996工作制:从互联网公司加班文化到大众热议焦点
互联网巨头的加班制度改革:进步还是作秀?
近期,互联网领域内存在的不合理劳动安排遭到了广泛的批评。诸如996工作制和大小周加班模式等,已成为众多程序员公开反对的对象。与此同时,腾讯、字节跳动、快手等知名企业相继推出新的政策,旨在努力扭转这一状况。
巨头们的“新政”
腾讯集团的光子工作室部率先实施了新的规定,规定员工在周三务必在晚上6点前结束工作,而在其他工作日,工作时间不得超过晚上9点,而周末则实行双休制度。字节跳动公司则取消了传统的“大小周”工作制,转而让员工根据自身需求来决定是否加班。这些政策表面上看似旨在减少加班,然而实际上仍存在诸多问题。
加班文化的根源
互联网领域长期流行...
Time:2025年05月14日 05:07:54 Read:17℃