为了进一步促进丁格西市区的摩托车，电动汽车和其他非电动车辆的特殊治理，根据“有关“有效加强交叉路口的管理和交通警察对市政公共安全局局长的指示，请注意越野和电动骑自行车的管理。旅召集了梅图安外卖公司的负责人和五楼会议室的四名骑手团队领导人。

首先，王长王·杨（Wang ）将同志Yang同志交通警察部队的指示的精神传达给了负责人。关于各种交通违规行为的通知，即 的“车手”在食品交付过程中。首先，外卖骑士对交通安全的认识较弱，不要在思想中关注它，没有责任，也没有规则。他们在路上，停车和随机放置时骑自行车，占据非机动的车道和行人穿越，跑红灯，朝相反的方向行驶，并随意更换车道。尽管他们因其自身的安全而不负责任，但它们也对他人的人身安全构成了极大的安全危害。其次，企业的主要职责没有有效地实施，有些车辆没有车牌，没有许可证的驾驶员驾驶。负责企业的人应非常重视它，通知当事方提供相应的许可证和标志，完成相应的程序，防止他们在没有许可证的情况下上路，并严格遵守道路交通安全法律和法规。第三，企业的相应系统管理削弱了，该学科分散了。企业应加强员工的交通安全教育。每个分配团队必须严格监督骑手的道路驾驶状况。如果再次发生交通安全法规和法规，则在交通事故中将关闭和纠正业务。这将不再是开会。我希望得到足够的关注。返回后，应教育所有员工，应提高交通安全意识，并应消除非法驾驶。

教师Ma 提出了一些要求：首先， 应建立严格的内部评估和管理系统，并加强内部管理评估。只有将交通安全与您的内部经济利益相结合到管理以及定性和定量评估中，您才能实现最大的经济和社会利益。安全是好处，福利是经济。我们必须提高员工对交通安全的认识，牢记交通法规和法规，并将其付诸实践。其次，我们必须在法律法规规定的交通安全期间加强骑手和员工的学习和教育活动，以提高法律意识。目前， City的每日交通压力很高，有各种类型的汽车，第二轮和三轮摩托车，第二，第三轮和四轮电动汽车，自行车，电动自行车和大量自行车。道路上的交通重量很大。只有每个人都认真而有意识地遵守交通安全法规，执行自己的方式，驱动文明并给予礼貌的行人以展示自己的公司风格。第三个是加强对员工职业道德的教育。在遵守法律和法规的同时，您必须提高员工的专业质量，并教育他们以发展公司形象，教育员工发展良好的专业质量，并且必须在日常生活中稍微建立公司品牌，以给人们留下良好的印象。诸如超速行驶和争夺车道之类的交通违规行为不能急忙发生。对行人有礼貌，做自己的方式，以文明的方式停车，并严格禁止违反交通违规行为，例如奔跑红灯，朝相反的方向行驶，无驾驶执照驾驶，随意转身，随机停车，甚至醉酒。消除隐藏的危险，减少交通事故并提高职业质量的教育。第四，主动遵守交通安全法律和法规，并有意识地遵守交通警察的指挥和管理。法律规定，所有交通参与者都必须在路上遵守交通警察的指挥和管理，而您的骑手也不例外。因此，应教育员工在任何情况下都应遵守交通人员的管理和指挥。他们在骑自行车交付货物时应遵守标志，交通信号灯和交通规则。他们绝不应该被允许面对从道路上闯入并陷入困境的野马。

最后，两名公司领导人和四名骑手团队领导人发表了声明。他表示，他应该从公司的管理系统制定，加强内部监督和评估，加强安全性学习和专业质量教育，学习交通安全法律和法规，有意识地遵守交通警察的管理，遵守法律和法规，并以文明的方式推动。