上海找工作的朋友们

今天小编给大家介绍大厂的岗位啦

特斯拉、小米集团

比亚迪、小鹏汽车

都在招聘中

上海有不少岗位

赶紧来看看介绍吧

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特斯拉招聘

招聘岗位

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维修技师

职位描述

维修技师是车辆维修方面的专家，他们为工作感到骄傲，他们对每部车辆进行高质量维修并承担责任，他们还要负责保持车间干净整齐有序。

职责描述

按照维修手册的标准，有效地进行车辆维修，准确地进行车辆维修，并记录维修工单。

• 对维修质量负责，并保证车间的一次性修复率。

熟练掌握特斯拉专用工具，熟练掌握并使用特斯拉诊断设备，其中包括各种软件，还包括各种手动工具。

要进行设备检查，还要进行设备调整，要是遇到问题或者风险，必须及时向技师主管汇报，或者向车间经理汇报。

• 负责车间5S的各项工作。

• 定期参加公司组织的各项培训，并通过等级认证。

• 进行新车交付前的PDI。

合理地处理维修工作，高效地处理维修工作，处理好维修工作中的各项优先级，在预期时间内完成各项维修任务。

要严格遵守与EHS相关的规章制度，要严格遵守与EHS相关的操作流程，需要重点留意场内的安全驾驶问题，需要重点留意场外的安全驾驶问题。

积极投身于EHS活动，针对不安全的行为给出改进建议，针对不安全的状态给出改进建议。

• 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

任职要求

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• 2年经销商工作经验。

• 具备合法驾照和熟练的驾驶技能。

掌握汽车维护和修理中的各类知识与技能，涵盖方法、技术、配件、工具及材料等方面，其中包括测试、诊断，HVAC服务，油压、制动刹车方面的相关内容，以及电力系统和模块的测试及修理。

• 掌握汽车服务中的化学用品和润滑油。

• 具备优秀的口头和书面沟通能力。

优先考虑要求

学历在高中及以上，专业是汽车技术相关专业，或者持有汽车机械相关认证的人员优先。

• 厂商培训认证专家/OEM培训和混合动力经验者优先。

• 具有优秀的车间运营管理能力者优先。

• 具备良好的汽车专业英语书写能力者优先。

• 具备，等办公软件的使用经验。

• 持有低压电工证者优先。

报名方式

通过“特斯拉招聘”公众号可报名。

温馨提示：进入【】公众号，在对话框回复【特斯拉】，可直达报名入口，还能获取更多岗位信息。

02

小米招聘

招聘岗位

部分岗位详情

小米汽车-部门助理

职位描述

负责部门日常行政事务，涵盖新员工入职相关工作，进行费用管理，负责信息传递等工作，还要形成标准工作文档;

负责部门的空间管理工作，对各地的工位、车位、实验室等空间资源进行统筹规划，负责这些空间资源的日常管理工作。

负责部门福利文化建设的策划工作，负责部门福利文化建设的落地工作，福利文化建设涵盖团建，福利文化建设涵盖节日活动，福利文化建设涵盖其他日常福利等 。

支持部门重要会议的策划，支持部门重要活动的策划，支持部门重要会议的落地，支持部门重要活动的落地，制定相关流程，形成可复用的经验沉淀，形成可分享的经验沉淀;

5. 支持部门资料文件的整理、归档;

6. 完成业务侧交付的其他临时事项。

职位要求

1. 本科及以上学历，1-5年工作经验;

2. 有多次策划组织中大型活动&会议的经验;

思维清晰，能够注重细节，抗压能力较强，执行力较强，对突发事件具备一定应对能力。

性格乐观豁达，具备亲和力，拥有较强的沟通协调本领以及团队协作能力;

具备较好的文字功底，擅长进行文案撰写，能够熟练运用各类办公软件；

报名方式

通过“小米招聘”官网或官微即可报名。

温馨提示：进入【】公众号，在对话框回复【小米】，可直达报名入口，还能获取更多岗位信息。

03

比亚迪招聘

招聘岗位

部分岗位详情

销售顾问

工作职责

作为连接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待要主动，态度要热情，服务要周到，要使用文明用语，礼貌待客，还要做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；

任职要求

知识技能要求：不限

学历要求：大专

外语要求：不限

专业要求：不限

工作经验：有1年以上汽车销售经验，汽车行业优先考虑。

报名方式

通过“比亚迪招聘”官网可报名。

温馨提示：进入【】公众号，在对话框回复【比亚迪】，即可直达报名入口，还能获取更多岗位信息。

04

小鹏汽车招聘

招聘岗位

部分岗位详情

声学系统负责人

职位描述

负责领导声学团队，进行管理工作，制定团队目标，设定绩效评估标准，提供技术指导，开展专业培训，负责建立声学系统流程与体系，提升团队整体能力 。

负责声学系统产品的研发工作，负责声学系统产品的创新工作，确保声学技术的领先性，设计声学系统，优化声学系统，提升产品的声学性能。

负责声学产品在整车上的应用，负责声学产品在整车上的布置，负责声学产品在整车上的技术方向规划，负责整车声学调音统筹，协调跨部门资源，解决项目中的技术难题 。

制定声学产品的测试标准，制定声学系统的测试流程，确保产品质量符合要求，分析声学性能问题，解决声学性能问题，提出改进方案。

跟踪声学技术的最新发展情况，评估声学技术在汽车领域的应用潜力，参与行业会议以及技术交流活动，以此提升公司声学技术的影响力 。

职位要求

1. 本科及以上学历，声学、电子工程、机械工程或相关专业;

至少有8年声学领域的工作经验，其中有3年以上的团队管理经验，有汽车行业声学技术开发经验的人优先;

对音响系统特性中的扬声器领域有较强认知能力，对功放领域有较强认知能力，对系统化建设领域有较强认知能力，对主动降噪中的ENC领域有较强认知能力，对主动降噪中的RNC领域有较强认知能力，对主动降噪中的WNC领域有较强认知能力;

4. 熟悉常见音频接口，如PDM、TDM、PCM、I2S等

具有良好的自主学习能力，具备英文读写能力，具备较强的团队管理能力，具备较强的项目管理能力，具备较强的跨部门协作能力。

具有以下经验者会被优先考虑：一是声学及心理声学相关专业，二是有汽车音响开发经验者优先 。

报名方式

通过“小鹏汽车”官网可报名。

温馨提示：进入【】公众号，在对话框回复【小鹏】，可以直达报名入口，还能获取更多岗位信息。

一定要看

由于篇幅问题