举报视频号直播违规的途径

在视频号直播过程中发现有违规行为时，可以通过以下方式投诉：

1. 使用视频号举报功能

视频号的直播页面一般设有投诉选项，按下后会列出多种违规情形，例如不雅信息、夸大宣传等。提交投诉资料时，应该清晰说明违规事项的详细状况，同时尽量附上相关证明材料，比如截取的图像或录制的影像，以便平台进行查证和处置。

2. 通过微信客户端投诉

在微信应用里，先打开“设置”菜单，再点开“关于微信”，接着找到并点击“投诉建议”，之后从里面挑选“视频号”的投诉途径。进入投诉界面时，要明确指出直播中违反规定的行为，同时附上可以证明情况的照片或视频资料。微信的客服人员会接到投诉后，对内容进行审查。

3. 联系微信客服

倘若前两种方法无效，可以直接联系微信服务热线，向工作人员陈述状况。通话时，须告知确切时刻、直播场所、违规事项等细节。客服将依据实际情形提供援助或进行投诉升级。

直播被起诉后不处理的后果

如果因直播内容被起诉但未积极应对，可能会面临以下后果：

1. 缺席判决

法庭或许会根据原告提交的证明材料作出缺席裁决，责令被告承担补偿责任或终止相关网络直播活动。被告没有出席审理过程，将无法为自己进行申辩。

2. 法律强制措施

司法机构或许会对当事人施以罚金、拘禁等强制手段，促使其遵守法规要求。若行为恶劣，甚至会被记入不良记录，损害个人信誉。

3. 声誉损害

不进行诉讼的举动或可看作是推卸义务，会损害个人或机构的公共声誉，对今后的工作或商业往来带来不利后果。

4. 执行风险

裁决一旦发生法律效力，司法机构或许会采取查封资产、冻结银行账户等强制手段，从而引发更严重的经济后果。所以，一旦接到诉讼文书，务必要尽早咨询法律专业人士，主动处理相关法律事务。

直播公会拖欠工资的投诉方式

如果直播公会未按时发放工资，可采取以下维权措施：

1. 向劳动监察部门投诉

汇集薪资证明、聘用文件、沟通信息等材料，递交至辖区内的劳动监管组织。该组织将展开核查，然后勒令工会补足拖欠的报酬。

2. 申请劳动仲裁

如果申诉得不到解决，可以向劳动争议处理机构递交请求书。请求书要写清楚拖欠工资的情况，具体数额，并提供相关证明材料。处理机构会进行调解或者开庭审理，最终会给出一个决定。

3. 提起诉讼

若对仲裁结论持有异议，或行业组织仍未执行付款责任，当事人有权向司法机构发起诉讼。诉讼过程必须提交周密的证明材料，以便使诉求获得法律认可。

总结

处理视频号直播违规申诉、处理法律纠纷，或是要求公会支付拖欠薪酬，都必须主动行动，借助正当渠道来捍卫自身权利。要尽快收集并固定相关材料，向有经验的人士征询意见，这样有助于降低风险并顺利解决麻烦。一旦碰上法律方面的复杂状况，最好及早联系精通此道的法律人士。