作为职场新人，在试用期内要承担更多责任和任务，要完成工作任务，还要时刻关注工作状态。试用期结束是转正的关键时期，如何写好一份工作总结成了每个人都需关注的问题 。下面，我将从自身角度出发分享一些试用期工作总结的写作技巧。总结工作内容时可从每个具体项目出发，列举自己承担的任务及完成情况，同时要注重突出成果，比如参与的某个项目获肯定，或者完成了某个关键任务，如此能让上级更直观了解工作内容与能力。突出自己的贡献，在总结中，不仅要列出自己参与的工作内容，还要强调自己在其中所起的作用 。

比如你在项目里提出了创新想法，或者给项目带来了新的合作伙伴等，这些都是你的贡献，要让领导知晓。分析工作中存在的问题，总结时不仅要突出自身优点，还要客观剖析工作中的问题，并给出解决方案，如此能让领导更清楚地了解你的工作思路与方法。总结自己的成长与收获，总结里除突出工作成果外，还应总结自身成长与收获。比如在某个领域技能有提升，或者学会如何协调不同角色团队等，这些都是自身成长与收获，需好好总结。试用期结束后要正式成为公司一员，所以要在总结中突出自己的职业规划 。你可以表达自己的发展方向、对未来的期望以及打算

如何实现这些目标等等 ，这能让领导更好地了解你的职业发展意愿和计划 。在总结中 ，你可以突出自己的领导素质 ，比如你在团队中担任过某个角色 ，或者组织过某次活动等等 ，这些都是你的领导素质 ，要让领导了解到 。试用期中，你需与不同的人合作来完成任务，所以要在总结里强调自身团队协作能力，可举例说明自己怎样与团队成员协作完成任务并达到预期效果等，如此能让领导进一步了解你的团队协作能力。总结时不仅要归纳自己的优点，还得剖析自己的缺点 。你能够列出自己觉得存在的问题，接着提出解决办法。比如你觉得自身沟通能力欠缺，那么你可以说出自己打算怎样提高沟通能力等等，如此能够让领导看到你的自我认知以及自我提升的意愿。总结中要秉持真实性，不要夸大自己的成绩，也不要虚构自己的工作内容。坚持简洁明了，总结时不要过度夸夸其谈，也不要大篇幅地罗列工作内容，应该突出重点，简明扼要地表达自己的工作内容、成果以及自己的优势和不足。试用期结束时，写一份出色的工作总结很关键，这对自身职业发展意义重大，也体现公司对其重视程度。所以，我们要认真看待此问题，持续总结反思，不断提高自身能力与素质，成长为优秀的职场人。