航空票务代理公司是专门从事航空票务销售与服务的企业。它能够为客户提供机票预订、改签、退票等便捷且优惠的服务。若你想开一家航空票务代理公司，就需要了解以下这些基本流程及费用。

申请航空票务代理资格

要开设一家航空票务代理公司，首先需申请航空票务代理资格，即获得国际航空运输协会（IATA）的认证。国际航空运输协会（IATA）是由全球各大航空公司所组成的行业组织，它承担着制定并执行航空运输规则和标准的工作，同时还为航空公司和旅行社提供结算及相关服务。

要申请IATA认证，你需要满足以下条件：

你的公司需为在中国注册的公司。该公司可以是有限责任公司，也可以是股份有限公司。并且，它需具有独立法人资格。

你的公司需要有两名及以上具有三年以上航空票务工作经验的专业人员，其中有一人是总经理或者副总经理。

你的公司需要有足够的办公场所，同时还需要有相应的设备。并且，公司要有完善的内部管理制度，也要有完善的财务制度。

你的公司需要具备良好的信誉以及商业道德。并且不能有违反 IATA 规定或者法律法规的相关记录。

你的公司需要提供足够的担保金或者保证金。这样做是为了保证能够按时向 IATA 支付款项。

如果你满足上述条件，便可向 IATA 递交申请表格、相关证明材料以及申请费用。IATA 会对您的申请展开审核与考核，倘若通过，您便能获得 IATA 认证，进而成为其会员。IATA 认证的有效期是两年，每过两年就需要进行一次续期。

与航空公司签订代理协议

获得 IATA 认证之后，你便能够与航空公司签署代理协议。这样你就会成为该航空公司指定的或者被授权的代理商。代理协议属于一种双方约定的合同，在其中规定了代理商所拥有的权利和应当履行的义务，同时也明确了代理费用、结算方式以及返佣政策等相关内容。

不同的航空公司有不同的代理协议，一般分为以下几种类型：

全额代理协议规定，代理商具备销售航空公司所有航线以及所有等级机票的权限，并且能够享受到最高的返佣比例。

部分代理协议规定，代理商仅能销售航空公司的部分航线或者等级的机票，并且只能享受较低的返佣比例。

特殊代理协议规定，代理商仅能销售航空公司特定目的地的机票，或者销售航空公司特定活动的机票，并且能够享受特定的返佣比例。

非指定代理协议规定，代理商能够销售航空公司的所有航线以及各个等级的机票，然而却无法享受任何返佣。

一般来说，要与航空公司签订代理协议，你需要提供以下资料：

1.你的公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等法律文件

2.你的IATA认证证书

3.你的银行账户信息

4.你的财务报表和信用评级

5.你的业绩和市场份额

签订代理协议后，你能够从航空公司那里获取到机票库存。同时，你可以借助电子票务系统或者纸质票务系统来对机票进行销售以及管理。

开展航空票务业务

开展航空票务业务，你需要做好以下几方面的工作：

建立客户关系：你需利用网站、电话、微信、广告等各种渠道和方式，对公司及服务进行宣传，以此吸引并维护客户，提升客户的满意度与忠诚度。

为客户提供专业服务：需依据客户的需求与预算，为其提供恰当的机票方案，涵盖航班、价格、时间、行李等相关信息，同时要及时对客户的咨询、预订、改签、退票等事宜进行处理。

管理机票库存时，你要依据市场需求以及销售情况，对机票库存进行合理的分配与调整，防止库存出现积压或者缺货的情况，以提升库存的周转率和利用率。

结算代理费用时：你需依据代理协议以及 IATA 的规定，定时向航空公司交付代理费用，同时从航空公司获取返佣。并且，你还得与 IATA 进行结算，支付 IATA 的会员费用以及服务费用。

航空票务代理公司的费用

开一家航空票务代理公司，你需要考虑以下几方面的费用：

注册费用是在注册公司时需支付的费用，包含工商注册费、公证费、印花税等。不同地区以及不同类型的公司，其注册费用存在差异，通常在几千元到几万元这个范围。

IATA 认证费用指的是在申请 IATA 认证过程中需要支付的费用，其中包含申请费、审核费、考核费等。由于不同地区以及不同级别的认证存在差异，所以 IATA 认证费用也会有所不同，通常在几万元到十几万元这个范围之内。

担保金或保证金是在获得 IATA 认证后需提供的保障资金。它用于保证能按时向 IATA 支付款项。其金额依据销售额和信用等级而定，通常在几十万元到几百万元之间。

代理协议费用：在与航空公司签订代理协议时需支付此费用，其包含签约费、年费、月费等。该费用因不同航空公司以及不同类型的协议而有所差异，通常在几千元至几万元这个范围之间。

办公场所费用方面，你在租赁或购买办公场所时需支付相关费用，其中包含房租等。设备费用方面，购买电脑、打印机、电子票务系统等设备以及支付水电、网络、电话等费用，这些都属于办公场所和设备费用。办公场所和设备费用因不同地区以及不同规模而有所差异，通常在几万元到几十万元之间。

人员工资和福利费用，是在雇佣与管理员工过程中需支付的费用，包含工资以及社保、医保、公积金等。这些费用因不同地区和不同岗位而有所差异，通常处于几万元到几十万元的范围之内。

营销推广费用指的是在进行公司宣传和服务推广过程中需要支付的费用，其中包含网站建设、广告投放以及活动策划等方面的费用。

友情链接: