6日—2023年10月7日。

五、注意事项

应聘者需要坚持诚信原则，要对个人信息的完整性以及真实性负责，不可以弄虚作假。倘若个人信息与事实不相符，那么我行就有权利取消其考试资格以及录用资格，并且解除相关的协议约定，相应的后果由应聘者本人来承担。

我行的招聘信息是通过中国农业银行招聘网站（）以及“中国农业银行人才招聘”微信公众号来发布的。请广大应聘者多多予以关注，这样可以防止出现个人信息泄露等相关风险。

我行未曾成立过任何考试中心，未曾委托成立过任何考试中心，未曾成立过任何命题中心等机构；未曾编辑过任何中国农业银行应试参考资料；也未曾向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

笔试、面试等后续的安排以及要求只通知应聘者本人。应聘者需要密切留意我行的招聘网站公告以及站内通知信。倘若应聘者的手机号码或者邮箱等联系方式出现了变更，那么务必及时登录招聘系统去进行更新，以此来保证通信的畅通。

职位投报成功后，若再对“个人中心”-“我的简历”的内容进行编辑，已投递完成的简历信息将不会同步更新。如果需要修改，需在“我的投递”中取消申请，然后重新投报。

在通过电脑访问我行的招聘网站时，建议大家使用谷歌浏览器。同时，也可以使用 360 浏览器以及 IE11 以上版本的浏览器。

（七）咨询方式：电子邮箱。

中国农业银行贵州省分行

2023年9月