1.在校期间受到纪律处分的。

2.工作期间受过党政纪律处分的。

3.存在学术不端、师德失范问题的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。

5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

三、享受待遇

正式聘用的人员属于事业编制。他们享受在编教职工的工资福利。他们享受在编教职工的待遇。

除上述情况外。具有博士学历学位的人员被聘用后。会另外给予3万元安家费。还会给予5万元科研启动金。并且每月发放500元博士津贴。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

应聘要求具有博士学历学位的岗位人员，报名截止时间为2022年12月15日16：00，该时间以报名电子邮件发送时间为准。

应聘具有硕士及以下学历学位岗位的人员。报名截止到2022年3月31日16：00。以报名电子邮件发送时间作为标准。

2.报名方式

采取电子邮件报名形式。报名邮箱为指定邮箱。报名邮件标题要标明“应聘部门+岗位代码+应聘者姓名”。需将报名材料电子版的压缩文件发送至报名邮箱。邮件附件要小于10MB。附件不能链接到其他邮箱或网址。若因附件链接问题导致报名材料无法下载。责任由应聘人员自行承担。

报名材料要依据《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4）里列出的项目来准备。 该清单里列有各项材料。 报名材料需按照这些项目准备齐全。 附件4就是《应聘人员现场确认所需材料清单》 。 要依据其中所列项目准备报名材料 。 各项材料在清单里有明确列出 。 报名材料应按照清单所列项目去准备 。 清单为《应聘人员现场确认所需材料清单》 。 报名材料需根据清单所列项目准备妥当 。 清单里列出了各项所需材料 。 报名材料要按照清单所列项目准备好 。 该清单即《应聘人员现场确认所需材料清单》 。 报名材料要依照清单所列项目准备 。 清单中列有各项所需材料 。 报名材料需按清单所列项目准备就绪 。 清单名为《应聘人员现场确认所需材料清单》 。 报名材料应依据清单所列项目准备 。 各项材料在《应聘人员现场确认所需材料清单》里有列出 。 报名材料要按照《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 该清单里有各项所需材料的列出 。 报名材料需根据《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 清单中列出了各项所需材料 。 报名材料要依照《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 清单名为《应聘人员现场确认所需材料清单》 。 报名材料应依据《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 各项材料在《应聘人员现场确认所需材料清单》里有列出 。 报名材料要按照《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 该清单里有各项所需材料的列出 。 报名材料需根据《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 清单中列出了各项所需材料 。 报名材料要依照《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 清单名为《应聘人员现场确认所需材料清单》 。 报名材料应依据《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 各项材料在《应聘人员现场确认所需材料清单》里有列出 。 报名材料要按照《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 该清单里有各项所需材料的列出 。 报名材料需根据《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 清单中列出了各项所需材料 。 报名材料要依照《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 清单名为《应聘人员现场确认所需材料清单》 。 报名材料应依据《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 各项材料在《应聘人员现场确认所需材料清单》里有列出 。 报名材料要按照《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 该清单里有各项所需材料的列出 。 报名材料需根据《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 清单中列出了各项所需材料 。 报名材料要依照《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 清单名为《应聘人员现场确认所需材料清单》 。 报名材料应依据《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 各项材料在《应聘人员现场确认所需材料清单》里有列出 。 报名材料要按照《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 该清单里有各项所需材料的列出 。 报名材料需根据《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 清单中列出了各项所需材料 。 报名材料要依照《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 清单名为《应聘人员现场确认所需材料清单》 。 报名材料应依据《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 各项材料在《应聘人员现场确认所需材料清单》里有列出 。 报名材料要按照《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 该清单里有各项所需材料的列出 。 报名材料需根据《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 清单中列出了各项所需材料 。 报名材料要依照《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 清单名为《应聘人员现场确认所需材料清单》 。 报名材料应依据《应聘人员现场确认所需材料清单》所列项目准备 。 各项材料在《应聘人员

3.每名应聘人员只能报考一个岗位。

(二)资格审查

对应聘人员材料审查后确定具备报名资格人选。

应聘岗位要求具有博士学历学位。符合此要求的人员。会被用人部门通知去参加面试。

初审符合须具有硕士及以下学历学位岗位报名条件的人员。将通过哈尔滨商业大学官网“人才招聘”专栏发布资格确认公告。资格确认方式会在资格确认公告中发布。资格确认时间会在资格确认公告中发布。资格确认地点会在资格确认公告中发布。请应聘人员及时关注。

资格确认所需材料要按照《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4）里列出的项目来准备 。 该清单里列出了各项所需材料 。 应聘人员需依据此清单准备材料 。 附件4即此《应聘人员现场确认所需材料清单》 。 要准备的材料项目都在这个清单里有明确列出 。 资格确认所需材料需按照清单所列准备 。 此清单就是《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 应聘人员要按此清单准备资格确认所需材料 。 准备资格确认所需材料要依据这个清单 。 这个清单就是《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 清单里明确列出了资格确认所需材料的项目 。 应聘人员准备资格确认所需材料要参照此清单 。 此清单为《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 资格确认所需材料应按此清单所列准备 。 准备资格确认所需材料需依照这个清单 。 这个清单名为《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 清单里有资格确认所需材料的项目 。 应聘人员准备资格确认所需材料得按清单来 。 此清单即《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 资格确认所需材料要根据清单所列准备 。 准备资格确认所需材料要参照这个清单 。 这个清单是《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 清单上列出了资格确认所需材料的项目 。 应聘人员准备资格确认所需材料需依据清单 。 此清单就是《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 资格确认所需材料要按照清单里列出的项目准备 。 准备资格确认所需材料要依据这个列出项目的清单 。 这个清单是《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 清单里有资格确认所需材料按其准备的项目 。 应聘人员准备资格确认所需材料要按此清单 。 此清单为《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 资格确认所需材料应按照清单所列项目准备 。 准备资格确认所需材料需依照这个有项目列出的清单 。 这个清单名为《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 清单里列有资格确认所需材料的准备项目 。 应聘人员准备资格确认所需材料得参照此清单 。 此清单即《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 资格确认所需材料要根据这个列出项目的清单准备 。 准备资格确认所需材料要参照清单里的项目 。 这个清单是《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 清单上有资格确认所需材料按其准备项目 。 应聘人员准备资格确认所需材料需依据此清单 。 此清单就是《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 资格确认所需材料要按照清单所列来准备 。 准备资格确认所需材料要依据这个列出项目的清单来 。 这个清单是《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 清单里有资格确认所需材料按其准备的各项项目 。 应聘人员准备资格确认所需材料要按这个清单 。 此清单为《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 资格确认所需材料应按照清单里列出的各项项目准备 。 准备资格确认所需材料需依照这个列出各项项目的清单 。 这个清单名为《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 清单里列有资格确认所需材料按其准备的各个项目 。 应聘人员准备资格确认所需材料得参照这个清单 。 此清单即《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 资格确认所需材料要根据这个列出各个项目的清单准备 。 准备资格确认所需材料要参照清单里的各个项目 。 这个清单是《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 清单上有资格确认所需材料按其准备的各个项目 。 应聘人员准备资格确认所需材料需依据这个清单 。 此清单就是《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4） 。 资格确认所需材料要按照清单所列的各个项目准备 。 准备资格确认所需材料要依据这个列出各个项目的清单 。 这个清单是

(三)岗位比例要求

1.应聘须具有博士学历学位岗位的人员，不受岗位比例限制。

应聘硕士及以下学历学位岗位的人员。招聘岗位计划数与通过资格审查参加考试人数有最低比例要求。此比例为1:3。若低于该比例。则相应缩减或取消该招聘岗位计划数。

(四)考核、考试

1.应聘须具有博士学历学位岗位的考核

应聘人员须参加学校组织的心理测评

面试考核成绩以百分制计分。考核总成绩等于面试成绩，数值保留至小数点后三位。若最后一名出现并列情况，则进行加试，录用加试成绩高的应聘人员。面试成绩低于60分的，不予以聘用。

以及复印件

2.应聘须具有硕士及以下学历学位岗位的考试

(1)笔试

笔试的方式尚未确定。时间也还没有定下来。地点同样待定。具体的信息会在哈尔滨商业大学网站的“人才招聘”专栏发布。请应聘人员留意并及时关注。

笔试成绩以百分制计分。按成绩从高到低排序。依据招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选。在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏公示。公示期为3个工作日。若最后一名出现并列。并列者一并纳入面试人选。

(2)心理测评

面试人选的心理测评时间还未确定。地点也尚未明确。具体的信息会在哈尔滨商业大学网站的“人才招聘”专栏发布。请应聘人员留意并及时关注。