【招聘岗位及条件】

此次招录的职位信息，请参考《2023年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1），报名者必须认真核对所申请职位的各项条件，以确定自己是否满足资格。特别注意：那些在公务员选拔或事业单位招聘中，因重大违规违纪行为被认定，并且目前仍处于禁止参加考试状态的人员，不能报名。

【报名及资格审查流程】

报名务必借助“宜昌市事业单位公开招聘报名系统”，时段为2023年3月6日上午9点至3月9日下午5点截止。各相关单位及宜昌市教育局，将按照公告所列资格条件，于网上实施审核工作。提交海外求学申请的个人，需要所在机构组建不少于三个成员的审核团队，该团队负责审阅相关学习文件、个人履历等材料，依据国内学科匹配度进行核查，核查结论须由地方教育部门核准，最终才会告知申请人。

【考试方式与安排】

这次评估先进行口试再进行笔试，由宜昌市教育委员会负责执行。口试结束后，会依照分数由高到低的次序，以三比一的比例选出笔试参与者。倘若口试环节出现未参加的情况，造成比例无法达标，将相应削减或取消职位名额，并在官方站点公布决议。考试开始之前，用人单位要对合格者进行身份核实，需要带齐应聘岗位相关的证明文件的正本和副本。

【体检与考察要求】

选拔者依据总评效果，以平均分配的方式产生，在县级及以上综合医疗机构实施，评估标准遵循公务员录用体检的规范（人社部发〔2012〕65号、〔2016〕140号）。考核工作由教育主管部门和用人单位共同承担，具体部署将根据实际状况进行。若求职者主动退出，或者经过审查、评估不达标，就依照综合分数的顺序依次进行补选。

【拟聘公示与递补规则】

宜昌市教育局党组经过集体研究，选定的人员信息会在教育局与人社局的官方网站上公布，公示持续时间为七个工作日。如果公示期间出现岗位空缺，将根据应聘者的整体表现，从考试报名者中按顺序选拔来填补。招聘表格中未作说明的部分，由负责招聘的部门或主管单位负责说明（详细联络信息见附件1）。

【注意事项】

考生需要留意宜昌市教育局官方网站所公布的消息，确认内容的真实性。职位表和报名系统的链接仅在该官方网站上提供，切不可经由别处获取资讯，以免被不实信息所迷惑。