2 月 18 日，寿光世纪教育集团的 2024 年校（园）长年度规划分享交流会在凤华学校报告厅开展。会议的主要议程有两项，其一为各校长园长进行规划汇报分享；其二是集团校长吉孟国以《砥砺深耕，笃志前行——奋力书写创办全国一流品牌学校的世纪答卷》为主题，做出年度工作报告。集团副校长王守江对会议进行主持。集团的领导班子成员以及中层以上的干部参与了此次会议。

会上，14 位学校校长和幼儿园园长主要以三大体系作为核心内容来谈规划和谋发展；9 位综合部室校长围绕年度工作来谈打算和亮实招。各位校（园）长在前期做了充足的准备，是在团队研讨的基础之上，对涵盖课程建设、教师内驱力以及学生内驱力等内容的三大体系进行了梳理，并且进行了凝练提升，还创新绘制了特色鲜明的“三大体系”架构图。通过汇报交流，各学校能够相互借鉴，各幼儿园能够相互借鉴，各综合部室也能够相互借鉴。各学校可以相互学习，各幼儿园可以相互学习，各综合部室同样可以相互学习。并且大家还能实现资源共享，取长补短，这样对于集团的高质发展必将起到极大的促进作用。

寿光世纪教育集团的校长吉孟国在报告里，从三个方面对 2024 年的工作进行了展望。其一，在坚守中展开思考：凭借着一份坚守去追求育人理念达到新的高度。二是通过思考来进行实践：凭借“三大体系”来构建学校治理的“新范式”。要遵循尊重激励、学会和孩子一起玩等教育信条，全方位构建课程建设体系、学生成长内驱力体系、教师内驱力体系这“三大体系”，借此打造一套科学规范且温暖有力的学校治理体系“新范式”，切实为教育做减法，使教育教学更具智慧、更有情怀、更有深度、更显温度。三是在实践中进行创新：通过“六大行动”推动自主教育取得“新突破”。要在六大行动的研究道路上继续将目标导向、问题导向、结果导向凸显出来。在聚焦困难问题以及薄弱环节的同时，打通堵点难点。并且要立足优势，挖掘潜力，以争取获得更大的突破性进展。

大盘获取厚势，落子开启新局。集团全体干部教师将秉持踏石留印的理想信念，具备舍我其谁的觉悟担当，展现勇立潮头的创变锐气。他们会紧起来，动起来，干起来，开创开局就加力、起步就提速的发展态势。在持续精进和不断完善的过程中铆定目标，一以贯之、一刻不停、一往无前，奋力书写创办全国一流品牌学校的全新“世纪答卷”。

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