根据“公共机构人员管理法规”和“公共机构公共机构的公共机构公共招聘人员的临时规定”，在审查和批准人员主管部的审查和批准之后，现在，海关总部的研究中心公开招募公众。相关事项宣布如下：

1。单位简介

海关总体管理局的研究中心是北京一般管理部门的公共机构。它主要是对海关综合发展计划，海关宏观管理政策，主要业务系统和商业改革的研究，优化海关监督和服务的研究以及与海关工作有关的国家宏观经济和外交状况的研究。海关研究中心一般管理总共有6个内部部门，即：综合管理部门，宏观经济研究部，战略发展研究部，海关基础理论研究部，海关政策研究部和国际海关研究部。

2。招聘职位

海关总体管理局的研究中心公开招募了三个人，所有这些人都是专业和技术职位。招募人员是海关总体管理的公共机构的工作人员，相关利益应根据国家政策实施。工作信息显示在下表中。

3。注册条件

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）坚定的政治立场，支持中国共产党和社会主义制度的领导，坚持习近平对社会主义的指导，对社会主义具有新时代的社会主义，深入了解“两个机构”的决定性意义，并在党中央委员会与党的核心保持高度的团结，以其在XI XI的核心方面保持其核心，以实现其政治和行动，而政治和政治学，政治和政治;

（iii）遵守中华人民共和国的宪法和法律，并具有良好的政治素养和职业道德；

（4）具有招聘职位所需的主要学位和工作技能；

（5）有正常履行职责的身体条件；

（vi）在北京永久居住或符合北京相关的和解政策的博士后离离生。

4。注册方法

（i）注册截止日期：2023年10月22日24:00，电子邮件发送时间应占上风。

（2）注册方法：该公共招聘采用在线注册方法。申请人下载并填写“开放招聘注册表”（附件）。还要附上我的身份证的副本（正面和背面），我的家庭注册书本页面的副本，我的学位证书的副本等，以制作压缩文件（文件名称格式“名称 +应用程序位置”），然后将其发送到电子邮件地址（）。

（3）注意：申请人只能选择一个位置进行注册。如果有重复的注册，则将取消申请资格。申请人提供的材料应是真实而准确的。如果提供了错误的材料，则一旦验证，将立即取消申请资格。注册必须与考试中使用的身份证相同。

V.资格审查

根据工作条件，教育和主要要求，将审查申请人的基本信息和申请资格。如果通过某个职位的资格审查的人数小于3，则招聘将根据情况确定。通过资格审查的人名单将在“法律主动披露内容内容信息公共招聘”（以下称为“公共招聘”列）上，上述中国海关总部的网站上。

6。组织考试

该考试均分为书面测试和访谈，均以百分比系统为单位，分数分别为50％。那些通过资格审查的人将统一参加书面考试。如果书面测试得分达到传球线（60分）或以上，则应根据招聘要求的数量确定访谈候选者，并从高到低点确定书面考试成绩，并且应根据1：5的比率确定访谈候选人。进入访谈，书面考试成绩和访谈分数的人名单将在海关通用管理局的“公共招聘”专栏中发布。

参加书面测试时，您必须带上原始的身份证；参加面试时，您必须携带身份证，家庭注册簿，学位证书和其他注册材料。

7。检查和体格检查

根据书面测试和访谈的总分排名，将根据1：1的比率确定入境的候选人。检查分为两个部分：政治检查和专业检查。政治检查的重点是候选人是否符合加强“四个意识”，增强“四个自我信心”，并实现“两个保障措施”，热爱中国共产党，爱祖国和爱人。业务检查将持续2周，以确认候选人是否适合工作要求。体格检查标准应按照“公务员招募的体格检查（试验）的一般标准”。如果确定在调查或体格检查后被确定为不合格或自愿放弃，则应按总分排名顺序更换。

8。公开宣布要雇用的人员

根据检查和体格检查的结果，将最终确定候选人的候选人。将要聘用的候选人名单将在人力资源与社会保障部的“中央和州公共机构公共机构的公开招聘服务平台”中宣布，以及中国海关总体管理局网站的“公开招聘”专栏。

9。招聘

公开宣布公告后，将处理聘请候选人的入境程序。通过试用期后，将签署雇用合同。