盘锦市2014年教师招聘工作实施方案

招聘背景与依据

依据辽宁省人力资源和社会保障厅以及教育厅共同颁布的《关于推动中小学公开选拔全日制师范专业毕业生相关事宜的通知》（辽人发〔2007〕130号）中的具体要求，为强化教师团队建设，提高教师队伍的整体素质，以及推动教育资源的公正分配，经与市编办、市人社局共同深入研究和讨论，盘锦市教育局作出决定，于2014年向社会公开发布教师招聘信息，并计划招募98位教师。

招聘单位及岗位设置

本次招聘涉及多个教育单位，具体包括：

盘锦市经济技术学校在此提醒各位，请仔细查看附件1，该附件对招聘的详细专业、招聘人数以及所需资格条件进行了详尽说明。

2. 盘锦市中小学综合素质教育中心：详细招聘信息见附件2

3. 盘锦市机关幼儿园：招聘岗位及要求见附件3

4. 盘锦市教育局所监管的中小学校，以及双台子区范围内的中小学校，相关资料请查阅附件4，该附件对每所学校及各学科岗位的具体需求进行了详尽的说明。

学历及资格要求

高中教师岗位要求：

必须具备普通高等学府的全日制研究生学历或更高级别的学位，并且，在本科学习期间，必须拥有师范教育相关的学术背景。

取得硕士及以上学位

持有高中及以上相应学科教师资格证

初中教师岗位要求包括多个层次：

1. 研究生学历层次：

初中及以上教师资格证

2. 本科学历层次：

全日制一批本科及以上学历

持有相应教师资格证

招聘考试流程

笔试环节：

设置最低控制分数线为108分（含）

笔试成绩低于108分者不得进入面试环节

面试环节：

按笔试成绩1:2比例确定面试人选

面试满分为100分，60分为及格线

面试主要考察学科基本技能

面试不及格者取消录取资格

录取规则：

1. 按总成绩由高到低依次录取

2. 岗位出现空缺时，在同一学段、学科内按总成绩依次递补

3. 总成绩相同情况下，优先录取面试成绩高者

体检工作要求

1. 确定体检人选：

按招聘岗位1:1比例确定体检人员

体检不合格者，在同一学段、学科内按总成绩依次递补

2. 体检标准：

参照普通高校招生时对师范院校考生的体检要求执行

公示与聘用

1. 确定拟聘人选：

按各专业招聘计划1:1比例确定

2. 公示程序：

在盘锦市教育信息网站公示5个工作日

报名材料要求

应聘人员需提供以下材料：

1. 教师资格证（会计专业除外）

2. 会计证（非会计专业可不提供）

3. 填写完整的报名登记表

需明确报考学校及学科

不得兼报多个学校或学科

4. 师范类研究生需提供本科阶段师范类证明

可提供成绩单或专业证明

盘锦市教育局承担了本方案解读的重任，在实施过程中，他们将严格遵守现行的各项规则和条例，致力于保障招聘活动的公平性、正义性和透明度。