在2022年，我国正式开启了针对政府机关及事业单位职工的技术职称评定流程，现将与此相关的具体事宜及详细信息予以公布。

报考条件

1.初级工报考条件

到了2021年的年底，一旦学徒完成了既定的学习时长或顺利通过了实习、试用期，且在当年的部门评估中获得了合格或更好的评价，那么该工人就有资格参加初级工的考试了。

2.中级工报考条件

需满足以下条件之一：

从事相关工作的时间必须达到十年或以上（截止至2022年12月31日），并且必须具备初级技术工种的职业资格证书。

自2018年起，时至今日，我已连续五年，至2022年12月31日止，顺利取得了初级工技术等级的岗位资格证。

同时要求2021年度本单位考核为合格及以上等次。

3.高级工报考条件

工作年限满20年以上，且持有中级工技术等级岗位证书

取得中级工技术等级岗位证书满5年

4.技师报考条件

特殊人员报考规定

复转退役军人报考政策

初次报考的复转退役军人需注意：

在部队期间未取得技术等级证书的，按基本报考条件申报相应等级

已进行证书认定的人员，当年不得参加升等级考核

临近退休人员考核方式

对于2025年6月30日（含）前退休的工勤人员：

初、中、高级工及技师考核采取考察审核方式

需提交业务述职报告（800字以内），内容包括：

个人基本情况

主要工作业绩

* 近三年考核奖惩情况

证书认定所需材料

进行证书认定的复转退役军人需准备：

1. 参军入伍证明

2. 退役证

3. 技术等级证书原件及复印件

4. 本单位公示材料

务必精确地完成《陕西省机关事业单位退役军人复转证书认定及换发技术等级的汇总表格》的填写工作。

报名及考核安排

1. 报名地点

一般单位：人力资源部薪酬管理办公室（长安校区7513室）

后勤集团人员：集团办公室报名

2. 考核时间

自2021年8月25日开始，操作技能、专业理论以及职业道德三项考试将逐步展开。具体考试计划将依据考生所居市区、所从事的职业类型以及所获得的资质级别来制定。

收费标准

考核费用按照以下文件执行：

陕西省发布了一则通知，该通知的编号是陕人社函〔2016〕49号，通知的核心内容是针对机关和事业单位中工勤技能岗位的技术等级进行考核，具体包括收费标准以及相关执行办法。

证书发放

经过考核并核实达到标准的人员，他们所获得的证书将由省人力资源和社会保障厅统一发放，该证书作为技术等级的权威凭证。