【调查结果确认无利益输送】

阿里巴巴调查团队就集团对如涵电商以及张大奕经营的淘宝和天猫店铺的入驻及运营活动实施了彻底的内外部审查。审查表明，二零一六年阿里决定投资如涵的过程中，蒋凡并未参与其中，蒋凡亦未向如涵和张大奕的店铺运作提供任何利益支持。这表明原先外界揣测的“阿里巴巴给予如涵特殊待遇”并非真相，蒋凡受到的惩处完全是因为个人家庭事务所引发的公众争议。

【处罚性质与职业影响】

阿里有消息人士讲，蒋凡由于个人方面的事情处置失当，被去除了合伙人身份，这一处理措施在阿里组织中被看作是“非常重”。阿里巴巴的合伙人制度不同于法律上所说的合伙人，它的成员必须服务公司五年以上，并且要由现任合伙人投票决定是否产生，主要作用是确保公司战略的制定和文化的延续。蒋凡不再是合伙人了，不过他仍然担任集团副总裁，可是升迁的路径变得非常艰难。

【合伙人制度与年轻化趋势】

阿里合伙人团队这些年越来越年轻化，70年代、80年代出生的人占了超过百分之八十。蒋凡以前是85后高管中的代表人物，因为在淘宝天猫方面的出色工作（比如让直播商业兴起）很快进入了核心领导层。现在这件事不仅让他得到的钱减少了，还让他在工作上的名声受到了长期的负面影响。

【电商行业竞争格局】

蒋凡被调任或许会给阿里巴巴电商板块的平稳运行带来影响，其年注册活跃成员数量达到8.2亿，不过拼多多（拥有5.8亿用户）和京东（有3亿用户）在持续施压，让阿里巴巴承受巨大压力，美团创始人王兴曾指出“蒋凡和拼多多掌门人黄峥之间的竞争将影响电商行业的发展方向”，同时，抖音等新兴企业正在快速拓展电商业务，让市场对抗更加激烈。

【市场潜在变数与未来影响】

如果蒋凡最终退出阿里核心领导层，可能会造成淘宝天猫战略上的不连续，同时给对手提供市场抢占的良机。2020年中国互联网行业已转为存量竞争模式，尽管蒋凡事件已经平息，但其反映出的高管个人行为与企业风险控制问题仍会不断受到关注。阿里能否在业务开拓和组织管理上实现协调，将决定整个行业的发展态势。