前几天，一则新闻被刷上热搜，内容是“95后全职妈妈占比已达到82%” 。微博上网友反应强烈，#关于全职妈妈社会价值高吗？#这一话题被热议了起来。

有自信满满推测这群妈妈学历不高的；

有理解她们的人，也有担心她们未来的人。然而，我听到最普遍的，竟然是鄙视她们的声音。有人甚至说，家庭主妇没有五险一金，没有周末双休，没有年假奖金，没有工资，可她们却愿意做，那为什么不愿意靠自己挣钱养活自己呢 ？

看着键盘侠敲下的那些“诛心之言”，隔着屏幕都能感觉到恶意满满 。

就在这一瞬间，事实给了我重重一击，原来并非所有人都明白尊重的意义 。

社会对全职妈妈存在怎样的偏见呢？曾经在网上看到过这样一个观点 ，即“让一个女人成为全职妈妈 ，就等于废掉了她” 。

虽然作者在文章中所举的全职妈妈堕落的例子带有“怒其不争”的意味，不过更多地让我感受到了这个社会对男人和女人存在“双重标准”，人们的传统思想观念持有这样的看法：

男人应当将事业放在重要位置，女人在婚后理应把家庭当作核心，辞去工作专心带孩子是理所当然的事。

可一边却还看不起全职妈妈，觉得她们整天无所事事，经济上不独立，得依靠别人来养活自己 。

全职妈妈难道真的毫无价值吗？有一位全职妈妈，她用手机记录下了自己忙碌的一天。

只是看着视频里的时间记录，就已然觉得十分辛苦，更不要说自己亲身去经历了。

我们来看下如果用工资来衡量，全职妈妈一个月能赚多少钱。

看呐，仅仅只是简单列出这几项，全职妈妈理应获得的薪水，就足够能够超越大多数白领了。

上面仅列举了一个小孩的情形，家中有两个孩子的自行想象。24小时照顾孩子，小婴儿阶段每隔三四个小时喂一次奶，还要请优质保姆，聘请早教老师，找接送司机……

她们无偿承担诸多角色，且被要求随意切换 。令人发笑的是 ，一群人指责她们经济不独立 ，觉得她们的存在耗费了社会资源 。都是成年人 ，谁不明白经济基础决定上层建筑 ？谁不晓得经济独立人格才会独立 ？她们难道不清楚当全职妈妈意味着未来或许赚不到钱 ，只能依赖他人 ，受尽脸色 ？从本质上来说，女人在才华方面，从来都不比男人少，在努力程度上，也不比男人欠缺，并且在选择的智慧上，同样不比男人逊色。

只是两者之间存在差别，差别在于，一方更爱这个家，另一方更愿意为家庭放弃职场 。

感受着微博里众人的各种状态，脑海中浮现出《了不起的盖茨比》里的这样一句话：

当你对他人进行批评的时候，要记住，并非世界上的所有人，都具备和你相同的条件。

生活中，真正聪明的人实际上都会进行适当的舍弃。全职妈妈们只是暂时将职场舍弃掉了，这并不意味着她们舍弃了被尊重的权利。把家经营好，把孩子照顾好，这就是她们的新职业。

只不过这份职业，是零薪酬，且不被大多数人所敬仰而已。

有多少女人把自己活成了金智英，有人在闺蜜推荐下，看了电影《82年生的金智英》，这部影片讲述的是一个普通韩国女孩子前半生的故事。

它在韩国本土引发了一场巨大的轰动，电影上映刚开始的时候，评分就出现了明显的两极分化现象。

男性观众很多都是超低评分，而女性观众则几乎给了超高好评。

金智英努力上学，她曾在大韩企划工作，女上司对她十分欣赏 。（图片来源：网络）

但是企业要组建长期的企划团队，考虑到女性无法持续工作，所以只能遗憾地将她辞退 。

后来她结婚并有了孩子，最终不得不放弃自己的职场梦想，成为一名全职妈妈。从表面看，金智英的生活很惬意，每天只需接送小孩，做做家务，带着宝宝在公园，一边喝咖啡一边晒太阳。

日子轻松美好的像一首诗。

因此，她却成为别人指手画脚的对象。

遛娃时喝了一杯咖啡，周围有人影射她，说她是心安理得花老公钱的“妈虫”。

但是实际上，全职在家的金智英每天要做大量家务，还要接送小孩去托儿所，各种繁杂的事情充斥着她的时间。她还因做家务扭伤了手腕，却不被医生理解，医生反问她：“洗衣服不是有洗衣机吗？”

别人所看到的那杯咖啡对应的时间，是她很难得的一段放松时刻。更为悲剧的是，由于原生家庭存在“重男轻女”的情况，加上社会对全职妈妈有“歧视”，她产后抑郁了，还患上了“育儿综合征”。在她生病的这段时间，她老公主动提出想请一年的“育儿假”，以便让她重新去工作 。

婆婆却因此瞬间发飙，认为她毁了儿子的前途。

自己儿子请假一年不工作，就认为没前途，儿媳辞职在家当全职太太，却觉得理所当然。

在这个社会中，从来不缺少有着“双重标准”的人。看着一闪而过的弹幕，便能知晓这部片子在中国受到女性欢迎的程度。许多女性给予这部片子很高的评价，原因是她们在片中看到了自己的影子。

有多少女人，把自己活成了金智英的模样？

没有得到认可，还收获了满满的恶意，在梦想与现实之间苦苦挣扎。实际上，这在很大程度上是中国特有的一种现象。

在北欧等男女平等观念先进的地区，全职爸爸的数量日益增多。他们将家庭照料得井井有条，使妻子能够全身心投入工作。他们为能够参与孩子的成长过程而感到幸福。社会并未对他们施加任何歧视。既然全职爸爸是一份值得敬重的“职业”，那么为何我们不能给予“全职妈妈”更多包容呢？

怎样去打造能够重返职场的能力呢？有人讲，千万不要去相信男人所说的我承担赚钱养家的责任，而你只需负责美丽如花 。

就算你容貌绝美，长时间看后，也会觉得普通。这句话生动形象，却直击人心。所以，我们可以选择成为全职妈妈，但一定要培养随时回归职场的能力。比如，很多全职妈妈怀揣“副业梦”，期望能平衡事业与家庭、实现自身价值。

而且，有很多人正走在从事副业的道路上，他们积极与社会建立联系，目的是不让自己与时代脱轨。在我身边，有许多全职妈妈把日子过得十分精彩，这些精彩大多源于带娃过程中产生的灵感。比如我的朋友玲儿，她爱好烹饪，三年内生育了两个孩子，是典型的全职妈妈 。

由于写作能力突出，为多个公众号撰稿，成为婴儿辅食专家。

张蓓是一位28岁的全职妈妈，她全职带娃已经有3年零11个月的时间了，在闲暇的时候，她会通过写文章来分享育儿经验 。

没想到，吃饭的本事就这样练成了。她写得又快又好又流畅，最后成为知名育儿KOL，广告多得接不过来，一个选题就能写出十几篇阅读量达十万加的文章 。

还有，因为孩子爱吃糕点，自学成才并同时做微商的；

还有，要认真学习理财，仅依靠投资这一件事，就能获得被动收入，且被动收入是先生工资的好几倍。成为全职妈妈并没有毁掉她们的一生，相反，让她们能够在家里做自己擅长的事情。

自由和赚钱之间从不矛盾，只是看谁更善于抓住时间的缝隙而已。

写在最后

人在不同时期会扮演不同角色，不要轻易看不起全职妈妈，不要鄙视她们的付出和努力，生活这把无情大剪刀会按自己意愿对每个人命运作无情剪裁 。但是全职妈妈们，面对零薪酬的情况，她们不怕带娃，也不怕做家务这种让人崩溃的“工作”，那么还有什么工作能够难倒她们呢？

也许重返职场之后，她们在全职带娃那段时期所练就的韧性，会成为她们工作中最不可替代的强项，她们在全职带娃时期所练就的耐心，也会成为她们工作中最不可替代的强项 。

目前妇联已提出建议，给予爸爸们至少30天的产假，让夫妻共同分担带娃责任，使爸爸们拥有更多回归家庭的机会。

最好的担当，就是亲身参与。

要是各位都能获得机会，从旁观者转变为置身其中的人，那么可以相信，各种针对全职妈妈的偏见，将会减少许多。

期待未来，全职妈妈不会再成为热议话题，全职爸爸也不会再成为热议话题，它们都只是每个小家庭的个人选择。