求职指南：在寻找工作时寻找工作时，女孩应如何改善自己的魅力_8小时

求职是一个使用您从企业和机构那里寻求的知识和技能的过程，为他们创造物质和精神财富，获得合理的奖励，作为物质生活的来源。

这是一个越来越“通过外观评判人”的时代。据说，在短短30秒内，您的客户或您的面试官会在他们的脑海中给您一个“最终判断”：您是否可以赢得订单，是否可以被您喜欢的公司录取，还是可以由大老板的绿色眼睛促进您的手势，措辞，措辞或微笑。

在某种程度上，许多人之所以成功，是因为他们“看起来像个成功的人”。这就是所谓的“工作场所魅力”。在这里，我们为您提供5种高度针对性的实践方法，让我们从今天开始采取行动！

行动1：权威的声音被惊慌失措，经常使其他人感到紧张。如果您可以使声音略低，请控制速度适度慢，并引导通过短暂停顿来听您的人，您可以轻松地赢得对方说话的好印象。外国，有专门的工作场所语音教练。他们给出的最基本的建议之一是：“说话时，放松身体并控制脚的位置。”也就是说，如果我们可以在脚上均匀地说话和分配我们的身体重心时保持身体直奔，那么我们的话可以给他人带来更深刻的印象。

动作2：优雅的姿势我们必须承认，这取决于我们的肢体语言到55％的程度。当您穿西装，下垂的眼皮并慢慢穿过整个办公室时，您肯定会在老板的脑海中留下不好的印象，因为他们不醒来，无视别人或顺从。但是，如果您轻松地走进办公室并伸直背部，您将不会给您留下深刻的印象。

这并不意味着我们必须像模型一样行走夸张的猫步骤。只要小心，不要弯腰，弯腰腰。因为只curl缩和走路的人经常给人们一种非常不真实的感觉。当老板考虑晋升名单时，他经常删除这样一个人的名字。

对策：您是否注意到从桌子上望着的一块玻璃上的阴影？您习惯地将头倾斜到某个方面吗？这是一种典型的女性动作，它是动物世界中奉承的象征。请记住要一直提醒自己并改变它。

行动3：真诚地尊重一个聪明而受欢迎的人，他们经常将注意力集中在另一个人身上。他将与对方保持眼神交流，并说出比对方所说的要少的一点（最佳比例为49％），这意味着：“我不是一个以自我为中心的人，我会给你足够的空间，因为我是一个重视和谐的人。”具有这种态度的人通常会给另一个人充满信心，因为他们觉得自己在说的对您很重要。一个真正迷人的人是一个受人尊敬的观众，也是忠实而秘密的守护者。

对策：如果您觉得每天都有太少的时间听，那么您可能还会与一个与您完全不同的同事一起吃饭并听他的话。您从他那里学到的信息肯定会让您感到惊讶。

行动4：在新环境中明智地大胆，女性常常发现很难区分自己的行为是勇敢还是冒险。原因是女性通常对自己的行为更加挑剔，宁愿隐藏自己，而且她们也喜欢继续思考别人对自己的看法。只有当您由信念决定时，就会出现鼓舞人心的火花。

对策：在会议中使用以“其他”开头的所有句子来强调您的观点。在某个小时内尝试一下，在评论之前，不要添加像“我想”这样的修饰符。

动作5：有吸引力的报告无论您的想法多么好，如果您希望别人对此感兴趣，则必须尽可能简单地描述它。在报告信息中添加一些五颜六色的标记或解释将比无聊的数据积累更具吸引力。对于您的老板或客户，他们还将更有可能专注于理解您所提出的观点。此外，当您看到其他人对您的报告感兴趣时，您自然会觉得做报告是一件令人愉快的事情。

对策：通常，我们的工作区域可能对他人非常陌生，他们很难一次了解这一切。因此，尝试向在其他行业工作的朋友解释您的新想法之一。 15分钟后，如果他理解您的意思，您将成功。当雇主考虑雇用女大学生时，他经常担心婚姻和家庭会影响他的工作，因此他经常在访谈中提出许多相关的问题。因此，是否可以很好地回答这些问题取决于求职是否成功。现在，我向准备申请工作的女大学生推荐几种响应方法。

（1）您认为哪一个更重要的是家庭或职业？

您最好采取工作优先的态度并以这种方式回答：我会结婚，但我认为对女性来说最重要的是能够保持精力充沛，而工作对现代女性尤为重要。

（2）您打算在结婚后不久的将来生孩子吗？

您可以这样说：我非常重视自己的职业生涯，因此我的决定将基于前提不影响我的工作和公司利益的前提。我相信我的丈夫是一个明智的人，他会理解和支持我！

（3）您如何看待琐碎的问题，例如倒茶，扫地，复制材料等。

您可以这样回答：只要工作需要它，我就会认真对待，即使这是不起眼的小问题。

（4）如果公司送您出差而您的男朋友不同意您，您会怎么做？

您最好回答这个问题：公司将我安排在商务旅行中，这是工作需求。我和我的男朋友都是热爱工作和职业的人，我相信我的男朋友会支持我。如果他不同意，我会说服他。

（5）在面对老板不适当的想法时会怎么做？

招募女秘书时，您经常询问这种话题。最好回答这样的问题：“我非常感谢您提出这个问题，这表明您单位的高级领导人都是开放和诚实的人。老实说，我在一家公司工作了一段时间，我辞职了，因为老板的主意不好，所以我没有问这个问题，如果他们何时可以招募您的职责，那么他们没有提出这个问题。这位女士的回答很精致，很棒的是，她没有直接回答“我应该做什么”，因为这是基于老板的“不清楚的想法”，她以榜样来表现出她的坚定态度，即使新老板真的不想丢下一块石头，她也不会烦恼。

（6）您喜欢商务旅行吗？

审查员问了这个问题，并不想知道您是否喜欢商务旅行。当您需要工作时，您还会发现您不喜欢商务旅行。审查员的目的是通过这个问题了解您的家人或爱人对工作的态度。许多刚刚工作的年轻女性可能会立即回答这个问题：“我现在还年轻，不能坐在家里。我喜欢商务旅行。一方面，我可以为公司开展业务，另一方面，我可以欣赏美妙的自然风景。”一位女士以这种方式回答：“只要公司需要进行商务旅行，我就会尽力而为。”在过去的两年中，我一直在忙于学习和寻找工作，几乎没有走很远。尽管我的家人没有反对，而我的男朋友想陪我出去散步，但这还没有完成。商务旅行可能会成为我未来工作的一部分，而我的家人很久以前就告诉了我这项工作。 ``这两个答案都反映了良好的口才，但第一个答案的表达情况差一些。在商务旅行中参观风景秀丽是合理的，但是这样的坦白不可避免地会使人们感到自己正在颠覆主要和次要商务旅行。第二个答案是，女士知道审查员问题的目的，答案是重点。

试验是招募公司人员中最常用的方法。寻找工作时，您必须经历面试级别。面试可能会改变您生活的命运。

在一份好工作的背后，总是有数百名竞争对手。当您经过一家公司或职位时，您已经渴望很长时间了，您会承认，如果您真的不像他人那样熟练，但是如果您在某些小问题中犯了某些错误，则输掉选举，您将会损失很多。您应该知道这个“游戏”中没有菜单。

在实施求职计划之前，请练习章节，请不必挤出一些时间并练习以下主要的内部技能：

首先要做的是阐明自己的优势和劣势，并根据自己的优势仔细设计简历。如果您不确定某些特征是好还是坏，请您的长者与您的朋友谈论他们的意见会帮助您更客观地理解自己。简历必须简洁明了。一般而言，它应印在A4纸上，并且长度不应超过一页。同时，不要错过任何对您有帮助的经验。当然，避免反击的事实应该接近事实。

其次，您可以做一些补救工作来解决您的弱点。例如，如果您的英语不流畅，而您的意图是进入外国公司，则应咀嚼诸如面试英语之类的文章，至少诵经诸如自我引言，工作经验和辞职的原因之类的问题。

另外，如果您打算申请技术领域，则应该在专业知识方面做好准备，因为通常在此类职位的访谈中提出一些相关的技术问题，也许会有书面测试。但是您不必担心太多。这些问题通常是概念性的，主要是测试您的知识广度。您可以根据位置要求找到相关信息。即使您是该领域的主人，也请花点时间对其进行审查。例如，这是雇用网络工程师的问题：请简要描述OSI 7层模型和一些相关标准。这很简单。如果您是IT人，您必须知道答案，但是您确定您会得到一个平稳而完整的答案吗？

对于您计划加入的行业，除了基本知识外，您还需要了解一些最新的发展。如果您在这个行业中有任何朋友和同学，则必须向他们寻求建议。他们的意见将对您进行面试非常有帮助。此外，您不应忽略薪资信息的收集。根据您自己的情况，大致估计您的价值，并对您的内心有清晰的了解。

最后，为您在下一次审判期间可能遇到的问题做准备。通常，这些问题的很大一部分将针对您的简历，因此请仔细研究您的简历，并想象将是哪些问题以及更理想的答案。提出问题时，请注意收集他人的经历并准备与您自己情况相匹配的答案。您不能复制它们。如果可能的话，最好要求您的家人与您进行模拟面试问答。

简而言之，您准备的越多，您的“健康”就会在面试中越高，当然，您不会轻易结束。

在设备采访中空手而出，这肯定是非常酷的，但这绝对不适合您的面试。尽管您的“健康价值”经过艰苦的训练，但没有设备，它仍然太冒险了。因此，即使采访公司未指定它，您也应该准备以下标准设备：

文凭和各种证书是您最重要的武器，通常称为“ ”。如果您担心丢失它，请带一个副本。

请准备更多最新简历的副本。如果有多个面试官，它可能会很有用。

如果有两支笔或圆珠笔的书面测试，或者您需要录制某些内容，则不会从面试官那里借用它们会感到尴尬。你为什么需要两个？备份！

最好向面试官表明您是一个认真而有条理的人，这是最好的。使用时，请与笔合作以最大程度地提高您的有效性！

照片和身份证可能不使用，准备好它们是一件好事。给自己一些信心，也许您会当场完成它。

一本杂志有时会等待采访。

公文包用于放置上述项目。

如果您有自己的工作结果证明或工作，请带上他们，这是您的“秘密武器”！

侦察章通常要求您有两种面试方式：一个是电话号码，另一个是字母或字母。面试通知的到来也意味着您的侦察行动的开始。如果是一个电话，除了记录另一方的公司名称和面试时间和位置外，也不要简单地说再见。请尽力澄清以下问题：

采访方法是一个多人同时采访吗？还是单独采访？

面试内容会有书面测试吗？还是这次访谈只能书面考试？

面试官的姓氏和位置是吗？负责人还是部门负责人？

如果是书面通知，您还应及时致电另一方询问。有了这些信息，您应该对面试有一个清晰的想法。随后的“侦察”操作自然是从公司那里收集信息的，例如公司的规模，自然，建立年度和月份，哪些产品项目，年营业额，增长率，人事系统，人事系统，企业文化，行业中的排名等，并尝试进一步了解它。如今，中国工作场所的公司通常拥有自己的网站，这为“侦察”操作节省了很多努力。您了解越清晰，您的面试成功率就越高。对他采访的公司非常熟悉的申请人通常更有可能获得面试官的批准；相反，对于一个不知道公司为获得面试官的信任的人来说，很难。此外，如果您能理解公司的气氛，那么准备合适的衣服和谈话也非常有用。

所有这些都准备好后，其余的就是通过地图确定通往面试地点的路线，请特别注意从住宅到另一家公司的运输。有时面试会提及相关问题。无论您是骑自行车，选择要使用的最短答案。如果您有时间，最好先去那里，观察公司周围的环境，并查看另一家公司的“级别”。在术语中，它是“打击斑点”。

面试前的第一级准备工作级别，请注意饮食卫生，晚上准备一些设备，然后尽早休息。除非您申请时尚姿势，否则这件衣服应该在当天更正式，衣服的颜色应凉爽或中性，配饰，手表等不应太夸张。如果是夏天，衣服应该有项圈和袖子，不要穿短裤。头发应该整洁，皮鞋应抛光：如果您是女孩，则可以放一些淡淡的化妆品，使人们有一种干净而清新的感觉。如果面试定于下午进行，请少吃午餐以避免影响病情。据估计，时间快结束了。在嘴里咀嚼一块咀嚼口香糖，带来设备，地址和电话号码，然后离开。最好提前10分钟到达面试地点，然后在进入门前关闭手机和打印机。这个水平并不困难，这是您的仔细准备。

接待室的第二层向接待员解释了申请人的身份，在许多情况下，他们将立即与面试官见面。如果您需要等待一段时间，接待员将指定一个地方供您等待。您可以查看您带来的杂志，或观察公司的情况，或者查看公司的促销材料以掌握最新信息，但不要大量查看。在某个时候，您会得到一个书面测试问题，不要紧张，并全面发挥您的水平。如果您的书面考试成绩出色，那么您通常会在这家公司中一只脚。通常，您会收到一份问卷，要求您填写一些技能，项目经验等。如果您期望薪水，请填写“可转让”，这将帮助您协商下一个薪水。这一水平的关键是要礼貌，另一个是有自然的心情。如果您做这两个点，则可以轻松地通过测试。

第三级面试是最关键的。访谈有很多类型，并且可能有几轮访谈。您可能仅面对两个以上的面试官，也可以与其他候选人面试。您需要在不同情况下具有不同的对策，但首先，在任何情况下都不要惊慌。如果多个人一起面试，则必须炫耀自己的勇气。在这种情况下，面试官注意面试官的整体质量。不要害怕说话。不说话比说错话更可怕。那些在第一轮被淘汰的人通常不会说话。

在大多数情况下，您将有机会单独采访，这是您面试的决定性时刻。有时，几个部门的负责人会一起采访您，有时只有一位面试官。通常，该职位所在的部门的负责人始终是首先出现的人。他们的目标是判断您是否有能力和真诚地提出问题来申请您申请的立场。如果您在面试期间为问题做好了充分的准备，那么大多数候选人都可以轻松处理它们。即使出现了新问题，也不难从一个示例或另一个示例中学习。

重要的是要注意单词和表情，保持自然而真诚的态度，仔细聆听面试官的问题，判断他的问题的目的，从而做出简洁明了的答案。尤其重要的是要注意，无论他对您表示蔑视还是赞赏，您都不应受到面试官的态度的影响。在回答有关您的经验的问题时，切勿使用贬义词来谈论您以前的老板或公司，因为面试官处于他的老板和公司的位置，并且与您没有任何认同感。当面对有关特殊技能的问题时，大胆的表现和生动的例子可能会提高信誉。

薪水问题是面试的相对重要组成部分。一旦面试官提出这样的话题，这意味着他仍然对您感兴趣，但是面试官可能已经确定了您心中的薪水范围。此时的主要目的是测试您。正确的对策应该是将防御作为进攻。目前，即使您了解该行业或公司工资水平的当前工资水平，也不要说具体金额。您可以向对方询问公司职位上的大约工资水平。即使您不得不说，您也必须先衷心询问该公司将对这一职位进行多少处理以及公司的整体工资和福利如何，然后根据情况回答。请记住在谈判中为自己和面试官留出空间。当然，如果面试官不提薪水，您不应该急于问，您可以在重新检查期间进行咨询。

作为面试官问题的结尾，您通常会问您有哪些问题。您不能回答否，也不要问。您可以询问公司的运营状况，您要申请的职位的特定工作内容，以表明您对公司有一定的兴趣和诚意。最后，不要忘记要求面试官留下联系电话或名片以供将来联系。

通过此级别的主动性不在您的手中，因此您不必是完美的。您的目标是展示自己的最佳状况，并使面试官相信您的全面素质足以胜任所申请的职位。至于结果，它只能是“计划取决于人，成功取决于天堂”。

面试官的第四级通常会告诉您在一周内回复您，但是没有答复是很常见的，您不必等待。最好在面试后的一周内打电话给面试官或写信以表示您的感激之情，询问面试结果，并进一步表达您对这项工作的热情。

尽管这个水平是一个轻微的努力，但不要忽略它。也许它会给您带来一个很好的转折点。

“打破目标'您已经完成了应做的一切。如果您很幸运，就可以以舒适的心情开始新的职业。如果您仍然有些运气，请不要灰心。这只是一个开始。