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你好,我是笔记侠创始人柯洲。
在与各行各业的 CEO 以及高管进行交流时,我察觉到具备内容能力的人才在企业中是极为稀缺的。内容能力与学习能力,乃是转型升级阶段个人和企业所具备的核心竞争力。现今,让我围绕这一核心竞争力展开进行分享。
一、什么是商业笔记?
笔记侠定义出了商业笔记这一品类,此前笔记更倾向于个人行为,而商业内容大多是专业编辑的行为,笔记侠将商业内容与笔记方法论相融合,从而具备了高质量规模化输出内容的能力,即商业笔记。
商业笔记是一个创业机会点。商业媒体行业存在痛点,企业家、创业者、专家、教授都有自身大量的体察,还有常年累月总结的心得,要将这些内容传播出去,专业编辑(记者)需具备选题、大纲、采访、写作等各种能力。
他们若想写出好内容,就必须读过大量的书,并且写过很多文章,这样才能达到一定的创作质量。同时,创作的生产时间短的话需要一周,长的话则要数月。
那么,如何让商业内容的生产既专业,又可以规模化呢?
我发现企业家经常会在一些课程、活动现场分享商业内容;创业者也经常会在一些课程、活动现场分享商业内容;投资人同样经常会在一些课程、活动现场分享商业内容;教授经常会在一些课程、活动现场分享商业内容;专家也经常会在一些课程、活动现场分享商业内容。这些商业内容对于他们来说是能够随口说出、非常熟练的事,从而解决了好内容的来源问题。
他们的内容是好的,然而他们讲完后,自身没有时间去进行记录、整理、精炼以及萃取等工作。并且在过去,也很少有专业编辑(记者)会认真地对这些内容进行逻辑化和结构化的梳理。
我经历了上万小时的笔记实践。我明白做笔记是能够科学化的。我通过刻意练习总结出笔记逻辑方法。我用这个方法整理输出了商业内容。这些内容成为了我们的优势。
后来我们培训了许多喜爱做笔记的人,将方法论传授给他们,借助笔记达人的力量,帮助老师整理出了内容。这样就化解了商业内容难以实现标准化以及受限于专业编辑(记者)自身产能的难题。
诞生了笔记侠这一全新的物种,并且成就了一个拥有超过 200 万用户关注的新媒体大号。
我们培训的笔记达人,并非一定得是新闻媒体出身,也不必一定有管理学或商科背景。他们或许是 HR,或许是运营人员,或许是投资经理,或许是学生。“人人都能够成为笔记侠”,人人都能够成为内容方面的高手,所欠缺的仅仅是一个方法论而已。
二、人人都可以成为笔记侠
普通人或许没有那么强的对商业笔记的理解能力和创造能力,很多人会提出疑问,普通人能否运用笔记思维来达成能力的跃迁呢?
笔记侠的代理主编,之前是格力的流水线工人。一次偶然的机会,他加入了笔记达人。经过培训和训练,他具备了清晰的逻辑思维以及结构化能力。在加入笔记侠之后,他逐步从初级编辑晋升为资深编辑,最终晋升为代理主编。如今,连企业家和投资人的演讲策划都需要他的帮助,在这个过程中,他获得了极大的成长。
很多普通人在未接受训练之前不具备这项能力。从普通人转变为不普通的人,其背后都有着刻意的练习。只要你拥有对商业的好奇心,能够做到知行合一,不急于求成,能够认认真真地将一件事打磨透彻,就能够拥有这套笔记思维和能力。
《刻意练习》是我颇为喜爱的一本书。所有的能力都具备被习得的可能性。这种练习不单是自身切实去做,更是一个能获得反馈、得以验证的过程。并且,这种经历反馈、验证以及迭代的过程,才是真实的学习。
如果没有刻意练习的习惯,那么你的学习是没有意义的。
结构化梳理总结知识的笔记思维,对于所有人来说都是可以借鉴的重要学习方法。
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三、笔记用途:建立个人知识体系
很多人从来不做笔记,总以为自己聪明到什么都记得住。
事实并非如此。我们常常容易忘掉许多东西,尤其那些重要的东西。当我们学习一个知识时,存在一个遗忘定律,即 10 分钟后会开始递减,12 小时之后继续递减,24 小时之后仍在递减,3 天之后继续递减,7 天之后继续递减,1 个月之后继续递减,3 个月之后也继续递减。如果我们没有再次激起回忆和应用,遗忘就会一直持续,直至完全忘记。
保持记录很可能是解决手段。这种手段对于大多数人在学习和工作时遇到举手无措的情况是最简单有效的。
1.读书笔记
很多人读书记不住。这是为什么呢?因为人的记忆会逐渐衰退,其强度也会慢慢减弱。如果看的内容在 12 个小时内没有进行复习,那么就会忘掉一部分。
因此,如果你读书时没有进行记录、整理和输出这些行为,那么这本书基本上就与你没有关系了。三个月之后,这本书基本上就会被你完全忘掉。
2.课程笔记
老师在讲台上讲得很精彩。然而,你的记录手速往往跟不上。这是因为你没有经过专业训练。
你首先要抓住老师的核心主张。其次,你需要对老师所讲的内容进行拆解,弄清楚老师讲了哪些模块,每个模块分别有哪些案例,每个案例又包含哪些细节,并将这些都拆解出来。
3.会议笔记
会议通常是需要做记录的。然而,在会议过程中,常常有许多人进行发言,并且还包含很多讨论。正因如此,记录人往往难以抓住重点,也难以理清思路。
会议记录其实并不复杂。一场会议有其特定的主题,同时也存在目的、目标、核心主张以及下一步的行动计划。只要将这些关键的点记录下来,会议笔记就能够完成了。
4.日程笔记
很多人的日常安排较为混乱。他们没有时间去做重要的事情,总是在忙于处理紧急的事情,或者在做一些不重要且不紧急的事情,从而成为了工作上的消防员。同时,他们也没有以结构化的方式来进行事项与注意力的匹配。
5.商业笔记
一篇好的商业笔记,开始时需要提出核心主张,不然就吸引不了用户。同时,也不能直接就把核心主张给抛出来。
比如,有这样一个主张,即对年轻人要实行扁平化管理。有一位 70 后管理者,他总觉得 90 后很难管理。而 90 后则认为 70 后的管理方式落后,自己没有被尊重。这样一来,二者之间就产生了冲突。
解决冲突的方法是采用扁平化管理,重视 90 后,为 90 后赋能并驱动他们,而非掌控他们,这是核心主张。接着阐述具体的赋能方法和驱动方式,即要先了解 90 后的追求,了解他们的意愿,以及了解这些意愿与企业工作的结合程度。
6.知识地图
很多人的知识在大脑里,就像一个乱糟糟的房间,既没有归类,也没有整理。对知识进行结构化处理,首先可以在大脑中做分类,比如哪些知识是冲突的,哪些知识是可融合的,要持续地做这样的练习。并且,要将这些知识多进行交互,要是仅仅存在于大脑中,时间长了就容易被忘掉。
建立个人知识库,其实就是构建我们的核心竞争力。
7.内容文案
内容看似是一种信息,然而它也是能量,能够让你心情愉悦。你所讲述的一个内容,或许能让别人知晓一本书,或许能让别人知晓一个产品,这便是内容的美妙之处。
这个时候,内容不仅仅是表面的信息。内容还能够调动人的心理能量。无论你面对谁,倘若你所讲述的内容能够让人心生愉悦,让人有所感悟,让人有所启发,让思想产生碰撞,那么这些都是美的。
作为一个内容人,要具备几项能力:
第一,去芜存菁的能力,把那些庞杂的信息筛选出精华;
第二,化繁为简的能力,把复杂的内容做得更简洁,更易懂;
第三,从碎片到系统的能力,要把内容变成系统性之美。
作为一个笔记人,亦然。
一个内容人需具备对内容进行总结和提升的能力。最终,你输出的每一个字、每一个词,都属于你的作品,是你人生的一种表现,这些都是极其珍贵的。
如果你将内容视作容器,那么你就会明白内容是无处不在的。在此情况下,你会发现大自然属于内容,星空也属于内容。一个人倘若喜欢把自己的学习和思考记录下来并输出,那么它就会成为你人生中的一种思想作品。你会觉得这种作品是很美的。
我带你感受一下笔记侠的标题文案之美:
时代扔掉你的时候,连一声再见都不会跟你说
高手做事,1个方向,10倍执行,100倍坚持
70后谈存钱,80后谈还钱,90后谈花钱
过去40年靠体力,往后60年靠脑力
再好的思维方式,背后都是平凡的努力
所有社交背后,都藏着孤独和利益
很少人知道自己在愚昧之巅
下一个10年,一切皆能重来
这里的每一个句式,是我们经过大量记录与精炼后,结合一套“标题六字真言”方法论创作出来的,并且后来广为流传。
我们要学会获得笔记的能力,这种能力能从纷繁复杂的信息中化繁为简,找出核心和重点。如此,笔记就变成一种通道,通过它最终能让自己更加优秀,能够接收世界上所有的智慧。
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掌握一套高效能笔记法,成为人人都羡慕的笔记侠
四、你做得越好,你就越能得到正反馈
掌握笔记,就拥有了一个厉害的武器。如果你热爱总结自己的学习,梳理自己的思想,形成自己的人生精华,那么,这是一件既能让自己快乐又能让别人快乐的事情。如果你真的喜欢,就去学习,去练习,去拥有,不要犹豫。
笔记思维,已经是我人生的一部分。
学生时代开始,做笔记就一直是我的习惯。在大学时期,那时智能手机尚未出现,我做了满满一麻袋的读书笔记。
我决心投身广告事业,从做文案策划开始。我的电脑里记录着与客户的会议纪要,这些会议纪要都有固定格式,包含会议主题、会议决议以及下一步行动。会议结束后,我会立刻进行整理,并与项目组伙伴确认,最后将其同步给外部客户存档。
在做广告人的 8 年中,每年年底撰写客户年度服务报告时,我只需将每个月的会议纪要提取出来,就能迅速理清每个月的核心工作完成状况,明确全年给客户提供了哪些服务,知晓过程中遭遇了哪些挑战,以及逐步解决了哪些问题。
当我继续撰写第二年的客户服务方案时,也能快速提纲挈领。
2014 年,我决定踏入移动互联网领域。在厦门,我第一次听完李善友教授为期 3 天的大课。当时,我没有去考虑内容版权方面的问题,仅仅是觉得这些内容对同学们有帮助,于是我就顺手将每一天的笔记与现场拍摄的照片进行整理,然后发送给了大家。
没想到不仅很多人看,还得到了李善友教授的认可。
笔记作为一项技能,改变了我的命运。我投身于笔记侠的创业,将笔记打造成一个事业。
我知晓做笔记具备意义与价值,接着便俯身专注起来,用心做好笔记。
如果没有在长期坚持做笔记的过程中沉淀出能力;如果没有提炼出关于做笔记的方法论以及建立起培训机制;如果没有挖掘并培养足够多的笔记达人,将外部的笔记达人社群构建起来,那么笔记侠就无法支撑大量的课程笔记。
张一鸣说,比信息更重要的是让信息流动起来。
很多人通过成为笔记达人,今天成为了工作室创业者。
过去,我希望分布在全国各地的笔记达人社群,能够及时响应中国的新商业思想输出。我也希望这些社群能帮助笔记达人结识更多正能量、爱学习的人,提升他们的能力,让他们实现社交破圈,达成职业的跃迁。
他们每个人都能够突破自身的认知,凭借自身的能力与这个社会建立联系。在这个时代,他们既获得了赋能,又能够赋能给他人。他们会与同一城市中优秀的人相互流动,也会与跨城市优秀的人相互流动,还会与不同能力的人相互流动。
今天,我有了一个新的希望。
五、今天,我决定做一件事
混沌北京创商院院长欧爷说:
在笔记侠的故事当中,我们所看到的是一个极为普通的孩子。他没有毕业于名校,也没有拥有大量的钱财或资源。仅仅是在工作结束后的闲暇时间里,他热衷于学习。并且,他逐渐地将学习转化为了自己的一项事业。相信这个故事对许多人都有着极为重要的借鉴意义。
CEO 和高管们跟我讲,他们的公司期望具备笔记达人那样的能力。例如,他们的学习项目存在这样的情况,往往是“培训一阵风,回去一场空”;再如,他们的领导发言以及结项汇报中,大量信息常常没有被结构化整理下来。
笔记达人们跟我说,掌握了笔记方法后,能够帮助他们快速地梳理思路,能够让他们找到重点,还能让他们进行延展和拓宽,这种帮助会受益终身。
我决定将笔记思维、心法以及方法,从原先属于笔记达人社群的那种封闭式状态,向更多的企业和个人进行开放。
我有两个标签一直未对外展示。其一为知识整理术专家;其二是全球最大的笔记达人社群总教官,笔记侠拥有多达 4000 人以上的笔记达人。我之所以这样做,是因为我觉得这两个标签对我们所服务的决策管理者没有直接的益处。
我今天看到了,我能够帮助决策管理者的团队。这个团队拥有学习能力和内容能力后,就能够拥有更强的竞争力。
彼得·圣吉作为《第五项修炼》的作者表示:“在未来,唯一能够长久保持的优势,便是具备比你的竞争对手更快地进行学习的能力。”
我亲自站出来做这件事。我将个人上万小时的笔记实战经验进行了浓缩,同时也融入了笔记侠的内容心法。我们团队历经 1 年多的时间进行打磨,最终推出了全新升级的 21 天高效能笔记实战营。
你是否遇到了这样的问题?
学习上:
工作上:
内容能力以及学习能力,是处于转型升级期的个人和企业的核心竞争力。你需要一套科学且高效能的笔记法,将繁杂的内容去芜存精,把繁琐的内容化繁为简,让碎片化的知识形成系统。
而掌握高效能笔记法的他们:
你将获得:
1.重新建立你对笔记方法的认知;
2.通过工具制作逻辑与颜值并存的导图卡片笔记;
3.围绕学习、工作、生活各种场景的笔记法,学完即用;
4.拥有结构化知识的能力,快速处理知识;
5.帮助你构建自己的知识体系;
6.选出优秀学员授予笔记达人身份认证,享有更多权益。
当然,我要做一个提醒。做事情包括学习,任何人都一定要找到内在驱动力,要找到与自己的相关性。只有自己能被触动,心有所向,你才能够把这件事做得很持久。
如果你能做到知行合一,想到就去做到,并且长期坚持下去,那么在这个过程中,你会持续获得快乐。这种快乐的核心来源于这件事情是你自己内心所向往的,而不是被时代所左右。
我们真正要做的,是最终拥有这些能力。
本期训练营时间:7月6日~7月26日
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工作时间:8:00-18:00
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