加群主好友的策略

加入群聊之后，首要任务是联系群的管理者。不过，直接发送添加请求通常容易被忽视，所以应该先在群中与管理者进行一些交流，以便留下初步印象。打招呼时，应当展现帮助他人的态度，比如：“管理者，前天在群内注意到您提及节前要举办线下活动，我有几点建议想和您探讨。”这样的说法能让管理者认为你的请求对他有帮助。

发红包的“拜码头”技巧

通过好友请求之后，最好私下发一个数额不大的红包，比如六块六，并且加上一句简短的话：“谢谢你的批准，今后请多支持。”这样做能让群的管理者感到惊喜，也会觉得受到重视，以后在群组里参与活动时，会更容易得到帮助。红包的数额不用太高，关键是要表达好意。

群内活跃的核心方法

1. 避免硬广直接在视频号发布请求关注的链接可能会导致被移出群聊，恰当的方式是借助有价值的内容来赢得信任。比如可以分享专业领域的知识要点，或是引人发笑的小故事，亦或是深度阅读的文章，以此帮助群主营造良好的交流环境。

2. 定期发红包发红包有助于树立慷慨的口碑，容易引起社群成员的注意，通常可以每周发放一两次，金额不必固定，比如五块钱可以分成十份，这样做是为了让人对你留下印象。

被动吸粉：价值输出法

在集体中积极发布有价值的内容，例如推广方法、管理经验，能够招徕目标人群主动联系你。比如：“近期尝试了一种账号初始增长策略，四天增加粉丝五位数，有意愿的伙伴可以私信探讨。”通过这种途径挑选出来的人选更为优质，之后促成交易的成功率也相对提升。

主动加人的时机与话术

当基本工作做完，再开始邀请群成员进来，申请时应该考虑对方的兴趣，比如：“注意到您对短剧推广很关注，我准备了一份《账号启动流程手册》，可以发给你看看？”这样做能够提升被允许的机会。

角色策划：小号联动技巧

若资源有限，可用小号配合：

小号提问：“视频号播放量卡在500怎么办？”

主号解答：分享实操经验并引导关注。

这种方式能自然引出你的专业度，避免生硬推销。

总结：从微信群到视频号的闭环

微信群的关键在于建立信任。要维护群主与成员的联系，不断提供有价值的分享，并设计恰当的交流方式，从而将群成员转变为个人领域的关注者，进而引导他们关注视频号。这个流程需要保持耐心，但投入很小，且成效显著。要理解：视频号获得的流量其实是微信社交网络的拓展，善于运用微信群，增加粉丝就会自然而然。