依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定，结合我单位实际情况，计划前往国内“双一流”建设高校（学科）或者具有本行业专业特色的国家重点院校公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2025年硕士及以上应届毕业生，这些毕业生来自中国农业大学、西北农林科技大学、中国农业科学院研究生院、南京农业大学、海南大学、华中农业大学、内蒙古大学、江南大学、北京林业大学、东北林业大学、东北农业大学、中国海洋大学、上海海洋大学、西北工业大学、北京邮电大学等高校，他们符合报考基本条件以及招聘岗位具体资格条件 。不包括往年毕业却没有派遣的毕业生，具体信息可查看附件《辽宁省农业科学院2025年赴高校公开招聘工作人员计划信息表》。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

具备岗位所需要的专业条件，或者具备岗位所需要的技能条件，适应岗位要求的身体条件。

应聘人员原则上博士研究生年龄不超过40周岁，即1984年4月16日及以后出生，硕士研究生年龄不超过35周岁，即1989年4月16日及以后出生；若招聘岗位对年龄有特殊要求，那么按岗位要求的年龄条件执行。

（六）岗位所需要的其他条件,详见附件。

应聘人员可以先进行报名，参加考核。经过考核、体检、考察、公示，并且在2025年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，能够按照规定被聘用，不然就不会被聘用。

曾经因为犯罪受到过各种各样的刑事处罚，有犯罪嫌疑但还没有查清楚，或者正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不可以聘用的其他人员，都不可以报考。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息会在辽宁人事考试网发布，会在辽宁省农业科学院公开招聘与人才引进系统发布，还会在所赴高校就业网站统一发布。

（二）报名

报名时间：2025年4月16日至2025年4月22日。

报名方式为网上报名，符合我单位招聘条件的应聘人员能够登录辽宁省农业科学院公开招聘与人才引进系统进行报名。

每名应聘人员仅能报考一个岗位 。报名实施诚信承诺制度 ，报名者所填报的信息须真实有效 ，若发现材料虚假 ，随时取消其考试或应聘资格 。

（三）资格审查

我单位会严格依照公告以及岗位资格条件，对应聘人员的报名资格展开审查确认。主要审查应聘人员所提供的身份证，学历学位证书，还有招聘信息里涉及的资历以及其他条件要求的证明材料。资格审查在招聘的整个过程中都会进行，一旦发现应聘人员不符合报考岗位的要求，或者存在弄虚作假的情况，便会随时取消其应聘资格。

（四）考核

考核采用面试的方式，计划在2025年4月底或者5月初，于所前往的高校开展。面试着重对应聘人员的语言表达、研究背景、专业水平、求职意愿等方面予以考核。考官依据应聘人员的现场表现给出评分，满分为100分。应聘人员面试得分的计算方式是，去除考官评分中的最高分与最低分后取平均值，采用“四舍五入”方法保留到小数点后两位 。

面试考核的具体时间，会在与高校预约确认后，在辽宁人事考试网（）、辽宁省农业科学院公开招聘与人才引进系统（）及所赴高校就业网站统一发布。面试考核的地点，会在与高校预约确认后，在辽宁人事考试网（）、辽宁省农业科学院公开招聘与人才引进系统（）及所赴高校就业网站统一发布。面试考核的相关事宜，会在与高校预约确认后，在辽宁人事考试网（）、辽宁省农业科学院公开招聘与人才引进系统（）及所赴高校就业网站统一发布。

（五）体检

根据应聘人员总成绩也就是面试成绩，从高到低进行排序，若面试得分相同，则按面试成绩专业水平部分得分从高到低排序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，面试得分低于60分的应聘人员不能进入体检环节，体检人员名单包含面试考核成绩，会在辽宁省农业科学院公开招聘与人才引进系统公布。

体检工作参照相关规定组织实施，这些规定包括《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（辽人社〔2017〕69号），《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号），以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号） 。招聘岗位若对身体有特殊要求，需参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）来执行。

我单位统一组织应聘人员进行体检，体检医院为具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院。应聘人员若对体检结论有疑问并要求复检，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。若另有规定，则按照规定执行。复检会在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检的内容是那些对体检结论会产生影响的项目，复检仅仅能够进行一回，体检的结果是以复检得出的结论作为标准的。体检合格的人员会被确定为拟考察的人员。

（六）考察

我单位会对拟考察人员的思想政治表现进行实地调查了解，会对其道德品质进行实地调查了解，会对其业务能力进行实地调查了解，会对其工作实绩等情况进行实地调查了解，还会对被考察人员资格条件进行复查。考察中若发现不符合聘用条件的，会取消其聘用资格，会将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，会被确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘用人员的相关信息会在辽宁人事考试网进行公示，也会在辽宁省农业科学院公开招聘与人才引进系统进行公示，还会在所赴高校就业网站进行公示，公示的期限是5个工作日。

公示结束后，对公示无异议的人员办理备案手续，对公示有异议的人员，单位将进行调查核实并提出处理意见，公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，初次就业签订3年以上聘用合同的试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行，试用期包含在聘用合同期限内 。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行纪律，秉持公正之心处理事务，坚决禁止弄虚作假、徇私舞弊的行为，并且全程接受纪检监察部门以及社会的监督。若应聘人员存在弄虚作假、违纪违规的行为，一旦被发现，都会取消其考试或应聘资格，同时会将相关情况通报给其所在学校或单位。若构成犯罪，会依法追究刑事责任。具体事宜按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）来执行。

六、其他

本次考核不指定辅导用书，不举办辅导培训班，也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的辅导班、辅导网站，发行的出版物、上网卡等，均与本次考核无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

应聘人员在自报名开始到拟聘用人员公示这个期间，要保证报名时填写的通讯工具处于畅通状态，这样方便我单位进行联络。要是因为所留的通讯方式不畅通而导致了后果，那么这个后果由应聘人员自己承担。

在招聘期间，如果没有按照本公告完成规定的招聘程序，那么就会被视为自动弃权。

在体检环节，若因体检不合格而出现岗位空缺，不进行递补。在考察环节，若因考察不合格出现岗位空缺，不进行递补。若因自愿弃权出现岗位空缺，不进行递补。若因弄虚作假被取消应聘资格出现岗位空缺，不进行递补。若因其他原因出现岗位空缺，同样不进行递补。

本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称，参照《学位授予和人才培养学科目录》，参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》，还参照有关学校研究生学位授予和人才培养学科、专业目录。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行

本公告最终解释权归辽宁省农业科学院所有。

报名咨询电话：

联系人:孙老师苏老师

纪律监督电话：

附件：辽宁省农业科学院2025年前往高校公开招聘工作人员的计划信息表

辽宁省农业科学院

2025年4月14日

点击原文链接，下载附件，辽宁省农业科学院2025年赴高校公开招聘工作人员公告，辽宁人事考试网。