1.一份好的简历的重要性

一般而言，如今 CRA 的流动性较大。提及跳槽之事，必须要准备的便是简历。我看过许多有经验的 CRA 的求职简历，其中最多出现的问题是没有将自己的项目经验和监查能力突出出来，因而无法在众多简历中崭露头角。有些简历很长，让人没有继续看下去的想法。要明白，从事 CRA 工作的人都很忙，没有人有时间仔细琢磨你的简历。一份简历能被看 20 秒就已经很不错了。对于排版混乱的简历，基本上都无法通过初步筛选。另外，对于求职外企的 CRA 岗位，英文简历也是不可或缺的。很多同学不知道如何制作一份专业的用于求职 CRA 的英文简历。

2.简历的组成部分

1）基本信息：

必需因素包括姓名、联系方式、base 地点（求职地点）、求职意向、联系邮箱和照片。简历无需列出诸如生日、年龄、家庭住址等太详细的信息。同时，发现很多简历照片较为随意，建议大家找专业摄像馆拍摄证件照。一张好的证件照体现对彼此的尊重，不建议用生活照尤其是大头贴附在简历上，以免减分。

2）教育经历

依次按照学历高低列出就读时间、大学名称、专业和学历。其中有本科和硕士学历。由于是社招求职，为了突出简历的重点，通常不会列出自己的校园活动经历或所学课程。

3）工作经历

列出自己的任职公司、职位及工作内容，按照由近及远的顺序排列。工作内容需用专业的行业术语表达，若使用口水话表达，会使看简历的人对候选人失去兴趣。

4）项目经验

有经验的 CRA 求职简历中，最值得关注的是项目经验。可以认为面试主要是对这部分项目经验进行考察。若项目经验不合适，就很难通过简历筛选。倘若项目经验列出了具体的工作内容，那么在工作经历处就无需重复讲述这些工作内容。

要尽量用专业的语言去描述项目经验以及工作职责。很多简历存在的普遍问题是不知如何表达自身的项目经验，仅列出试验方案就结束了，对工作职责的表述也较为口语化。实际上方案名称是需要保密的，不知各位 CRA 是否签过保密协议，若私自将项目方案名称等设计内容写在简历上，影响是不好的，不建议大家这样做。工作职责应当用 CRA 的专业语言来进行表述，而不能记录诸如寄快递这类日常的琐碎之事。

5）培训经历/证书

求职 CRA 的简历需要包含培训经历和证书。这部分内容主要列出英语等级 CET4/6 以及 GCP 培训经历。若有其他证书，也可一并列出。

4.总结

一份好的简历，能让 HR 一眼就看到，也能让面试官在短时间内依据其内容获知求职者的关键信息。面试主要围绕着简历展开提问。因此，求职之前一定要先认真准备一份简历，尤其要对自己的项目经验进行美化和突出重点。求职外企的，还应该准备一份专业的英文简历。如果自己不知道怎么写简历，也可以找人修改简历。我们的公众号提供简历修改服务。如有需要，同学可以添加微信，并备注简历修改。

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