各市的人力资源社会保障局、工信局，各县（区）的人力资源社会保障局、工信局，区直的各有关部门、直属企事业单位，各大专院校、科研院所，中央驻宁单位：

依据《自治区人力资源和社会保障厅关于做好 2024 年职称评审工作的通知》（宁人社函〔2024〕111 号）的相关要求，现把 2024 年工程技术系列建设工程专业的职称评审工作安排予以公布；同时，也将 2024 年经济系列的职称评审工作安排进行公布；此外，还将 2024 年工艺美术系列的职称评审工作安排予以告知。

一、申报基本条件及受理范围

全区工程技术系列建设工程专业职称评审工作坚持“德才兼备、以德为先”等原则，突出对品德、能力和业绩的评价，严格按相关文件执行；全区工程技术系列经济系列职称评审工作坚持“德才兼备、以德为先”等原则，突出对品德、能力和业绩的评价，严格按相关文件执行；全区工程技术系列工艺美术系列职称评审工作坚持“德才兼备、以德为先”等原则，突出对品德、能力和业绩的评价，严格按相关文件执行。这些文件包括《宁夏回族自治区工程技术系列建设工程专业技术职称评审条件（试行）的通知》（宁人社规字〔2019〕12 号）、《宁夏回族自治区经济系列高级专业技术职称评审条件（试行）的通知》（宁人社规字〔2020〕22 号）、《宁夏回族自治区工艺美术系列专业技术职称评审条件（试行）的通知》（宁人社规字〔2020〕14 号）以及《宁夏回族自治区突出贡献人才和引进高层次人才职称评审办法》（宁人社发〔2022〕183 号）。

二、申报的程序及方式

按照《宁夏回族自治区职称评审管理办法和职称评审工作操作规程》（宁人社规字〔2021〕16 号）来开展职称评审工作。申报工作将网上申报与纸质材料报送这两种方式结合起来进行。

申报程序如下：2024 年的职称申报、审核、评审依托“宁夏人事人才管理信息系统 - 职称评审”（:8001/zcps/）网络平台开展。在该平台上，相关操作说明和教学视频可在网站首页进行下载。职称申报需按照个人申请、单位推荐、主管部门审核、评审委员会评审的程序依次进行。

网上报名时间是 5 月 6 日到 5 月 31 日。申报人需要根据职称评审系列和层级进行选择，有“2024 年自治区区本级建设工程评审活动（工信厅）”“2024 年自治区区本级经济系列评审活动（工信厅）”“2024 年自治区区本级工艺美术系列评审活动（工信厅）”这些评审活动。并且申报人员所在单位要在个人报名之前完成网上注册。

个人进行网上申报材料的填写。将职称证、毕业证、学位证、学历认证报告以及继续教育学时等相关证明材料以电子版形式进行上传。所上传的论文必须与发表的内容完全一致。申报人员需要真实、准确且完整地提供相关业绩、学术成果等材料，并且要对自己填报的内容以及提供材料的真实性承担责任。由于个人信息填写错误、资料漏报等情况而导致的后果，由个人来承担。事业单位申报人员需要提交单位的聘任文件。同时，还需提交任职期内或者近 5 年的年度考核登记表（复印件）。个人在网上填写完申报材料后，要将其提交给本单位进行审核。

3.纸质材料报送内容及时间地点。事业单位还需提供《事业单位职称申报推荐数量统计表》（附件 5）。报送时间为 2024 年 5 月 20 日至 6 月 28 日，法定节假日休息，过期将不予受理。具体受理时间是上午 8:30 到 11:30，下午 13:40 到 17:00。报送地点在宁夏工业互联网产业联盟（国家智能铸造产业创新中心一楼）。联系电话为 -。

用人单位需组织申报推荐工作，可通过个人述职、考核测评、民意调查等方式，对申报人员的政治品质、职业操守和从业行为进行全面考察，同时严格审查申报材料的真实性与准确性。事业单位应制定契合本单位实际的申报推荐办法，进而择优推荐申报。单位同意推荐的申报人需按规定进行公示，公示内容包括申报材料目录、参评职称系列（专业）评审条件、投诉受理部门及电话，且公示时间不得少于 5 个工作日。对于不予推荐的申报人，要及时退回其申报材料并说明缘由。单位审核无误后，需将申报材料提交至自治区工业和信息化厅相应系列评审委员会进行评审。

评审单位需依据评审条件对申报人员进行严格审核。若申报人员的申报材料不符合申报条件和程序，或超出评审委员会受理范围，亦或违反委托评审程序而被报送，评审单位应及时按原报送渠道退回这些申报材料，并告知申报人。

事业单位人员开展职称评审通常应在岗位结构比例内，或者依据自治区的有关规定来进行。并且，这需要用人单位进行择优推荐，同时单位主管部门也要审核同意。

国有企业人员需通过单位内部进行择优推荐，并且要经过单位主管部门的审核同意。

非公有制经济组织人员需由用人单位审核；自由职业者需由人事代理机构审核。

无主管部门的股份制企业专业技术人员申报职称评审，按照当地人社部门指定的申报途径上报；未进行人事代理的股份制企业专业技术人员申报职称评审，按照当地人社部门指定的申报途径上报；非公有制经济组织专业技术人员申报职称评审，按照当地人社部门指定的申报途径上报；自由职业者申报职称评审，按照当地人社部门指定的申报途径上报。

事业单位聘请的合同制员工，需由签订劳动（聘用）合同的用人单位参照上述规定程序推荐上报；国有企业聘请的合同制员工，需由签订劳动（聘用）合同的用人单位参照上述规定程序推荐上报；事业单位聘请的劳务派遣人员，需由签订劳动（聘用）合同的用人单位参照上述规定程序推荐上报；国有企业聘请的劳务派遣人员，需由签订劳动（聘用）合同的用人单位参照上述规定程序推荐上报。

中央以及外地在宁单位的人员，若因工作需要委托我区进行职称评审，那么需由用人单位的上级主管部门开具委托评审函，并且要经过所在单位以及驻宁最高机构的审核推荐后再进行上报。

凡有下列情况之一的，不予受理：

申报人需为本单位在职的专业技术人才。已达到国家法定退休年龄的人员不能申报参加职称评审。已办理退休手续的人员不能申报参加职称评审。公务员（含参照公务员法管理人员）也不得申报参加职称评审。

年度考核基本合格及以下（含不定档次）的专业技术人员当年不得参加评审，具体而言：年度考核基本合格的，其任职年限要求相应延迟一年申报；年度考核不合格的，其任职年限要求相应延迟两年申报。

3.上年度参评未通过且本年度无新业绩的；

申报材料存在虚假情况。若发现申报材料有弄虚作假的行为，就应当留存相关证据并上报给人社部门，然后按照有关规定进行处理。

三、持续深化职称制度改革

健全完善职称评价标准。依据“破四唯、立新标”的要求，将品德、能力、业绩作为评价导向予以突出。论文不再是参评职称的必备条件。扩大代表性成果的评价应用范围，凡是那些能够体现个人业绩以及专业水平的标准制定、技术推广、技术解决方案、高质量专利、成果转化、理论文章、智库成果、工美作品等成果性材料，都可以当作申报职称评审的依据。人力资源社会保障部发布了《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（人社部发〔2020〕96 号），自治区人力资源社会保障厅也下发了《关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知》（宁人社发〔2019〕55 号）。要统筹开展职称制度与职业资格制度的衔接工作，专业技术人才只要取得职业资格，就能够被认定具备相应系列和层级的职称，并且可以将其作为申报高一级职称的条件。支持在工程、工艺美术等领域的高技能人才申报与之相应的专业技术职称。对于技工院校中级工班毕业的人员，能够参照中专学历来申报职称；对于高级工班毕业的人员，可参照大专学历申报职称；对于预备技师（技师）班毕业的人员，可参照本科学历申报职称。获得以上领域的高级工职业资格或职业技能等级后，且从事技术技能工作满 2 年，就能够申报评审相应专业的助理级职称；取得技师职业资格或职业技能等级后，同时从事技术技能工作满 3 年，便可申报评审相应专业的中级职称；拿到高级技师职业资格或职业技能等级后，在从事技术技能工作满 4 年的情况下，可申报评审相应专业的副高级职称。高技能人才参加职称评审时，继续教育需按有关规定执行。并且这些人才需在现工作岗位上，近 3 年的年度考核都合格。对于业绩突出的专业技术人员和技能人员，如果符合《宁夏回族自治区突出贡献人才和引进高层次人才职称评审办法》（宁人社发〔2022〕183 号），就可以直接申报高级职称。

创新职称评审方式。其一，积极进行创新，在工艺美术系列中探索通过现场作品展示等方式来开展评审，以此不断提升评审的质量。其二，进一步对业绩述职与答辩相结合的评审方式进行完善，工程系列的专业技术人员能够选择自主完成的论文、案例、论著、技术报告、软课题研究报告、施工或调试报告、工程试验报告、行业工法等内容进行面试答辩。专家还要填写高级职称学术成果送审专家评议登记表和汇总表。一是高级经济师采用“考评结合”的方式；二是参评高级经济师必须参加全国统一的专业考试；三是成绩达到全国统一合格标准的可申报高级职称；四是成绩达到 2024 年全区合格标准的也可申报高级职称。

加大重点领域人才的倾斜力度。持续实施基层职称“定向评价、定向使用”这一举措。对于那些长期在基层建设岗位工作的事业单位专业技术人员，倘若他们业绩突出，并且得到了主管部门的肯定，那么就优先推荐他们参加定向职称（不包含“以考代评”和“考评结合”系列）。非公有制企业参评职称层级的壁垒被打破。对于非公有制企业中工作年限较长、未曾参评过职称且业绩贡献达到评审条件的专业技术人员，只要从事专业技术工作满 7 年，就可以申报中级职称；满 15 年，就能够参评副高级职称（实行以考代评和考评结合的系列除外）。而对于市场业绩突出、企业效益显著且社会贡献较大的非公有制企业高级管理人员，他们可以直接申报高级经济师考试，考试合格后就可以直接参评高级经济师职称。

严格进行岗位结构比例评审。对于全员实行岗位管理，且专业人才技术水平与岗位职责紧密相关的事业单位，要严格按照规定，以不超过相应层级专业技术岗位职数的 120%来申报评审。也就是说，如果已经取得高级职称的人数（包括正高和副高）少于本单位高级岗位职数的 120%，那么就可以申报高级职称。取得高级职称人数超出岗位职数 120%的单位，会采取“退二进一”的方式进行择优推荐申报，这里的“退二进一”指的是退出人员为已取得高级职称的专业技术人员，且退出的截止日期为 2024 年 12 月 31 日，通过这种方式逐步将人数控制到岗位结构比例内。对于作出突出贡献的专业技术人才，可不受单位岗位职数限制推荐申报；对于全职引进的高层次人才，可不受单位岗位职数限制推荐申报；对于符合人社部、自治区有关政策要求的专业技术人才，可不受单位岗位职数限制推荐申报。

事业单位申报人员所在单位需如实填写《事业单位职称申报推荐数量统计表》。该统计表要全面涵盖年度的所有申报人员信息。若发现统计表存在错报或漏报的情况，单位需承担相应的责任。

申报中级专业技术职务任职资格时，需按照《自治区人力资源和社会保障厅关于做好 2024 年全区专业技术人员继续教育工作的通知》规定完成继续教育学时。审验的是近 4 年（2020 - 2023 年）的学时，总学时累计要不少于 360 学时，并且专业课学时不少于 240 学时。申报副高级及以上专业技术职务任职资格时，需要审验近 5 年（2019 年至 2023 年）的继续教育学时。总学时累计要不少于 450 学时，并且其中的专业课学时不少于 300 学时。对于已经取得中级或副高级职称后考取职业资格的人员，可将其视为完成了任职期内的专业课学习任务。同时，鼓励专业技术人员提升自身的综合能力。

四、落实职称评审管理规定

（一）严格限定申报年限。正常申报中级专业技术职务任职资格的人员，需在 2019 年 12 月 31 日前获得初级资格；硕士研究生要在 2021 年 12 月 31 日前毕业；申报正高级专业技术职务任职资格的人员，需在 2018 年 12 月 31 日前取得副高级资格，申报副高级专业技术职务任职资格的人员，需在 2018 年 12 月 31 日前取得中级资格；事业单位申报人员，应在 2019 年 12 月 31 日前被聘任在中级岗位或副高岗位；申报人员所提供的项目可行性论证、报告、论文、二次（及以上）学历证书、继续教育合格证书、获奖证书、发明专利证书等的取得时间以及年龄计算时间，截止到 2023 年 12 月 31 日。

在评审过程中，要严格遵守评审纪律。若发现存在弄虚作假的情况，或者不执行相关规定，亦或是不按照程序进行操作，又或者违反评审工作纪律等问题，就会依据有关规定进行严肃处理，同时会追究申报人员以及单位的责任。

强化资格审核工作。对于事业单位申报人员，要核查其聘任文件或劳动合同（包括电子劳动合同）；对于企业、社会组织申报人员，需核查社保缴纳证明或劳动合同（包含电子劳动合同）；而柔性引进人才，则要核查其与我区企业事业单位签订的工作协议等。加大对申报人职称信息等方面弄虚作假的核查及打击力度。若发现有弄虚作假、学术不端等情况的人员，需向用人单位通报。其相关信息要记入职称评审诚信档案库，且纳入全国信用信息共享平台，记录期限为 3 年，在此期间不得参加职称评审。若相关单位与个人涉嫌违纪违法行为，要及时向有关部门通报并移交相关情况。

本通知未涉及的事宜，依照国家和自治区现行的相关政策来执行。在工作过程中，倘若遇到政策方面的调整，就按照新的政策去执行。

附件：1.专业技术职务任职资格申报材料清单

2.公示结果（模板）

3.非公有制转评人员所需准备材料

4.专业技术职务任职资格评审一览表

5.事业单位职称申报推荐数量统计表

自治区工业和信息化厅

2024年4月30日