阳光讯记者张伟和通讯员李刚称，自今年开始，陇县组织部构建了三大工作机制，通过这些机制能够高效地推动工作的落实，从而助力组织工作实现高质量发展。

建立责任机制，实现上下联动。以全县基层党建工作领导小组的议事制度作为重要抓手，着力加强党建的引领作用，促使其充分发挥效能。组织部与镇（部门）签订党建目标责任书，落实工作责任，明确党组织党建工作分管领导及职责；组织部与村（社区）签订党建目标责任书，落实工作责任，明确党组织党建工作业务干事及职责。以从下而上负责、从上向下压责的工作要求，分级分层进行周汇报、月研究、季总结、年考评。通过这些方式，形成上下协同的工作合力，构建组织工作闭环管理，实现齐抓共管。

建立一种能够整体提升的教育机制。将“三会一课”“主题党日”等基本制度的落实切实抓好，深入推进“党史学习教育”和“解放思想研讨”持续常态化开展，设立月简报通报制度，以此来引导基层党组织以及广大党员干部的学习自觉性。围绕重要会议和精神，举办“全县新时代基层干部培训班”“陇州大讲堂”“组工讲堂”等活动，全面提升党员领导干部的能力素质。

建立突破重点的工作机制。梳理 87 项重点任务清单，这些任务清单围绕中央和省、市县委重要工作、重大项目建设以及组织系统重点任务。成立了全县新时代基层干部培训工作小组、乡村人才促进乡村振兴高质量发展工作小组、基层党建“争星夺旗”擂台赛工作小组等。通过深入调研以及召开座谈会等方式，制定出详细的工作方案。逐步实施开展各项工作，紧盯节点环节，进行跟踪督导问效，从而形成了工作中有计划、安排能落实、行动见成效的责任机制，以此推动重点工作任务的落实。