日前，智联招聘发布了《2022 年白领满意度指数调研报告》（以下简称《报告》）。《报告》表明，2022 年佛山白领的工作满意度指数是 2.83。在北上广深等 34 个样本城市里，佛山白领的工作满意度指数排行第一。并且，该指数较 2021 年的 2.71 有了提升。

近年来，智联招聘持续推出中国白领满意度指数的调研。该调研旨在探寻白领的工作与生活体验。其中，工作满意度指数调研包含了薪酬福利、职位晋升、学习培训以及人际关系这四大方面。

佛山白领工作满意度指数为2.83，样本城市中排第一

《报告》显示，2022 年佛山白领的工作满意度指数是 2.83。在 34 个样本城市中，佛山排在首位，比 2021 年提升了 0.12。从具体的工作满意度各项细化指标来看，佛山白领对学习培训这一项最为满意，其满意度指数达到了 3.06。其次是职位得到晋升，其得分为 2.90；还有人际关系方面，得分是 2.77。薪酬福利在 2021 年的得分为 2.38，之后提高到了 2.59，但在工作满意度的各项细化指标里依然处于垫底的位置。

不同地区白领总体工作满意度。智联招聘供图

在 34 个城市里，2022 年佛山白领的生活满意度指数处于第 5 名，其指数是 2.65，和去年的 2.77 相较而言有所降低。从具体方面来看，佛山白领对陪伴家人这一项最为满意，其满意度指数为 3.06，排在第二位的是性生活，指数为 2.83。并且在生活满意度的各项细化指标中，依然处于末位。

不同地区白领总体生活满意度。智联招聘供图

17.9%佛山白领全年无休，近40%获得涨薪

佛山白领在休假方面，有 17.9%表示全年无休，这一比例比去年的 21.9%降低了。同时，休假 20 天以上的白领，在 2021 年占 21.9%，到 2022 年降为 20.5%。

2022年佛山白领休年假状况。智联招聘供图

2022 年在加薪方面，受不确定因素影响，近 40%的佛山白领获得了加薪，与去年的 50%相比有所降低。33.4%的佛山受访白领称薪资不升反降，此比例比去年增加了超过 20 个百分点。另外，还有 17.9%的白领薪酬没有变化，处于原地踏步的状态。

2022年佛山白领涨薪幅度。智联招聘供图

不足一成的佛山白领没有存款，近八成开拓副业

经历了三年疫情的考验，佛山白领的存款状况有了提升。2021 年“负债者联盟”的占比为 28.1%，到 2022 年下降到了 7.7%。然而，2022 年拥有 5 万元以上存款的佛山白领占比是 23.1%，相较于去年的 25%稍微有所降低。

2022年佛山白领的存款余额情况。智联招聘供图

另外，将近八成的佛山白领开展了副业。因为佛山有着发达的商贸产业，所以有 33.3%的佛山白领选择以直播带货作为副业，并且在所有副业选择中占比位居第一。同时，也有接近 20%的白领把网课、知识付费当作副业。

佛山白领从事副业情况。智联招聘供图

另外，在 2022 年，不少佛山的白领培养了兴趣爱好。近五成的白领想要成为美食家，这个占比在所有兴趣爱好中排行第一。其次是写作、插画和手工等。然而，也有 25.6%的白领想要成为“躺平族”，他们只想睡觉、刷剧和玩游戏。

佛山白领兴趣爱好占比。智联招聘供图

展望2023年，近六成佛山白领希望掌握新技能

当被问到 2023 年的事业规划时，有 59%的佛山受访者表明自己追求自我提升，期望能够掌握一门新的技能。在这同时，38.5%的白领追求工作与生活达到平衡。

佛山白领对2023年的事业规划。智联招聘供图

2022 年是疫情防控进行优化调整且经济社会运行保持稳中向好的一年。发展环境存在较强不确定性，但佛山白领的工作满意度和生活满意度都高于全国整体水平。白领们通过专业培训，或者从事副业，又或者培养兴趣等方式，从而更好地实现了工作与生活的平衡。2023 年已经来临，佛山白领以积极的心态面向未来，他们相信能够实现与美好生活的双向奔赴。

【南方日报记者】陈雪婷 王芃琹

【作者】 陈雪婷；王芃琹

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端