财务主管岗位职责工作内容

在现实社会里，很多场合都需要岗位职责。制定岗位职责能够有效避免因职务重叠而导致的工作扯皮情况。如果想学习制定岗位职责却不知该向谁请教？下面是小编精心整理的财务主管岗位职责工作内容，欢迎大家借鉴和参考，希望能对大家有所帮助。

财务主管岗位职责工作内容1

酒店财务部电脑主管岗位职责

带领属下员工去遵守酒店的各项规章制度，同时对属下员工进行出勤方面的考核。

组织属下的员工开展业务技术方面的交流活动，知晓他们在技术方面的熟练程度，激励他们持续提升技术水平。

督促属下员工要严格去执行电脑管理规定以及操作程序，以此来确保电脑主机能够正常使用，同时也要保证各终端机以及打字机能够正常使用。

认真研究自身本职工作，持续对电脑软件的功能程序进行完善，同时承担起培训终端机操作人员的责任。

领导督促各技术人员时常巡检终端机和收银机，对电脑以及收银机等设备开展经常性的维修保养工作。倘若遇到故障，要及时予以排除，并且做好电脑和收银机零配件的储存工作。

6、掌握各终端机操作人员使用号码,控制各功能操作密码;

对使用电脑终端且违反操作规定的人员进行干预，同时将此情况作出记录。接着提出处理意见，最后向财务总监进行报告。

财务主管岗位职责工作内容2

财务主管岗位职责/工作内容

1. 制定本企业会计制度

并且领导和督促会计人员将其贯彻执行。

2. 组织领导财会部门工作

财务主管需将会计部门的岗位职责与人员分工予以落实。其要引领本部门人员切实贯彻并遵守国家的财经法律及政策，同时也要遵循会计法规。并且要严格依照本企业的会计制度以及其他规定，着力加强会计核算工作。此外，财务主管还需组织本部门的相关岗位人员，与有关部门一同制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，进而协调各部门共同予以执行。财务主管有责任制止违法乱纪行为。

3. 充当高层领导的财务管理助手

财务主管需充当高层领导的财务会计助手，充分把会计信息资料进行提取和利用，从而为企业高层领导给予经济预测以及经营决策的依据。财务主管要参与到经营决策当中，主持对财务预算的制定与考核。财务主管还要从会计和经济法的角度参与对重要经济合同以及经济协议的审查或者拟定。

4. 加强日常财务管理和成本控制

企业会计需时常掌握货币资金的收支结存状况，以及各种有价证券、短期投资的市场变动情况。要按期编制各类长期负债和短期负债的偿债计划。需开展全面的预算管理工作，对财务收支进行严格把控。要组织相关部门以及会计岗位人员按期进行成本控制情况的汇集、计算与分析，强化成本控制与管理，向高层领导提交成本控制分析报告和成本计划。

5. 保证按时纳税及应交利润

财务主管需负责依据国家税法及其他规定，对应交税金、应交利润和其他应交款项进行严格审查。同时，要督促相关岗位人员及时办理上交手续，确保能够按期完成上交任务，且不会出现挪用、截留或拖欠的情况。

6. 负责定期财产清查

财产清查制度属于企业财经制度的一部分。财务主管的职责包括定期组织相关部门人员一同开展财产清查工作。通过财产清查，能够促使有关部门持续完善管理制度，并且改进管理方法。同时，财务主管还要依据管理当局的决定，按照经营管理的要求，协助有关部门核定机器设备的需要量以及物资储备定额。

7. 搞好财务部门人力资源管理

通过这两种学习制度，能够不断提升财务部门的整体素质。

财务主管岗位职责工作内容3

1、在管理处主任领导下,负责财务部的全面工作。

围绕公司的经营发展规划与工作计划，需承担编制公司财务计划以及费用预算的工作；要对公司资金进行有效的筹划与运用；目的是为公司创造出更多的利润。

3、负责管理好公司各项资金的收取与支出。

负责对财务计划、费用预算等的执行情况进行定期检查；对各部门的财务活动进行监督；分析其中存在的问题；查明产生问题的原因；并及时将问题解决。

负责对公司的各种票据进行统一归口管理；要检查公司所属部门的收支发票以及账目情况，以防止公司资金出现流失现象。

做好财务统计工作，做好会计账目工作，做好报表年终结算工作。并且写出分析报告，将其送给公司经理审阅，送给管理处主任审阅。

结合本公司的实际状况，制定出具有实用性的财务管理办法。能够擅长与业主、住户以及各部门进行交流和沟通，从而获得大家的信任与理解。

负责培训下属员工的服务意识，使其服务意识得以提升。负责培训下属员工的业务技能，促使其业务技能得到提高。通过这样的培训，能够提升整体的业务水平，也能提高整体的服务标准。

财务主管岗位职责工作内容4

负责制定本营业部的财务管理制度，同时也要制定会计制度以及相关的财务规章制度。并且要及时对这些制度的执行情况进行监督和检查。

负责编制并上报总公司的营业部经营计划以及经营计划的完成情况；负责编制需向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表和统计报表；定期撰写财务分析报告，同时编制会计报表说明。

3.负责编制营业部经营计划，做好营业部次年财务预算工作。

根据总公司的财务制度和营业部的财务管理规定，组织本部门员工开展日常的会计核算工作。对会计凭证进行复核。办理资金的调拨事宜。审批所有业务的付款手续。

5.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。

6.负责财务监管工作，确保财务状况安全。

7.负责财务室的'管理和安全，做好防火防盗工作。

8.负责营业部年度财务决算编报工作。

按照总公司的财务制度办理有关财务手续，同时按照营业部的财务制度办理有关财务手续，并且依据领导的批示办理有关财务手续。

10.对营业部的业务工作行使财务监督权。

负责本部门员工的日常考核工作；在业务方面，能够对会计岗位和出纳岗位起到指导的作用。

12.有记账凭账的复核权。

13.未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料。

对营业部总经理及总公司计财部负责。

财务主管岗位职责工作内容5

贯彻执行国家的财经法规，依据《会计法》、《高等学校会计制度》以及学校的财务规章制度，正确地行使会计的监督职能和反映职能。

负责审核各项费用并进行报销，管理相关工作；核查各项收入，严格按照各项开支标准和收费标准执行。

对财务会计法规、制度中的问题进行解答。

负责银行出纳岗位的各项工作，进行协调。

5、负责记帐凭证的复核工作。

负责财务报销室的相关工作。包含制定工作计划，进行工作安排以及撰写总结。同时要组织本室的业务学习活动与培训工作。

7、完成领导交办的其他工作。

财务主管岗位职责工作内容6

编制公司的财务管理制度、会计制度以及相关的财务规章制度等，同时督促并检查财务人员对这些制度的执行情况。

根据公司的财务制度与财务管理规定，组织财务会计人员开展日常的会计核算工作。编制各类需报送至银行、证管办、税务局的会计报表以及统计报表等。定期编制出公司的财务分析报告，并撰写报告说明。

负责发放员工的工资、奖金和补贴，代收以及代缴个人所得税，在业务方面对会计岗位和出纳岗位进行指导。

办理资金调拨事宜，需依据总公司以及营业部的财务制度来办理相关财务手续。同时，要按照领导的批示进行操作。在未获得总经理批准的情况下，不得向外部进行付款，也不可以提供任何财务资料。

负责本部门员工的日常考核工作，同时负责财务的管理工作，以确保财务状况安全，还要负责财务的监管工作，保障财务的安全。

6、对公司财务部门负责。

财务主管岗位职责工作内容7

职责描述：

1、建立健全内控制度，为业务拓展提供支撑；

负责整体的财务核算以及分析工作，将各类财报编制工作组织并完成，提供出既及时又准确且完整的会计信息。

制定资金管控制度，负责主导资金管理方面的工作，以确保资金能够安全地运行，能够高效地运作，能够顺畅地运转。

主导预算的建立工作，对其进行执行并使其健全。监控预算的执行过程，反馈执行的结果，在不定期时依据实际情况进行修正。定期组织开展财务分析工作以及绩效管理工作。

参与公司在投资方面的决策和方案制定工作，参与公司在生产方面的决策和方案制定工作，参与公司在经营方面的决策和方案制定工作，参与公司在业务发展方面的决策和方案制定工作；参与对重大经济合同或协议的研究工作，参与对重大经济合同或协议的审查工作；参与风险的评估工作，参与风险的指导工作，参与风险的跟踪工作，参与风险的控制工作；参与对重要经济问题的分析工作，参与对重要经济问题的决策工作。

6、组织、维护公司财务信息化管理体系有效运行；

与财政部门有效配合，主导并推动公司相关事务及时得以解决；与税务部门有效配合，主导并推动公司相关事务及时得以解决；与银行部门有效配合，主导并推动公司相关事务及时得以解决；与律师有效配合，主导并推动公司相关事务及时得以解决；与评估机构有效配合，主导并推动公司相关事务及时得以解决；与券商有效配合，主导并推动公司相关事务及时得以解决；与会计师事务所有效配合，主导并推动公司相关事务及时得以解决；同时与其他第三方中介机构有效配合，主导并推动公司事务及时顺畅得以解决。

8、负责部门组织机构、队伍建设和人员的.全面管理工作；

任职资格：

会计或金融专业，学历为大专及以上，拥有中级或更高级别的职称，并且有过（新三版）筹备工作的经验会更优先。

2、5年以上财务管理工作经验；

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规；

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

5、具备出色的税务筹划和融资能力；

6、出色的团队管理能力，统筹能力；

7、良好的组织协调能力、团队合作精神及职业道德。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

财务主管岗位职责工作内容8

岗位职责:

负责对账系统的设计与维护，确保物流业务数据的准确性。

负责对物流费用的合理性进行评价确认。

负责对渠道商进行评价工作。能够为业务部门在渠道商决策方面提供财务方面的建议。

4、负责物流财务核算逻辑的设计、维护及日常财务核算工作;

5、负责物流合同的`审核及与渠道商协调沟通;

6、负责物流财务团队人才的培养工作。

岗位要求:

本科及以上学历，重点本科优先，所学专业为财务、会计或物流相关专业。

2、4年以上工作经验,有2年以上大型物流企业工作经历;

3、具有物流计费系统设计及物流结算、对账经验的优先考虑;

能够熟练运用 ERP 财务相关软件，同时也能够熟练使用 word 等常用办公软件。

具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能；拥有独立思考的能力，能够深入分析问题并提出独特见解；具备良好的分析能力，能够准确地对各种情况进行剖析；并且善于与外界进行沟通交流。

财务主管岗位职责工作内容9

岗位职责:

公司相关财务制度有要求，需负责区域内各项目的财务数据汇总工作，负责对这些数据进行分析，还要负责将数据提报出去。

2、负责与区域平台财务中心对接所有财物工作事宜;

实时跟进长租平台财务预算的执行情况，实时跟进长租平台费用的执行情况。分析资金的使用效果，给出财务维度的专业建议。

依据财务类档案管理办法，去建立和对财务档案进行管理，要保证资料是齐全的，同时还要做到保密。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务类专业;

2、两年以上会计工作经验;

3、稳重、严谨,抗压力强。

财务主管岗位职责工作内容10

1、负责公司总账工作,并制定相应的财务管理制度;

2、定期走访、巡视下属门店,并制定、规范各类制度;

定期进行财务报表的分析，以获取详细的信息。同时进行成本核算分析，为公司的经营管理决策提供坚实的依据。

根据公司的年度经营总结计划，组织进行财务收支总结计划的编制工作；同时，组织开展成本费用总结计划的编制工作。

5、协助财务人员做好财务等相关规范工作。

1、负责公司总账工作,并制定相应的财务管理制度;

2、定期走访、巡视下属门店,并制定、规范各类制度;

3、定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据;

4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划;

5、协助财务人员做好财务等相关规范工作。

财务主管岗位职责工作内容11

负责组织并开展公司中与预算相关的工作，包括资金、信用以及出纳等方面的工作；同时负责对财务管理与会计核算相关工作进行协调。

组织编制公司月份财务计划，进行审核，经批准后下达给各下属公司和各部门。

3.对各下属公司和各部门财务计划执行进行跟踪、检查和分析;

负责对下属公司（各营业网点）的预算外资金以及超预算资金进行初审工作，之后按照规定的程序向上级上报，以进行审核批准。

审核所提供单据在一般付款时的完整性，审核金额的准确性，审核手续的合规性，并且及时安排款项的支付。

负责准备和保管与融资工作相关的资料，参与公司的资金筹措工作，协调与各个银行之间的关系，并且要与银行系统保持良好的合作。

督促各分公司（各营业网点）检查并保存相关资料。

8.审核公司资金日报表及各报表间勾稽关系。

9.负责整个公司的客户信用管理,建立公司客户信用档案。

协同业务部与配送部一起，为核心客户核定信用额度和信用期限，同时要对信用额度和信用期限的执行情况进行跟踪负责。

财务主管岗位职责工作内容12

岗位职责:

熟悉国家的各项财务制度，掌握国家的各项财务制度，严格遵守国家的财经政策，严格遵守国家的财政法规。

2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;

企业会计制度规定以及会计业务的实际需要决定了会计核算方法和核算原则，并且要据此设置账务核算体系。

及时且客观公正地开展账务与结算工作，要及时进行会计核算以及账务处理。其职责包括编制公司的月度、年度会计报表，还有会计决算以及利润分配等核算方面的工作。

做好会计监督工作，要依据国家的财经法规来进行审批核算，并且要严格按照企业的规章制度来进行审批核算。

审查经济合同或其他经济文件，或者参与拟定这些文件。要确保合同符合国家的法律法规，同时也要保障公司的合法利益。

7.编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;

8.组织学习,提高会计人员的业务水平;

9.完成领导交办的其他工作。

任职资格:

具备本科及以上的文化程度，拥有会计从业资格证书，并且具备相应的会计专业技术资格。

参加关于管理学的培训，熟悉国家的财经法律等；参加关于经济法的培训，熟悉国家的法规等；参加关于产品知识的培训，熟悉国家的方针、政策等。

3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

4.具有3年以上企业财务工作经验,具有中级会计师以上职称。