小编导语

又到了留学生毕业的时节啦！他们经过数年的拼搏，终于迎来了毕业时刻。此刻，他们既满心欢喜，又忧心忡忡。忧心的是，他们即将面临找工作以及办理移民这两大难题。然而，这两个难题，父母无法帮忙，即便孩子再怎么努力，也不一定能够成功。因为这其中涉及到工签、经验、语言、人脉、移民政策等诸多因素。小编在此精心汇总了十几年来在帮助留学生找工作和办理移民过程中一些关乎成败的细节，将其分享给大家。希望能助力大家少走弯路，顺利实现移民。

误区一：留学生只要找到工作就可以移民

不是所有的工作都可以申请移民的！

申请移民对工作种类有严格要求，所有工作经验需符合 Code NOC 中的 O、A、B 类要求。比如，（办公职员）或（办公助理）不属于可移民的工作职位。又如，（办公行政管理）或（行政助理）属于可移民的工作职位。

一字之差，就会有很大的差别。千万不要等到辛苦工作一年之后，才察觉到你的工作职称根本无法用于移民。这样做既会耗费时间，又会耗费精力。

误区二：只要工作职位符合移民要求就行了！

工作职责的具体内容比工作职位更加重要！

很多同学花费了很长时间，投递了非常多的简历，最终找到了一份工作。他们检查了 NOC 网站，发现职位名称符合 NOC 里面的 O、A、B 类别，就认为一定可以办理移民了，但这是不对的。

很多公司把招聘的职位写得很漂亮，比如 Data 的工作职位。然而，实际的工作职责很多都是 data 等。移民局判定一份工作是否符合移民标准，以及属于哪个 NOC，是看工作职责，而非工作职位的名称。要确定工作职责是否属于 NOC O、A、B 类别，需要咨询专业的移民顾问。

你的工作职位写得很漂亮且符合要求，然而，你的工作职责若不符合标准，那就如同竹篮打水，最终只会是一场空。

误区三：工作职位高比职位低更容易移民！

影响移民分数的不是职位高低而是工作时间长短

只要是 O、A、B 类的工作，就仅依据工作经验的长短来计算 EE 分数。所以高职位不会比低职位多增加些许分数。相反，如果一味去追求高职位，在找工作上耗费过长时间，比如花费半年甚至一年，那么就可能在三年的毕业工签有效时间内无法获得二年的工作经验分数，之后就更易出现工签到期且分数不够递交的情况。

所以同学们一定要好好抓住这 3 年的工签，努力争取多积累有效的工作经验，让分数得以提高，使风险得以降低。

如果你想要对工作方面的具体要求有更详细的了解，那么请长按以下二维码，然后添加我们的顾问进行咨询。

误区四：工资高低并不影响移民申请

工资应该跟工种相互合情合理有利移民

工作职位和工作职责需符合要求，工资也是需留意的问题。比如小李担任 A 类职位，但其工资水平仅为最低工资，这会大幅提升成功移民的风险。

原因很简单，加拿大法律注重合法、合情、合理。这样的工资水平会让移民局对工作的真实性产生怀疑。若有这种情况发生，务必找我们专业的移民顾问咨询，提前做好准备，从各个方面降低申请的风险。工资低，并不意味着不符合申请，但工资低需要做好充分准备，以提高申请的通过率。

误区五：一定要和专业对口的工作才能移民！

符合移民要求的工作就可以申请移民，不一定要专业对口

不是的，只要你的工作职位属于移民种类就能移民。然而，加拿大的法律注重合法合情合理，这意味着倘若你的背景不满足所申请职位的最低要求，移民局就有理由对您工作的真实性产生怀疑，从而大大增加了被拒签的可能性。小林毕业后打算递交移民申请，在这之前他没有任何相关工作经验，那么这种申请会有很大的风险。

如果你发现你想申请的职位与自身专业不相符，不要忧虑。可以找我们专业的顾问来咨询解决办法。

按移民局网站上的清单准备材料去申请移民，就一定能万无一失地成功。这种想法是个误区。并不是准备了清单上的材料申请移民就肯定不会出问题。准备材料只是申请移民的一个方面，不能仅仅依靠准备材料就确保移民申请毫无差错。移民申请的成功与否受到多种因素的影响，不能简单地认为按清单准备材料就万事大吉。

提供更详细的移民资料是成功快速移民的保证

移民局网站上的材料清单只是一个大概情况。并非每份材料都必须提供，也不是仅提供这些材料就能确保成功。例如在证明工作经验的文件方面，如何准备最为重要的工作证明信，如何挑选要递交的材料，以及如何组织材料，这要依据不同的工作职位以及不同的公司情况来确定。

工作证明信在整个申请中极为重要。我们曾见到许多客户自行办理的申请，由于未认真对待工作信上的内容，像工作职责直接照搬 NOC 网站上的内容，或者工作职责包含了过多不符合所申请职位的职责，最终导致移民局发出相关情况，最后我们不得不通过补充大量材料来使其通过。如果一开始就能在专业人士的指导下进行准备，那么一方面可以大大降低风险，另一方面也能够大大节省审批的时间。

只要完成了工作，准备好了材料，并且递交了移民申请，移民就能够顺利成功了。

计划往往赶不上变化，所以需要及时应对在工作过程中以及移民政策方面的变化，这样才能确保万无一失。

这几年大家知晓，加拿大移民局的政策如同天气，说变就变。许多留学生并非专业的移民顾问，所以无法及时应对政策的改变，在移民道路上屡次受阻。倘若你的背后有一个可信赖且专业的团队，就能时刻留意移民局的政策变动，并且依据要求及时为你提供应对方案，帮你处理复杂的文件变动，这样就大大提升了你成功移民的几率。

如果你正在工作，并且对移民方面有任何疑问，那么请长按以下二维码，然后添加我们的顾问进行咨询。

小编结束语

工作移民对于留学生来说是一生仅有一次的机会，其成败通常并非体现在那些广为人知的大方面，而是体现在细节以及过程之中。所以，小编建议一定要去寻找具备专业素养和丰富经验的顾问团队，因为他们具备丰富的经验，能够进行专业的跟踪指导，并且对政策的变化能够迅速做出反应。只有这样，才能够提升移民成功的概率。

长按以下二维码

进行快速通道移民分数在线自测